6月30日，高級職稱人才成長與實操公開課北京站成功舉辦
6月30日下午14點,北京企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合中大英才，在北京國家會議中心成功舉辦《高級職稱人才成長與實操公開課》。此次公開課旨在幫助企業(yè)和各事業(yè)單位人才全面了解高級職稱,為人才成長提供咨詢指導(dǎo)。
北京企業(yè)聯(lián)合會副秘書長、雇主與社會工作部主任程東做開班致辭,強調(diào)黨的二十大報告指出加速建設(shè)人才強國,深化人才發(fā)展體制機制改革,可擴大人才獲得和使用的空間。高級人才是國家提升科技實力與創(chuàng)新能力的重要保障,也是實現(xiàn)"中國速度"的關(guān)鍵力量。面臨百年未有之大變局,高級人才作用將更加凸顯。高級職稱政策的更新與深化,不僅為高級人才職業(yè)發(fā)展提供更多機遇與空間,也為國家人才力量的高速聚集與充分施用搭建起政策平臺。
在國家大力培養(yǎng)高端創(chuàng)新人才的現(xiàn)在,高級職稱的含金量不斷提高。每一位取得高級職稱的人才,都將成為國家經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量與活躍節(jié)點。他們的無數(shù)做出貢獻,將推動時代不斷革新與進步!
此次公開課特邀中聯(lián)研究院院長劉建軍老師主講。劉老師系管理學博士,正高級經(jīng)濟師,美國華盛頓大學訪問學者,多年高級職稱研究和評審工作經(jīng)驗豐富。
國家高度重視高級職稱人才的發(fā)展與成長，高級職稱代表人才專業(yè)技能的最高認證。高級職稱人才集中反映國家人才發(fā)展的水平。劉老師指出:高級職稱極大促進個人職業(yè)發(fā)展，職稱人才通常獲得更高工資和優(yōu)厚福利，高級職稱有利于個人提升社會地位和影響力，高級職稱人才代表國家高端人才儲備的重要力量。
本次講座總結(jié)聚焦以下重點:1. 高級職稱對企業(yè)員工的促進和保障作用2. 高級職稱人才申報要求與準備策略3. 如何結(jié)合實際業(yè)績掌握評審重點4. 提高參加評審考試能力的技巧與方法。
在課程最后劉老師也針對常見申報問題給現(xiàn)場學員提供1對1解答，在積極互動的氛圍中,劉老師結(jié)合豐富案例和經(jīng)歷,從理論與實戰(zhàn)兩個維度全面解析高級職稱。
國家人才強國戰(zhàn)略要求聚集全球一流的人才。培養(yǎng)和引進高端創(chuàng)新人才尤為重要。高級職稱體現(xiàn)人才專業(yè)水平和技能,有利于發(fā)揮其作用。國家增加高級職稱人才的比例,有利于實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展目標。
其中劉老師強調(diào)：
為取得高級職稱,應(yīng)重點做到以下方面:
1. 精心準備并發(fā)表論文，論文是刻畫專業(yè)水平與技能的重要憑證。
2. 耐心積累并總結(jié)個人專技業(yè)績，業(yè)績豐富才能說明專業(yè)能力。
3. 善用特殊業(yè)績、事半功倍，利用業(yè)績發(fā)揮最大價值。
4.熟悉論文演練、從容應(yīng)對答辯，答辯能力決定最后結(jié)果。
5. 了解流程、早做準備。全程積極主動。
學員紛紛表示獲得啟發(fā),對實際申請產(chǎn)生了新思路。
此次公開課活動吸引了諸多國有大中型企業(yè)和事業(yè)單位、高科技企業(yè)及新經(jīng)濟領(lǐng)域的企業(yè)負責人參加。這有助于企業(yè)重新認識職稱制度的價值,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部推廣高級職稱的動力。
因此,對每一位關(guān)心國家前途、準備通過自身努力推進時代變革的人來說,不斷提升專業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新能力并爭取高級職稱,仍然是一個極具意義、而令人向往的目標。讓我們?yōu)橹?讓我們共同建設(shè)強國!
接下來北京企業(yè)聯(lián)合攜手中大英才將會在全國各地陸續(xù)舉辦高級職稱相關(guān)講座，不斷為全國各會員單位賦能，助力更多高端職稱人才成長獲得高級職稱，同時推動企業(yè)發(fā)展和國家人才戰(zhàn)略。