二、多項選擇題(共15題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

71、同一層級法律文件在同一問題上有不同規(guī)定是，在法律適用上( )。

A、上位法優(yōu)于下位法

B、成文法優(yōu)于判例法

C、單行法優(yōu)于綜合法

D、特殊法優(yōu)于普通法

E、普通法由于特殊法

72、某一企業(yè)存在重大危險源，針對重大危險源企業(yè)采取的措施( )。

A、登記建檔

B、定期檢測、評估、監(jiān)控

C、委托中介機構進行安全評價

D、制定預案并告知從業(yè)人員緊急情況下采取的措施

E、將重大危險源及安全措施、應急措施等情況報所在地安全監(jiān)管部門備案

73、生產經營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查期間擅離職守或者逃匿的( )。

A、降職處分

B、記大過處分

C、撤職處分

D、開除公職處分

E、對逃匿的處15日已下拘留

74、某中介機構為一危化品企業(yè)提供虛假報告，并獲利5萬元。該企業(yè)存在重大隱患，死亡1人。對該評價機構的處罰( )。

A、沒收非法所得并處2—5倍的罰款

B、對負責此次評價的主管人員處罰5000——50000罰款

C、吊銷其營業(yè)執(zhí)照

D、追究其與該企業(yè)承擔事故的連帶賠償責任

E、撤銷其安全資格

75、某棟寫字樓由甲乙兩個單位共同使用，根據《消防法》甲乙兩單位應明確各自安全責任，并確定責任人對公用( )進行統(tǒng)一管理。

A、安全出口

B、消防車通道

C、建筑消防設施

D、大堂

E、疏散通道

76、刑法規(guī)定，安全生產設施不符合國家規(guī)定因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特惡劣的，處三年以上七年以上有期徒刑，根據礦山生產安全犯罪適用刑法的司法解釋。下列應當認為刑法刑法規(guī)定的情節(jié)特別惡劣的情形有( )。

A、造成輕傷20人以上

B、造成輕傷10人以上

C、造成3人死亡的

D、造成直接經濟損失200萬元以上

E、造成直接經濟損失300萬元以上

77、產生職業(yè)病危害的單位應當在醒目的位置設置公告欄，公告欄的內容為( )。

A、有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度

B、有關職業(yè)病防治的操作規(guī)程

C、職業(yè)病危害的申報結果

D、職業(yè)病危害事故應急措施

E、職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果

78、關閉煤礦的( )。

A、吊銷相關證照，停止供應火工用品

B、小會煤礦的生產設計圖紙及水文地質資料

C、停止供電、超出礦井生產設備、供電、通信線路

D、封筆、跳蟲礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌

E、妥善遣散從業(yè)人員

79、某石化廠因經營不善決定停業(yè)，根據危險化學品安全管理條例該石化廠應采取措施及時處理危化品裝置。處置方案應向縣級人民政府備案。備案的部門( )。

A、工業(yè)和信息化主管部門

B、安全監(jiān)管部門

C、環(huán)境保護部門

D、衛(wèi)生行政部門

E、公安機關

80、某化學品倉儲有限公司，從事危險化學品的倉儲和道路運輸業(yè)務，根據危險化學品安全生產許可條例，該企業(yè)應經交通主管部門考核合格、應確定資格從業(yè)人員( )。

A、后勤管理人員

B、押運人員

C、駕駛人員

D、現場檢查員

E、主要負責人

81、煙花爆竹企業(yè)危險工序( )。

A、藥物混合

B、裝藥

C、卷筒

D、搬運

82、根據特種設備安全監(jiān)察條例，電梯使用單位未按照規(guī)定對電梯進行維護和檢查，特種設備安全監(jiān)管部門可對使用單位進行處罰。處罰的種類( )。

A、責令限期改正

B、責令停止使用

C、責令停產停業(yè)整頓

D、處2——5萬罰款

E、吊銷電梯使用許可證

83、王某是一燒堿廠電解車間的工人，企業(yè)為職工建立的檔案( )。

A、王某的工作經歷

B、王某的乙肝疫苗接種記錄

C、王某的職業(yè)健康檢查記錄

D、電解車間職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測記錄

E、王某的職業(yè)中毒危害接觸經歷

84、事故發(fā)生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人的某些行為，可處上一年的收入的60%——100%的罰款。構成犯罪的依法追究刑事責任。這些行為有( )。

A、謊報或瞞報事故的

B、偽造或者故意破壞事故現場的

C、在事故調查期間擅離職守

D、拒絕接受調查和提供相關資料的

E、逃匿的

85、根據工傷保險條例工傷認定規(guī)定( )。

A、所在單位應在事故傷害發(fā)生之日霍被診斷堅定為職業(yè)病之日起60日內，向社會保險行政部門提出工傷認定

B、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日60日內做出工傷認定決定

C、社會保險行政部門對受理事實清楚權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定決定

D、職工認定是工傷，用人單位不認定是工傷，職工承擔舉證責任

E、對依法取得職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病鑒定書，社會保險行政部門不再進行調查核實。

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