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圖書(shū)名稱(chēng):(無(wú)貨)2012年經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試講義·真題·預(yù)測(cè)全攻略(中級(jí))人力資源管理+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(全套共2本)

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圖書(shū)作者:全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書(shū)編寫(xiě)組

出 版 社:長(zhǎng)江出版?zhèn)髅?長(zhǎng)江文藝出版社

圖書(shū)版次:2012.5    圖書(shū)開(kāi)本:16    ISBN:9787535457196

本套叢書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中,著力體現(xiàn)以下功能與特點(diǎn):
第一,與時(shí)俱進(jìn),緊扣大綱。本書(shū)嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒布的最新全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱及指定教材編寫(xiě),所選習(xí)題及答案均以此為依據(jù)。
第二,科學(xué)的欄目設(shè)置。本書(shū)按照“讀書(shū)、做題、??肌比螌W(xué)習(xí)法的科學(xué)思路相應(yīng)設(shè)置了“考情分析”、“考點(diǎn)精講及真題解析”、“同步自測(cè)題”和“模擬試卷”等四個(gè)欄目,以全程輔導(dǎo)的形式幫助大家按照正確的方法復(fù)習(xí)備考。本書(shū)將成為您的考點(diǎn)背誦手冊(cè)、練習(xí)題集、押題??荚嚲?。
第三,立足實(shí)戰(zhàn),準(zhǔn)確把握考試難度和命題特點(diǎn)。眾所周知,歷年真題是最好的練習(xí)題。本書(shū)在例題的選取上,以歷年真題為主,讓讀者通過(guò)習(xí)題演練了解考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)、難度等關(guān)鍵問(wèn)題,有的放矢,切實(shí)提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)試能力。
第四,答案解析詳盡,便于讀者自學(xué)。大部分考生都是在職人士,主要依靠自學(xué),很難有時(shí)間上輔導(dǎo)班。本書(shū)基本上對(duì)每道習(xí)題都進(jìn)行了詳盡的答案解析,有問(wèn)有答,非常便于讀者自學(xué)。
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《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
第一章 市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格.................................17
第二章 消費(fèi)者行為分析...........................................27
第三章 生產(chǎn)和成本理論...........................................35
第四章 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論.............................................45
第五章 市場(chǎng)失靈和政府的干預(yù).....................................53
第六章 國(guó)民收入核算和簡(jiǎn)單的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)模型.........................60
第七章 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論...................................67
第八章 價(jià)格總水平和就業(yè)、失業(yè)...................................72
第九章 國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際資本流動(dòng)...................................77
第十章 公共物品與財(cái)政職能.......................................84
第十一章 財(cái)政支出...............................................90
第十二章 財(cái)政收入...............................................98
第十三章 政府預(yù)算..............................................108
第十四章 財(cái)政管理體制..........................................114
第十五章 財(cái)政政策..............................................119
第十六章 貨幣供求與貨幣均衡....................................127
第十七章 中央銀行與貨幣政策....................................137
第十八章 商業(yè)銀行與金融市場(chǎng)....................................147
第十九章 金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管....................................156
第二十章 對(duì)外金融關(guān)系與政策....................................164
第二十一章 統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)......................................173
第二十二章 統(tǒng)計(jì)調(diào)查............................................179
第二三十章 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理與顯示................................186
第二十四章 數(shù)據(jù)特征的測(cè)度......................................193
第二十五章 時(shí)間序列............................................200
第二十六章 統(tǒng)計(jì)指數(shù)............................................208
第二十七章 會(huì)計(jì)概論............................................215
第二十八章 會(huì)計(jì)循環(huán)............................................229
第二十九章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析........................................244
第三十章 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)......................................253
第三十一章 法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整................................262
第三十二章 物權(quán)法律制度........................................266
第三十三章 合同法律制度........................................275
第三十四章 公司法律制度........................................287
第三十五章 其他法律制度........................................297
模擬試卷.......................................................313
模擬試卷答案速查與精講解析.....................................322
《人力資源管理》
第一章 組織激勵(lì).................................................13
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為.................................................29
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化.......................................44
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理.......................................59
第五章 人力資源規(guī)劃.............................................74
第六章 工作分析.................................................88
第七章 人員甄選................................................102
第八章 績(jī)效管理................................................117
第九章 薪酬福利管理............................................133
第十章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)..............................................150
第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)............................................165
第十二章 人力資本投資理論......................................181
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)法律..........................................195
第十四章 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)..........................................201
第十五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁......................................211
第十六章 社會(huì)保險(xiǎn)..............................................221
第十七章 法律責(zé)任與執(zhí)法........................................236
模擬試卷.......................................................252
答案速查與精講解析.............................................261
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