1.以下哪位不是審計委員會的恰當成員．
A．組織聘用的地區(qū)銀行的副總裁
B．精于商業(yè)管理的專家
C．與組織有聯系的已退休的執(zhí)行官
D．組織的經營副總裁
2.為了避免首席執(zhí)行官與審計委員會之間的沖突,首席審計執(zhí)行官應當．
A．向首席執(zhí)行官和審計委員會同時提交所有的業(yè)務溝通的復印件
B．通過組織的地位加強獨立性
C．將所有向首席執(zhí)行官報告的未決業(yè)務與審計委員會討論
D．要求董事會制定包含內部審計活動與審計委員會的政策
3.確定成本節(jié)約額最有可能是以下哪項審計業(yè)務的目標：
A．項目結果審計
B．財務審計
C．合規(guī)性審計
D．經營審計
4.考察某公司遵守軟件版權要求的審計檢測是．
A．檢查該公司有關版權方面的政策；
B．比較計算機上安裝的軟件與購買憑證；
C．清點微機中運行的所有軟件；
D．檢查MIS指導委員會或類似團體的細節(jié)文件。
5.以下措施中既是恰當的人事管理職能又能防止工薪舞弊的是：
A．工資支票的簽發(fā)
B．加班的批準
C．工資變動的批準
D．收集并保留未領取的工資支票
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