1.企業(yè)風(fēng)險管理

A:保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。B:要求內(nèi)部審計師確定風(fēng)險和控制活動.
C:包括確認(rèn)那些對組織目標(biāo)具有負(fù)面影響的事件。D:包括為組織選擇最佳風(fēng)險響應(yīng)。      

2.以降低或控制風(fēng)險為目的的期貨交易活動稱作

A:投保.B:套期保值.
C:賣空。D:出售應(yīng)收賬款。       

3.關(guān)于公司的報酬體系和相關(guān)的紅利，以下哪項陳述是正確的?I．紅利體系應(yīng)被看作是組織控制環(huán)境的組成部分，在起草內(nèi)部控制報告時應(yīng)予以考慮。 II． 報酬體系不是組織控制系統(tǒng)的組成部分，不應(yīng)將其作為控制系統(tǒng)的組成部分來報告. III．對組織報酬體系實(shí)施的審計應(yīng)獨(dú)立于對影響公司紅利的其他職能進(jìn)行控制的系統(tǒng)的審計。

A:只有IB:只有II
C:只有IIID:II和III          

4.近年全球發(fā)生了一些災(zāi)難.鑒于災(zāi)難可能對其組織造成破壞性影響，內(nèi)部審計師應(yīng)該鼓勵管理者制定危機(jī)管理程序.識別制定危機(jī)管理程序的第一步工作是什么?


A:制定應(yīng)急計劃。B:開展風(fēng)險分析。
C:創(chuàng)建危機(jī)管理小組.D:練習(xí)對危機(jī)的反應(yīng)。
5.內(nèi)部控制是用來對什么提供合理的保證?


A:防止或發(fā)現(xiàn)雇員在履行其指定職責(zé)時的重大錯誤或違規(guī)，并且及時進(jìn)行糾正.B:管理層的計劃不因雇員的串通舞弊而失敗.
C:內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)有效地完成對管理層業(yè)績的指導(dǎo)和監(jiān)督。D:合理評估管理層的計劃、組織和指導(dǎo)過程。

（責(zé)任編輯：中大編輯）