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2010年國際內(nèi)審師考試備考練習(xí)題及答案解析(8)

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
2010年國際內(nèi)審師考試備考練習(xí)題及答案解析(8)

1.有人向內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)董事會(huì)報(bào)告了一位CIA在進(jìn)行逃稅活動(dòng),那么此人接下來很可能
A.立即被內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)取消CIA資格
B.沒有事,此行為超出正常工作范圍
C.受到協(xié)會(huì)的職業(yè)實(shí)務(wù)董事長的譴責(zé)。
D.由董事會(huì)審查并取消CIA資格
答案:D
考察重點(diǎn):職業(yè)道德
解題思路:
如果一個(gè)CIA被指控逃稅,那么他違背了誠實(shí)的職業(yè)道德。這時(shí),董事會(huì)首先回稽查指控的可信性,一旦證明指控是可信的,那么這個(gè)CIA將喪失CIA資格,所以正確答案為D選項(xiàng)。

2.內(nèi)部審計(jì)人員除了在審計(jì)報(bào)告中陳述事實(shí)之外,有時(shí)還發(fā)表審計(jì)意見。應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注要求審計(jì)人員的意見應(yīng)該:
A.建立在能證明審計(jì)意見的充分事實(shí)語氣基礎(chǔ)上。
B.建立在經(jīng)驗(yàn)和不偏不倚的基礎(chǔ)上。
C.只有當(dāng)被審者或行政管理當(dāng)局要求時(shí)才發(fā)現(xiàn)。
D.僅局限于控制的有效性和會(huì)計(jì)處理的適當(dāng)性上。
答案:A
解題思路:
參見Standards280.01。“應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注”原則要求審計(jì)人員必須謹(jǐn)慎,他們應(yīng)該保證,他們得到的結(jié)論與另外一個(gè)謹(jǐn)慎的審計(jì)人員在相同的條件下得到相同的結(jié)論。
正確。審計(jì)意見依據(jù)充分的事實(shí)性依據(jù),符合原則。
不正確。經(jīng)驗(yàn)的主觀性太強(qiáng),不符合準(zhǔn)則。
不正確。即使被審計(jì)者的管理層不要求,在適當(dāng)?shù)臈l件下,也應(yīng)當(dāng)提出審計(jì)意見。
不正確。不應(yīng)限于會(huì)計(jì)處理的適當(dāng)性上。

3.“應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注意味著合理的謹(jǐn)慎和勝任能力,而不是毫無差錯(cuò)或表現(xiàn)非凡?!备鶕?jù)這一陳述,以下那項(xiàng)不必要:
A.合理限度的檢查和證實(shí)行為。
B.廣泛的檢查行為。
C.對(duì)存在遵循性的合理保證。
D.對(duì)重大違規(guī)可能性的考慮。
答案B
考察重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
參見Standards280.02?!皯?yīng)有的關(guān)注”就是為了避免審計(jì)人員的過分行為,所以B.正確。

4.在審計(jì)過程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)一名職員在盜用公款。盡管這是他遇到的第一次盜用公款事件,而且本組織有保安部門,該審計(jì)人員仍決定親自審問嫌疑犯。如果該內(nèi)部審計(jì)人員違反了道德守則,那么最可能違反的是:
A.沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的勤奮。
B.缺乏對(duì)組織的忠誠。
C.沒有此領(lǐng)域的法定資格。
D.沒有遵循法律。
答案:C
考察重點(diǎn):職業(yè)道德。
解題思路:
這個(gè)審計(jì)人員的錯(cuò)誤在于不應(yīng)該親自審問那個(gè)舞弊職員。這個(gè)錯(cuò)誤不是他沒有勤奮地實(shí)施審計(jì),也沒有違法,更沒有喪失對(duì)組織的忠誠,只是說明他缺乏對(duì)審計(jì)的準(zhǔn)則、程序的熟練掌握。畢竟審計(jì)人員在職能上沒有審問的權(quán)利。選擇C.答案。

5.組織的利益沖突政策規(guī)定了違背組織最終利益和福利的任何行為。下列那項(xiàng)屬于該政策對(duì)禁止行為的規(guī)定:
A.非盈利型組織的董事會(huì)成員必須致力于環(huán)境保護(hù);
B.同時(shí)作為地方政府的兼職官員;
C.向親戚提供組織員工的聯(lián)系方式,該親戚提供的培訓(xùn)有可能使組織收益;
D.兼職地方大學(xué)教授。
答案:C
考察重點(diǎn):職業(yè)道德。
解題思路;
本題考察利益沖突的概念。利益沖突的原則是員工不能為了自己的利益損害組織的利益,不能利用組織的資源為自己或者自己的親屬謀利益。因而C選項(xiàng)所描述的情形應(yīng)該被禁止。而A.、B.、C.所述情形不會(huì)損害組織的利益,是允許的/。

6.職業(yè)道德要求IIA成員在審計(jì)過程中保持三種優(yōu)秀品質(zhì),具體是指:
A.及時(shí)、清醒、明晰;
B.誠實(shí)、客觀、勤奮;
C.知識(shí)、技巧、紀(jì)律;
D.準(zhǔn)時(shí)、忠誠、高貴;
答案:B
考察重點(diǎn):職業(yè)道德。
解題思路:
參見C.odeofEthicsArticleIIIA的成員應(yīng)該具備誠實(shí)、客觀和勤奮的素質(zhì)。所以選擇B.答案。

7.根據(jù)職業(yè)道德要求,IIA董事會(huì)有權(quán)對(duì)不誠實(shí)的注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師采取下列措施;
A.要求雇傭公司解雇該雇員;
B.向法律部門移交該案例;
C.向雇傭方提起申訴;
D.取消該審計(jì)人員職業(yè)資格。
答案:D
考察重點(diǎn):職業(yè)道德。
解題思路:
參見CodeofEthicsArticleⅡ.IIA的成員一旦涉嫌不誠實(shí),就可能被IIA取消CIA的稱號(hào)。所以選擇D答案。

 

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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