一、單項選擇題(共40題，每題l分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

1．A。解析：國內(nèi)生產(chǎn)總值指的是經(jīng)濟社會(一國或一個地區(qū))在一定時期內(nèi)運用生產(chǎn)要素所生產(chǎn)的全部最終產(chǎn)品(物品和勞務(wù))的市場價值。包含以下概念：GDP是一定時期內(nèi)所生產(chǎn)而不是所銷售的最終產(chǎn)品價值。

2．解析：CPI=一組商品按當(dāng)期價格計算的價值／基期價格計算的價值× l0012／6 ×100=200

3．B。解析：一國的宏觀經(jīng)濟目標(biāo)是相互矛盾的，經(jīng)濟增長的同時常常伴隨著高的通脹率，然而在通貨膨脹率上升的同時，商品需求旺盛，失業(yè)率下降。

4．B。解析：管理的對象是組織資源和組織活動。

5．B。解析：按生產(chǎn)力要素比重劃分企業(yè)類型，可分為勞動密集型、資金密集型、技術(shù)密集型、知識密集型。

6．C。解析：計劃工作的特征包括目的性、主導(dǎo)性、普遍性、效率性。

7．D。解析：人員配備原則包括：經(jīng)濟效益原則、任人唯賢原則、因事?lián)袢嗽瓌t、量才使用原則、程序化規(guī)范化原則。

8．C。解析：C選項若改為及時的信息輸入則正確。

9．B。解析：競爭戰(zhàn)略是針對行業(yè)或產(chǎn)品等某個公司采用的擴大市場占有率，實現(xiàn)市場利潤的戰(zhàn)略，應(yīng)屬于經(jīng)營級戰(zhàn)略。

10．A。解析：s代表Strengths(優(yōu)勢)。

11．B。解析：對企業(yè)產(chǎn)品品種、數(shù)量、質(zhì)量、成本、交貨期及服務(wù)等方面的控制是生產(chǎn)控制。

12．B。解析：根據(jù)對職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化引起的就業(yè)趨勢進行預(yù)測，有計劃地制定培訓(xùn)項目，改進勞動者的知識、技能、文化觀念和工作行為。這屬于繼續(xù)教育。

13．C。解析：職業(yè)發(fā)展的概念始于20世紀(jì)60年代。

14．C。解析：A選項中量表法常用于個人績效評價，B選項中平衡計分卡常用于團隊績效評價，D選項中關(guān)鍵績效指標(biāo)法的關(guān)鍵是選擇合適的關(guān)鍵績效指標(biāo)。

15．B。解析：企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有吸引力，才足以戰(zhàn)勝其他企業(yè)吸引人才，符合競爭性原則。

16．B。解析：每月不得超過36小時。

17．D。解析：應(yīng)改為連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同。

18．C。解析：企業(yè)利用多種信息載體，與目標(biāo)市場進行溝通的傳播活動屬于促銷。

19．A。解析：按照單位成本加上一定百分比的加成來制訂產(chǎn)品銷售價格的定價方法稱為成本加成。

20．D。解析：消費者在傳統(tǒng)節(jié)日進入市場的頻度高，數(shù)量多，屬于行為細(xì)分。

21．A。解析：商品的功能與價格是否相符合是一種影響消費者行為的經(jīng)濟因素。

22．D。解析：收購是指一個企業(yè)通過購買和證券交換等方式獲取其他企業(yè)的全部所有權(quán)或部分股權(quán)，從而掌握其經(jīng)營控制權(quán)的商業(yè)行為。

23．B。解析：并購企業(yè)以目標(biāo)公司的資產(chǎn)及營運所得作為融資擔(dān)保和還款資金來源，通過貸款獲得資金來兼并目標(biāo)企業(yè)。用少量的資金做大量資金的事，屬于杠桿效應(yīng)，因此是杠桿收購模式。

24．B。解析：結(jié)算一般采用現(xiàn)金差價結(jié)算的方式進行。

25．C。解析：目前，對賭協(xié)議在我國資本市場逐漸開始了嘗試，并不是所有的投資協(xié)議都有對賭協(xié)議。

26．B。解析：利息保障倍數(shù)=息稅前利潤／N息費用，此題為(13．4+6．6+10)／10=3

27．D。解析：本利和=5000×(1+10%)×(1+10%)×(1+10%)=66550

28．D。解析：流動資產(chǎn)-存貨=速動資產(chǎn)。’

29．B。解析：反映在一定時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營成果的報表是利潤表。

30．D。解析：另外一項應(yīng)該是未分配利潤。

31．B。解析：資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額／資產(chǎn)總額，企業(yè)償還一筆銀行短期貸款，導(dǎo)致負(fù)債總額和資產(chǎn)總額以相同的數(shù)額減少，導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率下降。流動比率=流動資產(chǎn)／流動負(fù)債，公司償還一筆銀行短期貸款導(dǎo)致企業(yè)的流動資產(chǎn)和流動負(fù)債減少相同的數(shù)額，流動比率升。

32．B。解析：對于企業(yè)而言，籌資風(fēng)險主要來自兩個方面，一是支付報酬是否固定(報酬固定的風(fēng)險大)，二是償還時間是否固定以及償還時間長短(償還時間固定的風(fēng)險大，償還時間短的風(fēng)險大)。

33．D。解析：一個國家或者經(jīng)濟集團對某些特定國家或地區(qū)進口的商品給予特別優(yōu)惠的低關(guān)稅或免稅待遇，是特惠稅。

34．B。解析：成本性外匯管制是指國家外匯管理機構(gòu)對外匯買賣實行復(fù)匯率制，利用外匯買賣成本的差異，間接影響不同商品的進出口。CD兩項不存在。

35．A。解析：沒有D選項的說法。

36．C。解析：戰(zhàn)爭、罷工等引起的損失不屬于一切險承保的范圍。

37．D。解析：“桌到桌”的運輸方式是指航空急件。

38．B。解析：共同海損的損失是由各受益方按獲救財產(chǎn)價值的多少，按比例共同分?jǐn)?。共同海損的犧牲必須是自動的有意采取的行為。單獨海損是由海上風(fēng)險直接造成的貨物損失，沒有人為因素在內(nèi)。

39．C。解析：以誠信為本，向?qū)Ψ絺鬟f的信息可以是模糊信息，但不能是虛假信息是保留式開局策略。

40．A。解析：中青年女性可以穿著旗袍；女性參加商務(wù)談判多穿著西裝套裙。

二、多項選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0．5分)

41．AC。解析：一國宏觀經(jīng)濟的目標(biāo)為：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟增長以及國際收支平衡。

42．AD。解析：由于發(fā)生通貨膨脹，2000元錢在2009年的實際購買力遠遠小于2007年，那么說明在2009年償還貸款對債務(wù)人有利，對債權(quán)人不利。

43．ABC。解析：外資企業(yè)不是該劃分標(biāo)準(zhǔn)的一種。

44．ABC。解析：人員配備的任務(wù)不包括D選項。

45．ABD。解析：合理用人的藝術(shù)不包括C選項。

46．ABD。解析：控制的基本要求：要具有全局觀點，應(yīng)面向組織的未來發(fā)展，應(yīng)確立客觀標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)符合有關(guān)參與人員的要求。

47．AB。解析：除了CD選項，還有決策權(quán)。

48．AD

49．BC。解析：在制定人力資源規(guī)劃的過程中BC選項不在考慮范圍之內(nèi)。

50．ACD

51．ABC。解析：退出戰(zhàn)略不在企業(yè)總體戰(zhàn)略分類中。

52．ABD。解析：財務(wù)指標(biāo)評價體系會導(dǎo)致管理者作出一些有利于短期利益卻對公司長遠發(fā)展不利的決定。

53．ACD。解析：B選項中企業(yè)應(yīng)承擔(dān)所有員工工資基數(shù)總額的19%。

54．CD。解析：培訓(xùn)費用除有支付憑證的培訓(xùn)費用，還有培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費用；違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

55．AB。解析：裁員須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取意見后，向勞動行政部門報告后，方可裁員；在用人單位患有職業(yè)病的勞動者不能被單方解除勞動合同。

56．ACD。解析：客戶的收入不是生產(chǎn)者市場細(xì)分的依據(jù)。

57．ABC。解析：相關(guān)政策法規(guī)不在選擇目標(biāo)市場考慮范圍之內(nèi)。

58．BCD。解析：沒有位置差異這個說法。

59．ABD。解析：資本增值不包含員工利益。

60．ACD。解析：B選項為優(yōu)先股股東的特有權(quán)利。

61．ACD。解析：風(fēng)險投資包含的要素中，不含投資地點。

62．ABC。解析：D選項之所以錯誤，是因為對賭協(xié)議產(chǎn)生的根源在于企業(yè)未來盈利能力的不確定性。

63．ABD。解析：除了ABD選項外，還包括預(yù)測企業(yè)未來的現(xiàn)金流量。

64．AD。解析：AD選項是剩余股利政策的優(yōu)點。

65．BC。解析：信用證付款是一種銀行信用。信用證是獨立于合同之外的一種自足的文件。

66．ABC。解析：D選項是對進口商的作用。

67．ABC。解析：服務(wù)貿(mào)易中，根據(jù)服務(wù)交易地點及服務(wù)提供者和消費者的關(guān)系不同，只歸納為ABC選項中涉及的四類。

68．BCD。解析：反補貼措施以反補貼稅為表現(xiàn)形式，是特殊關(guān)稅的一種。

69．AD。解析：租船運輸只劃分為定期和定程租船。

70．BCD。解析：進攻性策略是根據(jù)談判攻擊的主動程度劃分的。

三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選題和多選題組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0．5分)

71．D。解析：相對市場占有率指與龍頭企業(yè)市場占有率的比例。

72．B。解析：對任何其他競爭對手的進攻都會做出迅速而有力的反應(yīng)屬于兇猛型。

73．D。解析：盡量維護現(xiàn)有市場屬于防守策略。

74．C。解析：三級關(guān)系影響：與客戶結(jié)成穩(wěn)定的紐帶，同時附加財務(wù)利益和社會利益。

75．A。解析：DIY是品牌的特色所在，屬于產(chǎn)品差異。

76．B。解析：B選項不是主題活動。

77．C。解析：迎合消費群體的需求屬于市場營銷觀念。

78．D。解析：根據(jù)青少年的消費行為特點制定營銷策略，屬于細(xì)分中的行為細(xì)分。

79．D。解析：資產(chǎn)報酬率=息稅前利潤／全部資產(chǎn)平均余額。本題中的全部資產(chǎn)平均余額為：(年初資產(chǎn)總計+年末資產(chǎn)總計)／2=(12480+15600)÷2=14040(元)。息稅前利潤為：利潤總額+利息費用=570+192=762(萬元)。資產(chǎn)報酬率=息稅前利潤，全部資產(chǎn)平均余額=762÷140040×100%=5．43%。

80．A。解析：銷售利潤率=利潤總額／銷售收入凈額。本題中的利潤總額為570萬元，銷售收入凈額為ll760萬元。銷售利潤率=570÷11760×100%=4．85%。凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/凈資產(chǎn)平均余額。本題中的凈利潤為426萬元。凈資產(chǎn)平均余額就是所有者權(quán)益平均余額=(8640+9840)÷2=9240(萬元)。凈資產(chǎn)收益率=426÷9240×100%=4．61%。

81．A。解析：資本保值增值率=期末所有者權(quán)益總額／期初所有者權(quán)益總額。本題中期末所有者權(quán)益總額為9840萬元，期初所有者權(quán)益總額8640萬元。資本保值增值率=9840÷8640=1．14。

82．C。解析：資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額。本題中的負(fù)債總額為2009年年末的負(fù)債總額5760萬元。資產(chǎn)總額為2009年年末的資產(chǎn)總額加上800萬元，合計為l6400萬元。資產(chǎn)負(fù)債率=57600÷16400=35．12%。

83．C。解析：暫時扣發(fā)職工部分工資，年底本息一起返還不符合相關(guān)勞動法律。

84．C。解析：三年以上固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

85．AD。解析：選項中，除危機賠償金和違紀(jì)罰款兩項，其他均不得在個人工資內(nèi)扣除。

86．ACD。解析：信訪不是解決勞動爭議的途徑。

87．BC。解析：生產(chǎn)工藝在同行業(yè)中處于中等水平，生產(chǎn)規(guī)模較小，但企業(yè)市場競爭水平較高。體現(xiàn)了企業(yè)利用其核心競爭力在市場中求優(yōu)的策略。

88．BD。解析：經(jīng)討論得出決策屬于集體決策，為解決不經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)的、非例行的新問題所進行的決策。

89．B。解析：方案B無風(fēng)險，且銷路好時收益也較高。

90．A。解析：方案A在銷路好的時候收益最高。

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