管理師

• 人力資源管理師筆記第五章薪酬福利管理2006-8-10
• 國家二級(jí)人力資源職業(yè)資格考試模擬試題2006-8-10
• 建立“知識(shí)型員工”的人力資源管理模式2006-8-9
• 考試輔導(dǎo)用人不疑”要有制度和法律為后盾2006-8-9
• 考試輔導(dǎo)：企業(yè)的人力資源管理要實(shí)行財(cái)務(wù)化2006-8-9
• 考試輔導(dǎo)：人力資源管理論文報(bào)告2006-8-9
• 模擬試題：人力資源考試模擬試題匯總2006-8-9
• 考試輔導(dǎo)人力資源管理的實(shí)習(xí)報(bào)告2006-8-8
• 人力資源主管的素質(zhì)考試輔導(dǎo)要求2006-8-8
• 06年人力資源指導(dǎo)：關(guān)于人力資源考試題型2006-8-8
• 人力資源管理師國外人力資源管理方法六種2006-8-7
• 未來經(jīng)營環(huán)境與彈性人力資源規(guī)劃2006-8-7
• 考試輔導(dǎo)關(guān)于對(duì)人力資源管理診斷報(bào)告(1)2006-8-5
• 考試輔導(dǎo)關(guān)于對(duì)人力資源管理診斷報(bào)告(2)2006-8-5
• 考試輔導(dǎo)：智聯(lián)共創(chuàng):力資源管理咨詢(1)2006-8-5
• 考試輔導(dǎo)：智聯(lián)共創(chuàng):力資源管理咨詢(2)2006-8-5
• 人力資源輔導(dǎo)：中國企業(yè)的短板2006-8-5
• 考試輔導(dǎo)：人力資源主觀的素質(zhì)要求（2）2006-8-4
• 考試輔導(dǎo)：人力資源主觀的素質(zhì)要求（1）2006-8-4
• 人力資源管理師（高級(jí)、師級(jí)、助理級(jí)）2006-8-4
• 人力資源管理師模擬題：二級(jí)技能考試題2006-8-4
• 考試輔導(dǎo)：人力資源管理師考試報(bào)名規(guī)定2006-8-2
• 06年4月人力資源管理師考試試題2006-8-1
• 人力資源管理考試模擬試題（一）2006-7-31
• 人力資源考試模擬試題（一）參考答案2006-7-31
• 人力資源管理人力資源考試模擬試題(二)2006-7-31
• 人力資源考試模擬試題(二)參考答案2006-7-31
• 人力資源管理人力資源考試模擬試題(三)2006-7-31
• 人力資源考試模擬試題(三)參考答案2006-7-31
• 人力資源考試模擬試題(四)參考答案2006-7-31
• 人力資源管理人力資源考試模擬試題(四)2006-7-31
• 人力資源考試模擬試題(五)參考答案2006-7-31
• 人力資源管理人力資源考試模擬試題(五)2006-7-31
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