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41. 特許經(jīng)營(yíng)的特許方與被特許方之間是( )關(guān)系。
A.雇傭
B.買賣
C.產(chǎn)權(quán)
D.聯(lián)盟
[答案]:B
[解析]:考察特許經(jīng)營(yíng)的特許方與被特許方之間是買賣關(guān)系
42. 下列關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新關(guān)系的表述中,正確的是( )。
A. 工藝創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心活動(dòng)
B.產(chǎn)品創(chuàng)新相對(duì)系統(tǒng),工藝創(chuàng)新更為獨(dú)立
C.產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新相互依賴和交互
D.產(chǎn)品創(chuàng)新成本費(fèi)用與工藝創(chuàng)新成本費(fèi)用主要補(bǔ)償途徑是一樣的
[答案]:C
[解析]:考察工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的關(guān)系
43. 20世紀(jì)60年代以來(lái),國(guó)際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型,下圖表示的是( )的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型。
A.需求拉動(dòng)
B.技術(shù)推動(dòng)
C.一體化創(chuàng)新
D.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合
[答案]:B
[解析]:考察了技術(shù)推動(dòng)型的模型
44. 既適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新又適宜于工藝創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)是( )。
A. 直線制組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
D.規(guī)劃—目標(biāo)結(jié)構(gòu)組織
[答案]:C
[解析]:本題考點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。矩陣制組織結(jié)構(gòu)適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新又適宜于工藝創(chuàng)新。
45. 對(duì)研究開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行科學(xué)管理的通行做法是實(shí)行( )。
A.績(jī)效管理
B.投資管理
C.核算管理
D.項(xiàng)目管理
[答案]:D
[解析]:對(duì)研究開(kāi)發(fā)實(shí)行項(xiàng)目管理,是目前的一種通行做法,有利于資源的優(yōu)化與篩選,有利于研發(fā)項(xiàng)目在更高的水準(zhǔn)上進(jìn)行。
46. 技術(shù)轉(zhuǎn)移方式中最為重要和最受關(guān)注的是( )
A.技術(shù)幫助
B.信息傳播
C.技術(shù)并購(gòu)
D.技術(shù)許可證
[答案]:D
[解析]:技術(shù)許可證以許可證轉(zhuǎn)讓方式所進(jìn)行的技術(shù)轉(zhuǎn)移,是目前技術(shù)轉(zhuǎn)移中最受關(guān)注和最為重要的方式,稱之為“技術(shù)轉(zhuǎn)讓”,是一種有償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)移。
47. 企業(yè)為員工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)屬于( )。
A.基本薪酬
B.補(bǔ)償薪酬
C.激勵(lì)薪酬
D.間接薪酬
[答案]:D
[解析]:考察間接薪酬的含義
48. 某企業(yè)根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),在一年中每增加100萬(wàn)元的銷售額,需增加銷售人員10人,預(yù)計(jì)一年后銷售額將增加1000萬(wàn)元,如果管理人員、銷售人員和后勤人員的比例是1:6:3,則新增人員中后勤人員為( )人。
A.10
B.20
C.50
D.60
[答案]:C
[解析]:根據(jù)題意,一年后增加銷售人員為1000÷100×10=100人,再根據(jù)銷售人員和后勤人員的比例是6:3,所以后勤人員為100×3/6=50人。
49. 員工分紅制度又稱( ),是允許員工以某一基期的價(jià)格來(lái)購(gòu)買未來(lái)某一年份的同等面額的本公司股票。
A.建議獎(jiǎng)金
B.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金
C.利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.員工福利
[答案]:C
[解析]:考察員工分紅制定的含義
50. 某企業(yè)給上夜班的員工發(fā)放夜班工作津貼,這種情況屬于( )。
A.基本薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.間接薪酬
[答案]:C
[解析]:考察補(bǔ)償薪酬的含義
51. 企業(yè)采用下列哪種預(yù)測(cè)方法對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),有關(guān)變量的歷史數(shù)據(jù)必須是全面的( )。
A.德?tīng)柗品?/p>
B.馬爾科夫法
C.一元回歸分析法
D.轉(zhuǎn)換比率分析法
[答案]:C
[解析]:考察一回歸分析法的特點(diǎn)
52. 薪酬對(duì)員工的功能包括( )功能。
A.保障
B.改善用人活動(dòng)功效
C.促進(jìn)企業(yè)變革和發(fā)展
D.增值
[答案]:A
[解析]:BCD屬于對(duì)企業(yè)的功能
53. 某企業(yè)投資一個(gè)新的項(xiàng)目需要籌資2000萬(wàn)元。該企業(yè)通過(guò)三種籌集方法籌集資金,向銀行借款1000萬(wàn)元,資本成本率為10%;發(fā)行債券融資400萬(wàn)元,資本成本率為12%;發(fā)行普通股股票融資600萬(wàn)元,資本成本率為15%。則這筆投資的資本成本率為( )。
A.13.3%
B.11.9%
C.10.6%
D.12.5%
[答案]:B
[解析]:考察綜合資本成本率的計(jì)算。K=1000÷2000×10%+400÷2000×12%+600÷2000×15%=11.9%
54. 某公司發(fā)行面值100元、期限3年、票面利率為15%的長(zhǎng)期債券。債券的票面金額是5000萬(wàn)元,企業(yè)按溢價(jià)發(fā)行,發(fā)行價(jià)為5200萬(wàn)元,籌資費(fèi)率為1%,公司所得稅率為33%,則該公司發(fā)行債券的資本成本率為( )。
A.6.77%
B.7.76%
C.9.76%
D.7.66%
[答案]:C
[解析]:考察債券資本成本率根據(jù)公式
Kb= =5000×15%×(1-33%﹚/5200×(1-1%)=9.76%
55. 當(dāng)公司的各自證券在證券市場(chǎng)上進(jìn)行交易時(shí),它們的交易價(jià)格就是這種證券的( )。
A.賬面價(jià)值
B.清算價(jià)值
C.內(nèi)在價(jià)值
D.市場(chǎng)價(jià)值
[答案]:D
[解析]:考察市場(chǎng)價(jià)值的概念
56. 在進(jìn)行投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量估算時(shí),需要估算的是與項(xiàng)目相關(guān)的( )。
A.增量現(xiàn)金流量
B.企業(yè)全部現(xiàn)金流量
C.投資現(xiàn)金流量
D.經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量
[答案]:A
[解析]:考察現(xiàn)金流量的含義
57. 通過(guò)資產(chǎn)紐帶或契約方式,企業(yè)與輸入端企業(yè)聯(lián)合形成一個(gè)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織,從而達(dá)到降低交易費(fèi)用及其他成本,提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略是( )。
A.后向一體化
B.前向一體化
C.橫向一體化
D.混合一體化
[答案]:A
[解析]:考察后向一體化的概念
58. 按照并購(gòu)支付方式來(lái)劃分,企業(yè)并購(gòu)可分為( )。
A.縱向并購(gòu)、橫向并購(gòu)、混合并購(gòu)
B.承擔(dān)債務(wù)并購(gòu)、現(xiàn)金并購(gòu)、股權(quán)交易并購(gòu)
C.整體并購(gòu)、部分并購(gòu)
D.杠桿并購(gòu)、非杠桿并購(gòu)
[答案]:B
[解析]:考察并購(gòu)的類型
59. 財(cái)務(wù)杠桿影響的是( )。
A.息稅前利潤(rùn)
B.稅后利潤(rùn)
C.主營(yíng)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)
D.主營(yíng)業(yè)務(wù)的稅后利潤(rùn)
[答案]:B
[解析]:考察財(cái)務(wù)杠桿的作用,財(cái)務(wù)杠桿也稱融資杠桿,是指由于固定財(cái)務(wù)費(fèi)用的存在,使權(quán)益資本凈利率(或每股利潤(rùn))的變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
60. 在分立過(guò)程中,不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其他股東之外的第三者轉(zhuǎn)移的公司分立稱為( )。
A.標(biāo)準(zhǔn)分立
B.分拆
C.持股分立
D.出售分立
[答案]:A
[解析]:考察標(biāo)準(zhǔn)分立的概念
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