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三、案例分析
(一)某服裝廠系增值稅一般納稅人,2015年6月份發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)行為:
(1)購(gòu)進(jìn)布料一批,取得增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款300萬(wàn)元、稅額51萬(wàn)元;增進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備兩臺(tái),取得增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款20萬(wàn)元、稅額3.4萬(wàn)元;取得甲運(yùn)輸公司開具的貨物運(yùn)輸業(yè)增值稅專用發(fā)票上注明運(yùn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、稅額0.055萬(wàn)元;茍靜新倉(cāng)庫(kù)用的鋼材,取得增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款60萬(wàn)元、稅額10.2萬(wàn)元,同時(shí)取得乙運(yùn)輸公司開具的貨物運(yùn)輸業(yè)增值專用發(fā)票上注明運(yùn)費(fèi)2萬(wàn)元,稅額0.22萬(wàn)元
(2)本月銷售服裝,開具增值稅專用法注明價(jià)款估計(jì)1000萬(wàn)元,該廠門市部直接銷售給消費(fèi)者個(gè)人服裝,收取現(xiàn)金收入合計(jì)11.7萬(wàn)元。
(3)本月將自產(chǎn)新款服裝一批交給工會(huì)組織作為職工福利,該批服裝生產(chǎn)成本25萬(wàn)元,市場(chǎng)不含稅銷售價(jià)為40萬(wàn)元。
(4)本月對(duì)外臨時(shí)出租倉(cāng)庫(kù)兩間,一次性收取租金收入10萬(wàn)元。
81、該服裝廠當(dāng)月增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為()萬(wàn)元。
A.54.400
B.54.455
C.64.600
D.64.875
【答案】B
【解析】進(jìn)項(xiàng)稅額=51+3.4+0.055=54.455
82、該服裝廠當(dāng)月增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬(wàn)元。
A.147.0
B.170.0
C.171.7
D.178.5
【答案】D
【解析】銷項(xiàng)稅額=100*17%+11.7/1.17*17%+40*17%=178.5
83、該服裝廠當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅()萬(wàn)元
A.107.115
B.117.245
C.117.300
D.124.045
【答案】D
【解析】本題考查第四章中的一般納稅人應(yīng)納稅額的計(jì)算
應(yīng)納增值稅=178.5-54.455=124.045
84、該服裝廠當(dāng)月應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅()萬(wàn)元。
A.0
B.0.3
C.0.5
D.0.6
【答案】C
【解析】本題考查第四章中的 一般納稅人應(yīng)納稅額的計(jì)算,應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅=10*5%=0.5萬(wàn)元
85、下列說(shuō)法符合現(xiàn)行稅法規(guī)定的有()。
A.由我國(guó)目前實(shí)行的生產(chǎn)型增值稅,所以該服裝廠購(gòu)進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備支付的增值稅額不能作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵減銷售稅額
B.從2014年1月1日起,運(yùn)輸企業(yè)全部納入"營(yíng)改增"范圍,所以,該服裝廠外購(gòu)貨物取得運(yùn)輸公司開具的貨物運(yùn)輸業(yè)增值稅專用發(fā)票上注明稅額均作為檔期進(jìn)項(xiàng)稅額,準(zhǔn)予抵扣銷項(xiàng)稅額
C.該服裝廠通過(guò)門市部對(duì)外銷售取得的現(xiàn)金收入也要作為應(yīng)稅收入,按照規(guī)定計(jì)算繳納增值稅
D.該服裝廠當(dāng)月對(duì)外出租倉(cāng)庫(kù)取得的收入應(yīng)按照有形資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)計(jì)算繳納增值稅
【答案】C
【解析】
(二)一家天津注冊(cè)的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),2014年支付合理的工資薪金總額300萬(wàn)元(其中,殘疾職工工資50萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元。2014年6月,購(gòu)入電腦10臺(tái),單價(jià)4500元,當(dāng)月投入使用。另外,企業(yè)當(dāng)年購(gòu)置節(jié)能水專用設(shè)備8001萬(wàn)元,購(gòu)置完畢即投入使用。
86、該企業(yè)2014年度允許稅前扣除的工資薪金數(shù)額為()萬(wàn)元。
A.250
B.300
C.350
D.400
【答案】C
【解析】300+50=350萬(wàn)元
87、該企業(yè)2014年度允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)為()萬(wàn)元
A.7.5
B.24.0
C.26.0
D.50.0
【答案】B
【解析】經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。300*8%=24萬(wàn)元
88、該企業(yè)2014年度允許稅前扣除的電腦折舊為()萬(wàn)元。
A.0.75
B.1.50
C.4.50
D.6.75
【答案】C
【解析】對(duì)所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價(jià)值不超過(guò)5000元的固定資產(chǎn),允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,不再分年度計(jì)算折舊。
89、根據(jù)企業(yè)所得稅法,企業(yè)購(gòu)置并實(shí)際使用節(jié)能水專用設(shè)備,可以按設(shè)備投資的一定比例抵免企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納所得稅,則該企業(yè)之多可以抵免2014年的應(yīng)納稅所得額俄日()萬(wàn)元
A.40
B.80
C.320
D.800
【答案】B
90、根據(jù)企業(yè)所得稅稅法,稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)企業(yè)發(fā)生的工資薪金進(jìn)行合理確認(rèn),應(yīng)該掌握的原則包括()。
A.企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度
B.企業(yè)所制訂的工資薪金制度不一定符合行業(yè)水平
C.企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金可以隨機(jī)調(diào)整
D.有關(guān)工資薪金的安排,不以減少稅款為目的
【答案】AD
【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可以按一下原則掌握;
(1)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(2)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(3)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;
(4)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);
(5)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。
(責(zé)任編輯:xy)
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