31. 某企業(yè)每年需要某種物資6000噸，已知每次定購費(fèi)用120元，每噸年儲存費(fèi)用4元，該種物資的經(jīng)濟(jì)定購批量為( )噸/次。

A.580

B.600

C.625

D.650

32. 在庫存管理ABC分類法中，對C類物資應(yīng)采取( )訂貨方式。

A.定量

B.定量不定期

C.定期

D.定期不定量

33. 技術(shù)管理的首要任務(wù)是( )。

A.引進(jìn)國外一流技術(shù)

B.加速設(shè)備更新

C.創(chuàng)造新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù) 、開發(fā)新產(chǎn)品

D.提高生產(chǎn)效率

34. 美國學(xué)者羅斯托在《經(jīng)濟(jì)成長的階段》一書中指出：經(jīng)濟(jì)成長是不斷地、有效地把( )吸收到經(jīng)濟(jì)之中的成果。

A.新產(chǎn)品

B.新資金

C.新能源

D.新技術(shù)

35. 企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，采用的基本原理不變，只是部分地應(yīng)用了新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)，而使產(chǎn)品性能有較大的提高，這種產(chǎn)品是( )。

A.換代新產(chǎn)品

B.改進(jìn)新產(chǎn)品

C.全新產(chǎn)品

D.地區(qū)新產(chǎn)品

36. 某產(chǎn)品有廣闊的市場，若一個(gè)企業(yè)為了盡快掌握該產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期，盡快將該產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場，適宜采用的產(chǎn)品開發(fā)方式是( )。

A.自行研制開發(fā)

B.引進(jìn)開發(fā)

C.結(jié)合開發(fā)

D.合作開發(fā)

37. 對于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的小企業(yè)，在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)宜采用的戰(zhàn)略是( )。

A.進(jìn)取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

38. 某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表：

方案 \指標(biāo)　投資額(萬元)　年凈收益額(萬元)

1　600　120

2　460　100

3　450　100

4　440　110

若采用投資回收期法，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期Tn=6年，則最佳方案應(yīng)為( )。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

39. 招聘范圍廣、可以節(jié)約時(shí)間和減少若干招聘環(huán)節(jié)的招聘渠道是( )。

A.親朋介紹

B.校園招聘

C.網(wǎng)絡(luò)招聘

D.內(nèi)部搜尋

40在員工選拔面試中，事先制定好所提問的全部問題，面試中嚴(yán)格按問題清單發(fā)問的是( )。

A.混合面試

B.結(jié)構(gòu)化面試

C.非混合面試

D.非結(jié)構(gòu)化面試

41. 培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用，是因?yàn)樗軌驖M足員工的( )。

A.自我發(fā)展需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.歸屬需要

42. 確定新任職員工培訓(xùn)需求特別有效的方法是( )。

A.績效分析法

B.面談法

C.任務(wù)分析法

D.案例分析法

43. 見習(xí)是一種提高新員工( )的培訓(xùn)方法。

A.人際關(guān)系能力

B.技術(shù)技能

C.組織能力

D.創(chuàng)造能力

44. 為了保證績效考評工作順利進(jìn)行，必須事先制定考評計(jì)劃。制定考評計(jì)劃時(shí)，首先要( )。

A.明確考評目的

B.確定考評方法

C.安排考評時(shí)間

D.建立考評標(biāo)準(zhǔn)

45. 能夠激勵(lì)員工的長期化行為，并且風(fēng)險(xiǎn)最大的收入分配方式是( )。

A.員工持股

B.利潤分享計(jì)劃

C.股票期權(quán)

D.結(jié)構(gòu)工資制

（責(zé)任編輯：xy）

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