二、多項選擇題(本類題共20小題，每小題2分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號25至44信息點。多選、少選、錯選、不選均不得分)

25.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項中，稅務機關可以無限期追征稅款和滯納金的有(　)。

A.納稅人偷稅

B.納稅人抗稅

C.納稅人騙稅

D.納稅人計算錯誤少繳稅款

26.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務機關的下列具體行政行為中，屬于行政處罰的有(　)。

A.確認適用稅率

B.確認納稅期限

C.沒收財物和違法所得

D.停止出口退稅權

27.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列票據(jù)中。屬于見票即付的有(　)。

A.轉賬支票

B.銀行匯票

C.銀行承兌匯票

D.商業(yè)承兌匯票

28.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，關于票據(jù)保證的下列表述中，正確的有(　)。

A.票據(jù)上未記載保證日期的，被保證人的背書日期為保證日期

B.保證人未在票據(jù)或粘單上記載被保證人名稱的已承兌票據(jù)，承兌人為被保證人

C.保證人為兩人以上的，保證人之間承擔連帶責任

D.保證人清償票據(jù)債務后，可以對被保證人及其前手行使追索權

29.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，關于支票的下列表述中，正確的有(　)。

A.支票基本當事人包括出票人、付款人、收款人

B.支票金額和收款人名稱可以由出票人授權補記

C出票人不得在支票上記載自己為收款人

D.支票的付款人是出票人的開戶銀行

30.下列各項中，能夠引起法律關系發(fā)生、變更和消滅的事實有(　)。

A.自然災害

B.公民死亡

C.簽訂合同

D.提起訴訟

31.下列關于仲裁審理的表述中，符合仲裁法律制度規(guī)定的有(　)。

A.除當事人協(xié)議外，仲裁開庭進行

B.仲裁員不實行回避制度

C.當事人可以自行和解

D.仲裁庭可以進行調解

32.下列案件中，適用《民事訴訟法》的有(　)。

A.公民名譽權糾紛案件

B.企業(yè)與銀行因票據(jù)糾紛提起訴訟的案件

C.納稅人與稅務機關因稅收征納爭議提起訴訟的案件

D.勞動者與用人單位因勞動合同糾紛提起訴訟的案件

33.根據(jù)行政復議法律制度的規(guī)定，被申請人的下列具體行為中，行政復議機關應當予以撤銷、變更或者確認違法的有(　)。

A.主要事實不清、證據(jù)不足的行政行為

B.違反法定程序的行政行為

C.超越或者濫用職權的行政行為

D.適用依據(jù)錯誤的行政行為

34.張某2010年8月進入甲公司工作，公司按月支付工資，至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同，關于公司與張某之間勞動關系的下列表述中，正確的有(　)。

A.公司與張某之間可視為不存在勞動關系

B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同

C.公司應與張某補訂勞動合同，并支付工資補償

D.張某可與公司終止勞動關系。公司應支付經(jīng)濟補償

35.下列各項中，屬于勞動合同訂立原則的有(　)。

A.公平原則

B.平等自愿原則

C.協(xié)商一致原則

D.誠實信用原則

36.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有(　)。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的

B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，繼續(xù)續(xù)訂的

C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的

D.用人單位初次實行勞動合同制度。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的

（責任編輯：xll）

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