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2012年社會工作師考試真題社會工作法規(guī)政策真題

發(fā)表時間:2013/6/21 13:55:11 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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參考答案及解析

1.D 【解析】部門規(guī)章與地方政府規(guī)章具有同等效力,在各自權(quán)限范圍內(nèi)實行。

2.C.

3.D 【解析】城市低保待遇,由其所在地的街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府初審,并將有關(guān)材料和初審意見報送縣級民政鄣門審批。對不符合享受城市低保待遇條件的,管理審批機關(guān)應(yīng)當書面通知審批人,并說明理由。

4.B 【解析】農(nóng)村最低生活保障標準由縣級以上地方人民政府按照能夠維持當?shù)剞r(nóng)村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定,并報上一級地方人民政府備案后公布執(zhí)行。

5.C 【解析】由《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條件》規(guī)定,農(nóng)村五保供養(yǎng)對象將承包土地交由他人代耕的,其收益歸該農(nóng)村五保供養(yǎng)對象所有。

6.A 【解析】享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇,應(yīng)當由村民本人向村民委員會提出申請,并應(yīng)提供相關(guān)申請材料;因年幼或者智力殘疾無法表達意愿的,由村民小組或者其他村民代為提出申請。經(jīng)村民委員會民主評議,對符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的,在本村范圍內(nèi)公告;無重大異議的,由村民委員會將評議意見和有關(guān)材料報送鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核。

7.A 【解析】救助對象因治療需要轉(zhuǎn)診至非定點醫(yī)療機構(gòu)治療的,應(yīng)當由定點醫(yī)療機構(gòu)出具轉(zhuǎn)診證明,由救助對象報當?shù)孛裾块T核準備案。

8.A 【解析】教育救助目標:①對持有農(nóng)村五保供養(yǎng)證和屬于城市“三無”對象的未成年人,基本實現(xiàn)普通中小學免費教育;②對持有城鄉(xiāng)最低生活保障證和農(nóng)村特困戶救助證家庭的子女在義務(wù)教育階段基本實現(xiàn)“兩免一補”(免雜費、免書本費、救助寄宿生活費),高中教育階段要提供必要的學習和生活補助。

9.C 【解析】教育救助的對象:①持有農(nóng)村五保供養(yǎng)證的未成年人;②屬于城市“三無”對象的未成年人;③持有城鄉(xiāng)最低生活保障證和農(nóng)村特困戶救助證家庭的未成年子女;④當?shù)卣?guī)定的其他需要教育救助的對象。

10.D 【解析】由城市低收入家庭廉租住房申請和審核程序第一條知:申請廉租住房保障的家庭,應(yīng)當由戶主向戶口所在地街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府提出書面申請。

11.D 【解析】由城市低收入家庭廉租住房申請和審核程序第四條知:民政部門應(yīng)當自收到申請材料之日起15日內(nèi),就申請人的家庭收入是否符合規(guī)定條件提出審核意見,并反饋同級建設(shè)(住房保障)主管部門。

12.A 【解析】公訴人出庭公訴的案件,被告人因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人,人民法院為被告人指定辯護時,法律援助機構(gòu)應(yīng)當提供法律援助。被告人是視力、聽力、語言有障礙的殘疾人或者未成年人而沒有委托辯護人的,或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的,人民法院為被告人指定辯護時,法律援助機構(gòu)應(yīng)當提供法律援助,無須對被告人進行經(jīng)濟狀況的審查。

13.D 【解析】《法律援助條例》第三條,請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的,向給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的義務(wù)入住所地的法律援助機構(gòu)提出申請。

14.D 【解析】從救助期限的角度來看,對流浪乞討人員實行救助的形式可以看做是一種臨時救助。

15.D.

16.A 【解析】《婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定了國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)力、勞動和社會保障權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、人身權(quán)利和婚姻家庭權(quán)利。

17.A 【解析】對孤兒、無法查明其父母或者其他監(jiān)護人的以及其他生活無著落的未成年人,由民政部門設(shè)立的兒童福利機構(gòu)收留撫養(yǎng)。

18.D.

19.B 【解析】根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位的在職工總數(shù)的1.5%。由此可以得出9O0×1.5%=13.5(人)≈14人。

20.C 【解析】根據(jù)《婚姻法》可知離婚損害賠償請求權(quán)為無過錯一方的專屬權(quán)。

21.D 【解析】有下列情形之一調(diào)解無效的,應(yīng)準予離婚:(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)家庭實施暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

22.A 【解析】根據(jù)《收養(yǎng)法》第四條規(guī)定:“下列不滿14周歲的未成年人可以被收養(yǎng):(一)喪失父母的孤兒;(二)查找不到生父母的棄嬰和兒童;(三)生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女。”

23.D 【解析】子女是與父母血緣關(guān)系最近的直系親屬,依法享有繼承父母遺產(chǎn)的權(quán)利?!独^承法》所指子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

24.C 【解析】公證遺囑:指遺囑人生前訂立并經(jīng)公證機關(guān)公證的遺囑。自書遺囑是立遺囑人親筆書寫的遺囑,并由遺囑人親筆書寫、簽名、注明年、月、日。錄音遺囑是由遺囑人口述,經(jīng)錄音、錄像磁帶錄制而設(shè)立的遺囑,以錄音形式立的遺囑,應(yīng)當有兩個以上的見證人在場見證??陬^遺囑是立遺囑的人以口頭形式立的遺囑,在立遺囑時應(yīng)當有兩個以上見證人在場見證。

25.D 【解析】人民調(diào)解委員會是村民委員會和居民委員會下設(shè)的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織,在基層人民政府和基層人民法院指導下進行工作。

26.B 【解析】人民調(diào)解委員會根據(jù)群眾報告、有關(guān)單位轉(zhuǎn)告、或調(diào)解委員親自得知發(fā)生了糾紛、主動、及時前往糾紛當事人中間去進行調(diào)查、斡旋。主動受理是人民調(diào)解委員會受理糾紛的基本來源和重要形式。

27.C.

28.A 【解析】不適用強制隔離戒毒的對象為:懷孕或正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女吸毒成癮的,不適用的還有未滿十六周歲的未成年人吸毒成癮的,城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責社區(qū)戒毒工作。

29.B.

30.D.

31.C.

32.B 【解析】《居民委員會組織法》第八條規(guī)定,每屆居民委員會任期為三年。

33.B 【解析】村民會議的召開,應(yīng)符合兩個條件之一:或者有本村年滿18周歲以上村民的過半數(shù)參加,或者有本村2/3以上的戶的代表參加;而必要的時候,可以邀請駐在本村的事業(yè)單位和群眾組織代表到席會議。

34.A.

35.A.

36.D.

37.C.

38.A 【解析】捐贈留名權(quán),損贈人單獨捐贈的工程項目,可以由捐贈人提出工程項目的名稱,但應(yīng)由縣級以上人民政府批準。

39.B 【解析】A項錯誤,規(guī)定:社會團體會費標準的制定或修改須經(jīng)會員(代表)大會討論,必須有2/3以上會員或會員代表出度,必須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決方能通過生效,社會團體收取經(jīng)營服務(wù)性收費的,應(yīng)當遵循自愿、公平、公開的原則,不得強制服務(wù)和強制收費,不得轉(zhuǎn)包或委托與社會團體負責人有直接利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位實施。

40.B 【解析】申請成立社會團體,籌備的,須向登記管理機關(guān)提交下列文件:①籌備申請書;②業(yè)務(wù)主管單位的批準文件;③驗資報告,場所使用權(quán)證明;④發(fā)起人和可以任負責人的基本情況、身份證明;⑤章程草案。

41.D.

42.C 【解析】民辦非企業(yè)單位合法財產(chǎn)中的非國有資產(chǎn)份額不得低于總財產(chǎn)的2/3。民辦非企業(yè)資產(chǎn)來源屬于國家資助或者社會捐贈的,應(yīng)當接受審計機關(guān)的監(jiān)督,民辦企業(yè)單位變更法定代表人或者負責人的,登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)對組織進行財務(wù)審計。驗資報告由會計師事務(wù)所或其他有檢驗機構(gòu)出具。

43.A.

44.A.

45.D 【解析】《就業(yè)促進法》規(guī)定:各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度、采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重要幫助。

46.C 【解析】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,勞動者違反服務(wù)期約定,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

47.A 【解祈】關(guān)于試用期,《勞動合同法》規(guī)定:勞動合同期限一年以上滿三年的,試用期不得超過二個月。

48.B 【解析】《勞動法》規(guī)定:用人單位延長工作時間,應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常時間工資的工資報酬:安排勞動者有延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬。

49.B.

50.C 【解析】我國勞動爭議調(diào)解仲裁的范圍包括:①因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。④因工作時間、休息休假、社會保險`福利培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。⑤因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

51.D 【解析】勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察:①用人單位制定商部勞動保障規(guī)章制度的情況。②用人單位與勞動者訂立勞動合同情況。③用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。④用人單位遵守女職工和未成年人工特殊勞動保護和規(guī)定情況。⑤用人單位遵守工作時間與休息休假的情況。⑥用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況。⑦用人單位參加各項社會保障和繳納社保的情況。⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督、情況。

52.D 【解析】《艾滋病防治條例》針對艾滋病救助對縣級以上人民政府提出以下要求:①縣級以上人民政府應(yīng)向農(nóng)村艾滋病和城鎮(zhèn)經(jīng)濟困難的艾滋病人提供艾滋病病毒的治療藥品。②適當減免抗社會性感染治療藥品的費用。③向艾滋病病毒的孕產(chǎn)婦免費提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播的治療和咨詢。④對生活困難并符合社會救助條件的艾滋病病毒感染者、病人及其家庭給予生活救助。

53.B 【解析】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)包括:預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)。

54.B 【解析】退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的半發(fā)基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值。

55.D 【解析】退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

56.B.

57.C 【解析】《失業(yè)保險條例》規(guī)定,累計繳費時間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為最長18個月。

58.B 【解析】《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金:①重新就業(yè)的;②應(yīng)征服兵役的;③移居境外的;④享受基本養(yǎng)老保險待遇的;⑤被判刑收監(jiān)或被勞動教養(yǎng)的;⑥無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機構(gòu)介紹工作的;⑦有法律、行政法規(guī)定的其他情況。

59.C 【解析】工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金中按月支付生活護理費。

60.B 【解析】①產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由

生育保險金支付。②女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基

金支付。③女職工生育出院后,由生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險金支付。

61.ABC.

62.AB.

63.CDE 【解析】廉租房住房保障資金來源包括:①年度財政預(yù)算安排的廉租住房保障資金。②提取貸款風險準各金和管理費用后的住房公積金增值收益余額。③土地出讓、凈收益中安排的廉租住房保障資金。④政府的廉租房租金收入。⑤社會捐贈及其他方式籌集的資金。⑥提取貸款風險準各金和管理費用的住房公積金增值收益余額,應(yīng)當全部用于廉租住房建設(shè)。

64.ABD.

65.AE 【解析】保護未成年人工作應(yīng)當遵循的原則:①保障未年人的合法權(quán)益的原則;②尊重未成年人的人格尊嚴的原則;③適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的特點的原則;④教育與保護相結(jié)合的原則。

66.ACD.

67.BCDE。

68.ABCD 【解析】《信訪條例》規(guī)定,縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)行政辦理機關(guān)有下列情形之一的,應(yīng)當及時的督辦,并提出改進建議:①無正當理由未按規(guī)定的辦理期限內(nèi)結(jié)信訪事項的;②未按規(guī)定反饋信訪事項辦理結(jié)果的;③未按規(guī)定程序辦理信訪事項的;④辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的;⑤不執(zhí)行信訪處理意見的;⑥其他需要督辦的情形。

69.BE 【解析】《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作通知》規(guī)定,社區(qū)矯正的適用范圍包括以下五種:①被判處管理的;②被宣告緩刑的;③被暫予監(jiān)外執(zhí)行的;④被裁定假釋的;⑤被剝奪政治權(quán)利,并在社會上服刑的。

70.ABCE 【解析】《禁毒法》規(guī)定了禁毒的措施:①社區(qū)禁毒;②戒毒治療;③強制隔離戒毒;④社區(qū)康復(fù)。

71.ABDE。

72.ABC 【解析】村民會議的職能:①審議村民委員會工作報告和評議村民委員會成員的工作;②討論決定涉及村民重大利益的事項;③制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約;④表決罷免村民委員會成員的要求。

73.ABDE。

74.ABC 【解析】根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》的規(guī)定,舉辦民辦非企業(yè)單位,應(yīng)按照下列所屬(事)業(yè)申請學位:教育事業(yè),如民辦幼兒園,民辦小學、中學、學校、學院、大學,民辦專修(進修)學院或?qū)W校,民辦培訓(補習)學?;蛑行牡?。

75.BCE。

76.CB 【解析】職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:①職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;②職工請假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;③累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;④累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;⑤累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

77.ABCE 【解析】公立醫(yī)院要建立由衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療保險機構(gòu)、社會評估機構(gòu)、群眾代表和專家參與的公立醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)管和評價制度。

78.BCDE 【解析】《流動入口計劃生育工作條例》規(guī)定,流動人口可在現(xiàn)居住地辦理第一個子女的生育服務(wù)登記,登記的應(yīng)當提供夫妻雙方的民民身份證、結(jié)婚證、女方的婚育證明和男方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明材料。

79.AE。

80.CDE 【解祈】新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生),參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

(責任編輯:xll)

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