單選題

1.某企業(yè)根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，到所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理《安全生產(chǎn)許可證》。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在審核中，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)上報的材料中缺少事故應(yīng)急救

援預(yù)案。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門采取的以下措施中，正確的是( )。

A.出具不予受理的書面憑證，并告知申請人

B.受理，在 5 個工作日內(nèi)書面告知申請人

C.不予受理，暫扣所報文件

D.不予受理，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門說明

2.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T 33000-2016)，對機(jī)構(gòu)、人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計(jì)劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響屬于變更管理，下列關(guān)于變更管理內(nèi)容說法錯誤的是( )。

A.分析安全風(fēng)險 B.制定控制措施

C.履行審批及驗(yàn)收程序 D.設(shè)置警示標(biāo)志

3.有效的應(yīng)急管理對防止事故發(fā)生和減少事故損失有著至關(guān)重要的作用，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T 33000-2016)，下列關(guān)于應(yīng)急管理的說法中，錯誤的是( )。

A.企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定可以不單獨(dú)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，應(yīng)指定兼職救援人員，并與鄰近專

業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議

B.礦山企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)，并與所在地設(shè)區(qū)的市級以上地方人民

政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通

C.礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品

的企業(yè)，應(yīng)每年進(jìn)行一次應(yīng)急準(zhǔn)備評估

D.企業(yè)應(yīng)定期組織公司(廠、礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練

4.甲市一化工企業(yè)委托乙施工單位新建一原料儲罐，在進(jìn)行試運(yùn)行的時候，乙施工單位作業(yè)人員未辦理受限空間內(nèi)動火作業(yè)許可，發(fā)生傷亡事故。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)管理與監(jiān)

督暫行辦法》，對此安全事故承擔(dān)主體責(zé)任的單位是( )。

A.化工企業(yè) B.化工企業(yè)安全管理人員

C.施工單位 D.施工單位安全管理人員

5.安全文化是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)員工身心安全與健康所涉及的種種文化實(shí)踐及活動。下列關(guān)于安全文化的功能，說法不正確的是( )。

A.導(dǎo)向功能是將企業(yè)的目標(biāo)內(nèi)化為個人的行為目標(biāo)

B.凝聚功能是將每個職工緊密地聯(lián)系在一起

C.激勵功能是企業(yè)通過典型、儀式等方式強(qiáng)化職工追求目標(biāo)的行為

D.輻射和同化功能是員工理解工作意義后，會在群體中產(chǎn)生更大的工作動力

6.為創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，應(yīng)對企業(yè)文化進(jìn)行評價，剖析企業(yè)安全文化及管理中存在的問題，制定長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。安全文化評價指標(biāo)的基礎(chǔ)特征內(nèi)容包括( )等。

A.企業(yè)文化特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全承諾

B.企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、文化環(huán)境

C.企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、安全管理

D.企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全環(huán)境

7.《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全生產(chǎn)管理人員配備做出了規(guī)定。下列企業(yè)的做法中，不符合規(guī)定的是( )。

A.某石材加工企業(yè)有 160 名員工，配備 1 名專職安全管理人員

B.某肉禽加工企業(yè)有 98 名員工，配備 2 名兼職安全管理人員

C.某商場有 115 名員工，配備 1 名專職安全管理人員

D.某運(yùn)輸企業(yè)有 67 名員工，配備 2 名兼職安全管理人員

8.甲香港投資公司、乙科研單位、丙營銷公司共同出資成立了丁新材料公司。丁公司董事長由常駐香港的甲公司趙某擔(dān)任，總經(jīng)理由乙科研單位錢某擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動;財務(wù)

總監(jiān)由丙營銷公司孫某擔(dān)任，負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作;總經(jīng)理助理兼安全總監(jiān)由乙科研單位李某擔(dān)任，負(fù)責(zé)丁公司安全管理工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，負(fù)責(zé)保證丁公司安全生產(chǎn)投入的責(zé)任主

體是( )。

A.趙某和錢某 B.丁公司董事會

C.孫某和李某 D.丁公司安委會

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)充分認(rèn)識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進(jìn)性，由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人組織制定推動本企業(yè)安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計(jì)劃。下面關(guān)于安全文化建設(shè)的操作步驟中，正確的是( )。

A.建立機(jī)構(gòu)→制定規(guī)劃→培訓(xùn)骨干→宣傳教育→努力實(shí)踐

B.建立機(jī)構(gòu)→培訓(xùn)骨干→制定規(guī)劃→宣傳教育→努力實(shí)踐

C.建立機(jī)構(gòu)→培訓(xùn)骨干→宣傳教育→制定規(guī)劃→努力實(shí)踐

D.建立機(jī)構(gòu)→宣傳教育→制定規(guī)劃→培訓(xùn)骨干→努力實(shí)踐

10.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，重新修訂了技術(shù)及安全操作規(guī)程，該制度應(yīng)由企業(yè)的( )簽發(fā)后實(shí)施。

A.分管安全的負(fù)責(zé)人 B.總工程師

C.分管生產(chǎn)的安全管理人員 D.主要負(fù)責(zé)人

答案

1.【答案】A

【解析】頒發(fā)管理有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的許可，一般程序包括：

.申請;

2.受理;許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定受理。申請事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)機(jī)關(guān)申請;申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許或者要求申請人當(dāng)場更正，并即時出具受理的書面憑證;申請材料不齊全或者不

符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在規(guī)定時間內(nèi)告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合要求或者按照要求全部補(bǔ)正的，自收到申請材料或者全部補(bǔ)正材料之日起為受理。

3.征求意見;4.審查和調(diào)查;5.作出決定;6.送達(dá);故本題選擇 A 選項(xiàng);

2.【答案】D

【解析】企業(yè)應(yīng)制定變更管理制度。變更前應(yīng)對變更過程及變更后可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險進(jìn)行分析，制定控制措施，履行審批及驗(yàn)收程序，并告知和培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)人員。

3.【答案】B

【解析】企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，建立與本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(兼)職應(yīng)急救援隊(duì)伍。按照有關(guān)規(guī)定可以不單獨(dú)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，應(yīng)指定兼職救援人員，并與鄰近專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議。

礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)，并與所在地縣級以上地方人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。

礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的企業(yè)，應(yīng)每年進(jìn)行一次應(yīng)急準(zhǔn)備評估。

企業(yè)應(yīng)定期組織公司(廠、礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，做到一線從業(yè)人員參與應(yīng)急演練全覆蓋。

4.【答案】A

【解析】工貿(mào)企業(yè)對其發(fā)包的有限空間作業(yè)安全承擔(dān)主體責(zé)任。承包方對其承包的有限空間作業(yè)安全承擔(dān)直接責(zé)任。

第二十三條 有限空間作業(yè)中發(fā)生事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報警，禁止盲目施救。應(yīng)急救援人員實(shí)施救援時，應(yīng)當(dāng)做好自身防護(hù)，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

5.【答案】D

【解析】導(dǎo)向功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀為企業(yè)的安全管理決策活動提供了為企業(yè)大多數(shù)職工所認(rèn)同的價值取向，它們能將價值觀內(nèi)化為個人的價值觀，將企業(yè)目標(biāo)“內(nèi)化”為自己的行為目標(biāo)，使個體的目標(biāo)、價值觀、理想與企業(yè)的目標(biāo)、價值觀、理想有了高度一致性和同一性。

凝聚功能。當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個體的價值觀和目標(biāo)后就會產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識，將每個職工緊密地聯(lián)系在一起。這樣就形成了一種強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

激勵功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作的意義，員工在理解工作的意義后，會產(chǎn)生更大的工作動力，這一點(diǎn)已為大量的心理學(xué)研究所證實(shí)。一方面用企業(yè)的宏觀理想和目標(biāo)激勵職工奮發(fā)向上;另一方面它也為職工個體指明了成功的標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)志，使其有了具體的奮斗目標(biāo)。還可用典型、儀式等行為方式不斷強(qiáng)化職工追求目標(biāo)的行為。

輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會對周圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會保持一個企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。

6.【答案】B

【解析】評價指標(biāo)的基礎(chǔ)特征：企業(yè)狀態(tài)特征、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、文化環(huán)境。

故本題選擇 B 選項(xiàng);

7.【答案】D

【解析】依據(jù)《安全生產(chǎn)法》

第二十一條 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

本題選擇 D 選項(xiàng);

8.【答案】B

【解析】依據(jù)《安全生產(chǎn)法》

第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費(fèi)用在成本中據(jù)實(shí)列支。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用和監(jiān)督管理的具體辦法由國務(wù)院財政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門征求國務(wù)院有關(guān)部門意見后制定。

一般說來，股份制企業(yè)等安全生產(chǎn)投入資金由董事會予以保證;一般國有企業(yè)由廠長或者經(jīng)理予以保證;個體工商戶等由投資人予以保證。上述保證人承擔(dān)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足而導(dǎo)致事故后果的法律責(zé)任。

故本題選擇 B 選項(xiàng);

9.【答案】A

【解析】安全文化建設(shè)的操作步驟：

(1)建立機(jī)構(gòu)(2)制定規(guī)劃①對本單位的安全生產(chǎn)觀念、狀態(tài)進(jìn)行初始評估;

②對本單位的安全文化理念進(jìn)行定格設(shè)計(jì);③制定出科學(xué)的時間表及推進(jìn)計(jì)劃。(3)培訓(xùn)骨干(4)宣傳教育(5)努力實(shí)踐。

10.【答案】B

【解析】技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

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（責(zé)任編輯：）

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