1.下列統(tǒng)計圖中，適用于描述事故與隱患之間關(guān)系變化的是()。

A.百分條圖 B.雷達(dá)圖

C.散點圖 D.直方圖

2.下列不屬于工礦企業(yè)類傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)體系的是()。

A.道路交通傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)

B.危險化學(xué)品傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)

C.工商企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)

D.煙花爆竹傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)

3.下列事故經(jīng)濟(jì)損失中，屬于間接經(jīng)濟(jì)損失的是()。

A.事故導(dǎo)致農(nóng)民青苗損失

B.事故現(xiàn)場清理費用

C.事故受傷員工歇工工資

D.事故受傷員工工作損失價值

4.某煤業(yè)集團(tuán)2017年煤炭產(chǎn)量1*108t,死亡人數(shù)20人。該煤業(yè)集團(tuán)2017年百萬噸死

亡率為()。

A.0.2 B.0.375

C.0.125 D.0.075

5.下列不符合系統(tǒng)安全理論觀點的是()。

A.沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素

B.不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性

C.可以避免人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時、同地出現(xiàn)，來預(yù)防事故的發(fā)生

D.由于人的認(rèn)識能力有限，有時不能完全認(rèn)識危險源和危險，即使認(rèn)識了現(xiàn)有的危

險源，隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)又會產(chǎn)生新

的危險源

6.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000)，關(guān)于人員教育培訓(xùn)的說

法正確的是()。

A.乙原為企業(yè)安全管理人員，工作一年后調(diào)入車間崗位，則無須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育

B.丙原為車間工人，因病假回家休養(yǎng)，一年后重新上崗，則上崗前應(yīng)經(jīng)過車間、班

組兩級安全培訓(xùn)教育

C.丁為外來人員，則進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由監(jiān)理單位對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并保

存記錄

D.戌為某煤礦臨時借調(diào)臨時工，則應(yīng)自愿接受安全培訓(xùn)后上崗

7.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000)，企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檢

維修管理制度，制定綜合檢維修計劃，加強(qiáng)日常檢維修和定期檢維修管p，落實“五定”

原則并做好記錄，下列不屬于“五定”原則的是()。

A.定檢維修方案 B.定安全措施

C.定檢維修質(zhì)量 D.定檢維修環(huán)境

8.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000),企業(yè)應(yīng)在有安全風(fēng)險的工

作崗位設(shè)置安全告知卡，告知內(nèi)容不包括()。

A.危險有害因素 B.應(yīng)急措施

C.報告電話 D.報告時限

9.企業(yè)應(yīng)建立安全承諾，下列不屬于企業(yè)各級管理者應(yīng)做到的承諾的是()。

A.保持和相關(guān)方的交流合作

B.安排對安全實踐或?qū)嵤┻^程的定期審查

C.在追求卓越的安全績效、質(zhì)疑安全問題方面以身作則

D.接受培訓(xùn)，在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績效上具有必要的能力

10.某企業(yè)委托某機(jī)構(gòu)實施企業(yè)安全文化評價，該機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)制定了《評價工作實

施方案》，方案內(nèi)容不包括()。

A.實施計劃 B.測評問卷

C.訪談提綱 D.評價目的

答案

1.C

【解析】百分條圖描迷百分比(構(gòu)成比)的大小，用顏色或各種圖形將不同比例表達(dá)出來。

雷達(dá)圖主要應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營狀況—收益性、生產(chǎn)性、流動性、安全性和成長性的評價。直方圖描述計量資料的頻數(shù)分布，用來整理計量值的觀測數(shù)據(jù)，分析其分布狀態(tài)的統(tǒng)計

方法，用于對總體的分布特征進(jìn)行推斷。散點圖描述兩種現(xiàn)象的相關(guān)關(guān)系。隨著橫坐標(biāo)逐漸增大，看縱坐標(biāo)是不是也是逐漸增大，如果是那么就是正相關(guān)，如果不是并且相反就是負(fù)相關(guān)。

2.A

【解析】工礦企業(yè)類傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)體系包括：煤礦企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)、金屬和

非金屬礦企業(yè)(原非煤礦山企業(yè))傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)、工商企業(yè)(原非礦山企業(yè))傷亡事故

統(tǒng)計指標(biāo)、建筑業(yè)傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)、危險化學(xué)品傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)、煙花爆竹傷亡事故統(tǒng)

計指標(biāo)。

3.D

【解析】間接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計范圍：’

(1)停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值。

(2)工作損失價值。

(3)資源損失價值。

(4)處理環(huán)境污染的費用。

(5)補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費用。

(6)其他。

4.A

【解析】2017 年煤業(yè)集團(tuán)百萬噸死亡率=(20/100000000)X：1000000=0.2。

5.C

【解析】系統(tǒng)安全理論主要觀點：

(1)在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障

在事故致

因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全

性，從而避免事故。

(2)沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危瞼因素。通常所說的安全

或危險只不過是一種主觀的判斷。

(3)不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性，應(yīng)減少總的危

險性而不是只消除幾種選定的危險。

(4)由于人的認(rèn)識能力有限，有時不能完全認(rèn)識危險源和危險，即使認(rèn)識了現(xiàn)有的危

險源，隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)又會產(chǎn)生新的危險源。

6.B

【解析】從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新進(jìn)行車

間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全教育培訓(xùn)。外來人員進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場前.應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所

在單位對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并保存記錄。煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金

屬冶煉等企業(yè)應(yīng)對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培

訓(xùn)。

7.D

【解析】企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檢維修管理制度，制定綜合檢維修計劃，加強(qiáng)日常檢維修

和定期檢維修管理，落實“五定”原則，即定檢維修方案、定檢維修人員、定安全措施、定檢

維修質(zhì)量、定檢維修進(jìn)度，并做好記錄。

8.D

【解析】企業(yè)應(yīng)在有安全風(fēng)險的丁作崗位設(shè)置安全告知卡，告知從業(yè)人員本企業(yè)、本崗

位主要危險有害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。

9.B

【解析】各級管理者應(yīng)做到：

(1)清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任。

(2)確保所有與安全相關(guān)的活動均采用了安全的工作方法。

(3)確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作。

(4)鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯中學(xué)習(xí)和獲益。

(5)在追求卓越的安全績效、質(zhì)疑安全問題方面以身作則。

(6)接受培訓(xùn)，在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績效上具有必要的能力。

(7)保持和相關(guān)方的交流合作，促進(jìn)組織部門之間的溝通與協(xié)作。

10.D

【解析】評價實施機(jī)構(gòu)應(yīng)參照本標(biāo)準(zhǔn)制定《評價工作實施方案》。方案中應(yīng)包括所用評

價方法、評價樣本、訪談提綱、測評問卷、實施計劃等內(nèi)容，并應(yīng)報送評價組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

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