知識點：出版社人力資源管理

一、以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度

1、勞動聘用制度

2、解聘辭聘制度

3、崗位聘用制度

4、選人用人公開招聘和考試制度

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度

特點是:將任職資格與用人單位的具體聘用分離。

實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用,要注意兩個問題:

1.堅持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例:編審、副編審、編輯、助理編輯1 : 2: 5: 2

2.有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求

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（責(zé)任編輯：）

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