為適應(yīng)出版業(yè)融合發(fā)展需要，對(duì)出版系列職稱名稱作出統(tǒng)一規(guī)范。按照中辦、國辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》有關(guān)精神，明確通過出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試取得的初級(jí)、中級(jí)職業(yè)資格，即對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

職稱名稱統(tǒng)一規(guī)范

出版專業(yè)技術(shù)人員職稱體系更加清晰明確，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，其中初級(jí)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。具體名稱分別為助理編輯(初級(jí))、編輯(中級(jí))、副編審(副高級(jí))、編審(正高級(jí))。此外，原技術(shù)設(shè)計(jì)員、助理技術(shù)編輯、三級(jí)校對(duì)、二級(jí)校對(duì)對(duì)應(yīng)助理編輯，原技術(shù)編輯、一級(jí)校對(duì)對(duì)應(yīng)編輯。

職稱于職業(yè)資格有效銜接

出版專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。通過出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試取得的初級(jí)、中級(jí)職業(yè)資格，即對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。這意味著考生通過考試后，可直接享受相應(yīng)職稱待遇，并為后續(xù)職稱晉升奠定基礎(chǔ)。

職稱于崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)

出版專業(yè)技術(shù)人員各層級(jí)職稱與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。具體對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí);副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí);中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí);初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。

其他重要變化

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)：職稱評(píng)價(jià)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，注重評(píng)價(jià)能力和業(yè)績，淡化論文、論著要求。這意味著考生在備考過程中，不僅要掌握專業(yè)知識(shí)，還要注重實(shí)際工作能力的提升。評(píng)價(jià)方式更豐富：副高級(jí)職稱逐步采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。評(píng)審過程中綜合采用個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績展示等多種形式，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。申報(bào)渠道更暢通：進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份等制約，暢通各類出版專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)渠道。從事融合出版、版權(quán)運(yùn)營等業(yè)務(wù)的人員，以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的出版專業(yè)技術(shù)人員均可按規(guī)定參加考試或評(píng)審。

出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革為考生帶來了諸多利好，不僅提升了考試的含金量，也為職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。希望廣大考生抓住機(jī)遇，積極備考，早日通過出版資格考試，開啟職稱晉升之路！

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