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第五章 出版社經(jīng)營(yíng)管理
一、單項(xiàng)選擇
1.關(guān)于出版社的經(jīng)營(yíng)管理,下面論述正確的是()。
A.是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,以取得經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的一系列活動(dòng)的總稱
B.出版社的經(jīng)營(yíng)管理與一般企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理相同
C.必須將社會(huì)效益放在首位,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合
D.為了取得經(jīng)營(yíng)活力,出版業(yè)必須以滿足消費(fèi)者各種需求為目標(biāo)
2.關(guān)于出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo),下面論述正確的是()。
A.不斷擴(kuò)大出書規(guī)模,獲取經(jīng)濟(jì)利益時(shí)出版社經(jīng)營(yíng)的基本目標(biāo)
B.出版社一般以單一利潤(rùn)指標(biāo)確定為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.一個(gè)正確的目標(biāo)有利于卸掉各部門高效率地工作
D.出版社往往把樹立品牌作為出版社經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)
3.一個(gè)決策者在作任何決策之前都必須()。
A.目標(biāo)明確B. 明確問題
C.收集數(shù)據(jù)D. 找出原因
4.關(guān)于目標(biāo)管理,下面各項(xiàng)中不正確的是()。
A.必須堅(jiān)持“三審制”,不能下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包“
D.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)效益最大化
5.以下關(guān)于目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的說法,不正確的是()。
A.前者強(qiáng)調(diào)的是工作的目標(biāo)和預(yù)期的效果,后者強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在本崗位上必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)
B.前者著眼于出版社的整體工作;后者是將目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人
C.前者帶有一定的微觀性,是后者的分解和細(xì)化
D.前者的重點(diǎn)在于指標(biāo)體系的制定和分解,后者的關(guān)鍵在于科學(xué)、合理地定崗定人
6.在出版社中,()主要適用于編輯部門和出版部門。
A.以計(jì)件考核為主的崗位責(zé)任制
B.以智能考核為主的崗位責(zé)任制
C.定性和定量考核結(jié)合的崗位責(zé)任制
D.其他
7.關(guān)于聘用制對(duì)出版單位認(rèn)識(shí)管理的作用,以下各項(xiàng)說法中錯(cuò)誤的是()。
A.由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變
B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體關(guān)系轉(zhuǎn)變
D.由單位用人單位向國(guó)家用人轉(zhuǎn)變
8.關(guān)于出版社繳納增值稅的敘述,不正確的是()。
A.是對(duì)出版單位取得的收入中增值部分課征的一種稅
B.出版社的各種收入都要繳納增值稅
C.當(dāng)期應(yīng)繳納的增值稅額等于銷項(xiàng)增值稅額扣除當(dāng)期累計(jì)進(jìn)項(xiàng)增值稅額的差額
D.增值稅的計(jì)算結(jié)果可以為負(fù)
9.關(guān)于圖書質(zhì)量管理,下述不正確的是()。
A.圖書質(zhì)量管理包括所載內(nèi)容和編校兩個(gè)方面
B.圖書質(zhì)量的管理一般以內(nèi)容和編校為管理重點(diǎn)
C.圖書管理制度的建設(shè)和落實(shí)對(duì)圖書質(zhì)量起關(guān)鍵性作用
D.國(guó)家發(fā)布的圖書質(zhì)量管理法規(guī)和規(guī)章,體現(xiàn)了廣大消費(fèi)者的利益和要求
10.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn),是確定出版社與勞動(dòng)者的()。
A.人事關(guān)系B. 法律關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系D. 從屬關(guān)系
11.關(guān)于崗位聘用制度的陳述,不正確的是()。
A.該制度依據(jù)的是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
B.該制度強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇
C.該制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.該制度將因崗用人和因人設(shè)崗結(jié)合起來
12.下述各項(xiàng)不是責(zé)任編輯的職責(zé)的是()。
A.使稿件內(nèi)容更完美,無原則性錯(cuò)誤
B.使體例更嚴(yán)謹(jǐn)、材料更準(zhǔn)確
C.使言語更通達(dá)、邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)
D.對(duì)新出版圖書的質(zhì)量進(jìn)行審讀、評(píng)議
13.關(guān)于選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度,下述不正確的是()。
A.年度出版計(jì)劃按國(guó)家規(guī)定申報(bào)備案
B.臨時(shí)新增選題,正式出版后再補(bǔ)報(bào)備案
C.重大選題要按國(guó)家規(guī)定履行審核、備案手續(xù)
D.特殊選題需履行專項(xiàng)報(bào)批手續(xù)
14.出版社的印制計(jì)劃要顧及每一種書的()。
A.字?jǐn)?shù)、印張和印數(shù)B. 重印和再版率
C.版稅和版稅率D. 校對(duì)與核紅次數(shù)
15.國(guó)家規(guī)定,出版社的圖書、期刊的銷售收入繳納增值稅,稅率為()。
A.13%B. 17%
C.7%D. 25%
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