1.在測試某分公司是否遵守公司反優(yōu)先雇用法案的政策時(shí)，審計(jì)師發(fā)現(xiàn)：
（1） 5%的雇員是少數(shù)民族
（2） 過去從未雇用過少數(shù)民族
審計(jì)師可以得到的最適當(dāng)結(jié)論是：
A:遵循反優(yōu)先雇用法案的證據(jù)是不充分的。B:分公司違反了公司政策。
C:公司政策不能被審計(jì)，因此也不可能被加強(qiáng)。D:由于有5%的雇員來自少數(shù)民族，分公司有效地遵循了公司政策。        

2.運(yùn)輸單必須進(jìn)行追溯，與銷售記錄或發(fā)票進(jìn)行核對，目的在于：
A:保證運(yùn)輸?shù)竭_(dá)正確的客戶。B:確定單位支付價(jià)格是否與銷售合同一致。
C:確定是否所有銷售均有對應(yīng)的運(yùn)輸單。D:確定客戶賬戶支付是否正確。       

3.某公司采購程序進(jìn)行績效審計(jì)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)，采購經(jīng)理在批準(zhǔn)一份采購訂單時(shí)沒有事先進(jìn)行競爭性招標(biāo)。該項(xiàng)信息能為以下哪項(xiàng)結(jié)論提供最佳支持？
A:這份訂單可能不是唯一一次沒有經(jīng)過競爭性招標(biāo)的采購。B:采購經(jīng)理沒有遵守公司政策。
C:應(yīng)該將這項(xiàng)發(fā)現(xiàn)寫入審計(jì)報(bào)告。D:公司所付的采購費(fèi)用可能多于必要的費(fèi)用。        

4.某審計(jì)師決定對原材料庫存和成品庫存都進(jìn)行庫存周轉(zhuǎn)分析，這種分析可能對以下哪項(xiàng)工作有用？
A:發(fā)現(xiàn)管理層尚未應(yīng)市場需求變化調(diào)整的產(chǎn)品。B:發(fā)現(xiàn)采購活動(dòng)中的潛在問題。
C:發(fā)現(xiàn)過期的存貨D:以上都對。          

5.以下哪項(xiàng)是在審計(jì)過程中減少測試所帶來的好處？
A:審計(jì)部門的規(guī)?？梢詼p少B:可以減少對內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注
C:計(jì)劃內(nèi)審風(fēng)險(xiǎn)得到降低D:可以有額外的審計(jì)時(shí)間為其他審計(jì)目標(biāo)服務(wù)

（責(zé)任編輯：中大編輯）