1.某審計(jì)人員計(jì)劃設(shè)計(jì)問卷來研究職員對控制過程的態(tài)度，以下哪一項(xiàng)不是在問卷設(shè)計(jì)時應(yīng)考慮的標(biāo)準(zhǔn) 
A:問題必須保證被回答者正確理解
B:問題必須被可靠表述，以使得其衡量的是調(diào)查者打算衡量的東西 
C:問卷應(yīng)當(dāng)簡短以增加回收率
D:問題的設(shè)計(jì)應(yīng)使得出現(xiàn)否定的回答即代表有問題         

2.在調(diào)查被懷疑的舞弊事件中，對某個人進(jìn)行面談。以下哪一項(xiàng)是正確的 
A:審計(jì)人員的職責(zé)包括收集事實(shí)
B:審計(jì)人員應(yīng)被授權(quán)將對舞弊的懷疑限制在部門內(nèi)，但目的僅是為了訪談部門職員 
C:審計(jì)人員的職責(zé)包括獲取承認(rèn)錯誤的供認(rèn)
D:如果職員歸還了被偷的項(xiàng)目，可授權(quán)審計(jì)人員做出不對職員進(jìn)行懲罰的決定         

3.審計(jì)人員經(jīng)常采用訪談技術(shù)，在考慮利用訪談技術(shù)收集審計(jì)證據(jù)時，審計(jì)人員應(yīng)意識到，訪談： 
A:在收集數(shù)據(jù)方面比問卷更客觀B:提供了較系統(tǒng)的形式保證審計(jì)的覆蓋面 
C:應(yīng)該有客觀證據(jù)支持其可靠性D:最適于達(dá)成審計(jì)結(jié)論        

4.以下各項(xiàng)均是利用清單（checklist）來評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的批評，除了： 
A:清單在形式上將所有相關(guān)因素都已經(jīng)陳列在上而提供了虛假的安全感
B:不適當(dāng)?shù)仉[含了清單上所有項(xiàng)目的權(quán)重相同的假設(shè) 
C:降低了數(shù)據(jù)收集過程中的一致性
D:不能轉(zhuǎn)化清單上各項(xiàng)目所引起的合理推斷或經(jīng)驗(yàn)       

5.反饋（feedback）使得審計(jì)經(jīng)理能監(jiān)督審計(jì)人員的效率（efficiency）與效力（effectiveness），以下哪一項(xiàng)不是從反饋中導(dǎo)致的行動： 
A:修正審計(jì)計(jì)劃階段的風(fēng)險(xiǎn)評估B:修正實(shí)際審計(jì)時間，僅反映預(yù)算時間 
C:確認(rèn)未來的審計(jì)領(lǐng)域D:對良好的建議進(jìn)行定期的跟進(jìn)

（責(zé)任編輯：中大編輯）