51.兩位經(jīng)理被告知他們的單位要搬到一個(gè)新的地點(diǎn)，并且兩個(gè)單位共用新的辦公地點(diǎn)。兩位經(jīng)理為了辦公室面積和辦公地點(diǎn)的分配問(wèn)題已經(jīng)爭(zhēng)吵了好幾個(gè)星期，這種爭(zhēng)吵影響到搬家安排并破壞到其他計(jì)劃。兩位經(jīng)理的上司開(kāi)始介入，他必須設(shè)法在盡可能不傷害感情的基礎(chǔ)上迅速解決爭(zhēng)議。這位上司解決問(wèn)題的最佳途徑是以下哪項(xiàng)？

　　A、和兩位經(jīng)理一起坐下來(lái)討論并作出決定

　　B、制定出一個(gè)分配方案，然后通知兩伍經(jīng)理孰行

　　C、提醒他們，公司為了降低成本需要兩位的團(tuán)結(jié)協(xié)作

　　D、告訴兩位不要著急，像這類(lèi)問(wèn)題總有解決的辦法

　　52.管理者能夠憑借權(quán)力和職權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，權(quán)力和職權(quán)這兩個(gè)概念的聯(lián)系應(yīng)如何解釋?zhuān)?BR>
　　A、權(quán)力是指有權(quán)做某事，職權(quán)是指有能力做某事

　　B、職權(quán)是指有權(quán)做某事，權(quán)力是指有能力做某事

　　C、權(quán)力和職權(quán)都是完成某項(xiàng)任務(wù)所必需的

　　D、權(quán)力和職權(quán)只是字面上的不同，其表達(dá)的是同一個(gè)概念-如何在組織中完成某項(xiàng)任務(wù)

　　53.經(jīng)理對(duì)員工的激勵(lì)措施之一是對(duì)其職位進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。如果重新設(shè)計(jì)得好并加以實(shí)施，能激發(fā)員工更高的滿足感和動(dòng)力。對(duì)職位進(jìn)行重新設(shè)計(jì)是否能成功，關(guān)鍵在于

　　A、建立擁有自主權(quán)的工作團(tuán)隊(duì)

　　B、通過(guò)增加與所從事工作相似的任務(wù)來(lái)擴(kuò)大職位內(nèi)容

　　C、實(shí)行職位輪換，使員工工作多樣化

　　D、改變職位內(nèi)容，以使職位滿足員工自身發(fā)展的需要

　　54.一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小的金融資產(chǎn)具有的特點(diǎn)是：

　　A、收益率高

　　B、流動(dòng)性高

　　C、違約風(fēng)險(xiǎn)大

　　D、變現(xiàn)力風(fēng)險(xiǎn)大

　　55.某企業(yè)流動(dòng)比率為2.5，速動(dòng)比率為1.5，其中流動(dòng)負(fù)債30萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本48萬(wàn)元，則企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)為：

　　A、1.3

　　B、1.6

　　C、1.9

　　D、3

　　56.速動(dòng)比率小于1，則下列結(jié)論成立的是：

　　A、短期償債能力為零

　　B、流動(dòng)比率必小于1

　　C、仍具有一定短期償債能力

　　D、企業(yè)沒(méi)有營(yíng)運(yùn)資金

　　57.企業(yè)編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，下列各項(xiàng)應(yīng)包括在“存貨”中的是：

　　A、已作銷(xiāo)售但購(gòu)貨方尚未運(yùn)走的商品

　　B、委托代銷(xiāo)商品

　　C、未來(lái)約定購(gòu)入的商品

　　D、為在建工程購(gòu)入的工程物資

　　58.某工業(yè)企業(yè)是增值稅一般納稅人，從外地購(gòu)進(jìn)一批原材料，增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明價(jià)款為300萬(wàn)元，增值稅為51萬(wàn)元，用銀行存款支付運(yùn)雜費(fèi)4萬(wàn)元，其中運(yùn)費(fèi)3萬(wàn)元具有運(yùn)費(fèi)結(jié)算單據(jù)。在運(yùn)輸途中發(fā)生合理?yè)p耗0.6萬(wàn)元，則該批原材料的入賬價(jià)值為：（運(yùn)費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額按7%的扣除率計(jì)算）

　　A、302.79萬(wàn)元

　　B、、303.79萬(wàn)元

　　C、303.19萬(wàn)元

　　D、304.00萬(wàn)元

　　59.如果各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化較大，但已制定了比較準(zhǔn)確的消耗定額，則生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間分配應(yīng)采用的方法是：

　　A、產(chǎn)品按定額成本計(jì)算法

　　B、產(chǎn)品按完工產(chǎn)品計(jì)算法

　　C、約當(dāng)產(chǎn)量法

　　D、定額比例法

　　60.進(jìn)行生產(chǎn)費(fèi)用有完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間分配時(shí)，如果月末在產(chǎn)品數(shù)量很小，或在產(chǎn)品數(shù)量雖大但各月之間有產(chǎn)品數(shù)量變化不大，則確定月末在產(chǎn)品成本應(yīng)選擇的方法是：

　　A、不計(jì)算在產(chǎn)品成本

　　B、在產(chǎn)品成本按年初數(shù)固定計(jì)算

　　C、在產(chǎn)品成本按所耗原材料費(fèi)用計(jì)算

　　D、在產(chǎn)品按定額成本計(jì)算

　　61.實(shí)施重點(diǎn)集中戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要選好戰(zhàn)略目標(biāo)，在選擇戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)應(yīng)該考慮以下哪些因素？I.目標(biāo)市場(chǎng)的容量II.目標(biāo)市場(chǎng)的增長(zhǎng)速度lll.目標(biāo)市場(chǎng)的獲利能力Ⅳ。目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度

　　A、I

　　B、Ⅱ和Ⅲ

　　C、I、ll、III和IV

　　D、Ⅱ、III和IV

　　62.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中通過(guò)有效的競(jìng)爭(zhēng)以取得在本行業(yè)中的領(lǐng)先和支配地位。那么以下哪項(xiàng)關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的描述正確？

　　A、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)采取進(jìn)攻性或防守性活動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)中建立起進(jìn)退有據(jù)的地位，成功地對(duì)付五種競(jìng)爭(zhēng)力，從而為公司贏得超常的投資收益

　　B、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為了搞好企業(yè)的內(nèi)部管理而實(shí)施的一種管理辦法

　　C、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為了立于不敗之地而采取的一種營(yíng)銷(xiāo)策略

　　D、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)整個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中不可或缺的一種戰(zhàn)略，但它又與企業(yè)實(shí)施的其他戰(zhàn)略是截然分開(kāi)的

　　63.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)市場(chǎng)需求和價(jià)格的預(yù)測(cè)、對(duì)生產(chǎn)能力增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)、對(duì)原材料的供應(yīng)情況的預(yù)測(cè)等給予評(píng)論屬于哪種市場(chǎng)信號(hào)形式？

　　A、行動(dòng)的提前宣告

　　B、行動(dòng)的事后宣告

　　C、對(duì)產(chǎn)業(yè)情況的公開(kāi)評(píng)論

　　D、對(duì)自身行動(dòng)的討論和解釋

　　64.企業(yè)持有的票面價(jià)值為20000元，年利率8%，期限為3個(gè)月的應(yīng)收票據(jù)，到期后如數(shù)收回本金和利息時(shí)，應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　A、借：銀行存款20400 貸：應(yīng)收票據(jù)20000 投資收益400

　　B、借：銀行存款20000 財(cái)務(wù)費(fèi)用400 貸：應(yīng)收票據(jù)20400

　　C、借：銀行存款20400 財(cái)務(wù)費(fèi)用400 貸：應(yīng)收賬款20400

　　D、借：銀行存款20400 貸：應(yīng)收票據(jù)20000 財(cái)務(wù)費(fèi)用400

　　65.《審計(jì)法》對(duì)以下事項(xiàng)中的哪十項(xiàng)作出了規(guī)定？

　　A、內(nèi)部審計(jì)的權(quán)限

　　B、內(nèi)部審計(jì)的工作范圍

　　C、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該接受審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督

　　D、內(nèi)部審計(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo)體制

　　66.以下哪種說(shuō)法正確？

　　A、一般是以分析銷(xiāo)售收入的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理

　　B、一般是以分析息稅前利潤(rùn)的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理

　　C、一般是以分析凈利潤(rùn)的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理

　　D、一般是以分析每股收益的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理

　　67.如果債券折價(jià)發(fā)行并按實(shí)際利率法攤銷(xiāo)，則：

　　A、前期利息費(fèi)用少于后期

　　B、前期利息費(fèi)用多于后期

　　C、每期利息費(fèi)用相等

　　D、每期利息費(fèi)用少于實(shí)際支付利息

　　68.債券發(fā)行后，市場(chǎng)利率上升，則：

　　A、債券的市場(chǎng)價(jià)格下降

　　B、債券的利息費(fèi)用上升

　　C、支付債券利息所需現(xiàn)金增加

　　D、債券的市場(chǎng)價(jià)格超過(guò)它的價(jià)值

　　69.可以兼任公司監(jiān)事的是

　　A、公司董事

　　B、公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　C、公司總經(jīng)理

　　D、公司工會(huì)主席

　　70.個(gè)人所得稅法采用哪兩種稅率？

　　A、比例稅率和定額稅率

　　B、定額稅率和固定稅率

　　C、超額累進(jìn)稅率和比例稅率

　　D、超額累進(jìn)稅率和固定稅率

　　71.我國(guó)關(guān)稅的納稅主體不包括以下哪項(xiàng)？

　　A、進(jìn)口貨物的發(fā)貨人

　　B、出口貨物的發(fā)貨人

　　C、進(jìn)出境物品的持有人

　　D、進(jìn)口郵件的收件人

　　72.以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策目標(biāo)？

　　A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

　　B、充分就業(yè)

　　C、擴(kuò)大需求

　　D、國(guó)際收支平衡

　　73.對(duì)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下的審計(jì)，以下哪種說(shuō)法是正確的？

　　A、由于在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員應(yīng)改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍

　　B、盡管在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員仍不能改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍

　　C、在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員可以改變審計(jì)范圍，但不能改變審計(jì)計(jì)劃

　　D、在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員不可以改變審計(jì)范圍，但能改變審計(jì)計(jì)劃

　　74.以員工的期望和感覺(jué)為基礎(chǔ)來(lái)運(yùn)用激勵(lì)政策時(shí)，以下哪一種是關(guān)鍵的方面？

　　A、員工的努力、績(jī)效和結(jié)果之間的明確關(guān)聯(lián)

　　B、優(yōu)越的附加福利和就業(yè)保障

　　C、明確定義的組織目標(biāo)和工作目標(biāo)

　　D、從事具有挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會(huì)和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī)

　　75. 全球化和地區(qū)化正在形成產(chǎn)業(yè)的具有競(jìng)爭(zhēng)性的結(jié)構(gòu)。在何種情況下這種情形可以有助于最具有競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境？

　　A、全球力量占支配地位

　　B、地區(qū)力量占支配地位

　　C、兩種力量的混合占支配地位

　　D、兩者都不占支配地位

（責(zé)任編輯：中大編輯）