1.以下哪種情況違背了內(nèi)部審計師協(xié)會《道德規(guī)范》？

A:在一宗并購合伙人控告內(nèi)部審計師所屬公司有欺詐行為的案件中，該審計師被法庭傳訊，并向法庭泄露了機密的審計資料。B:某辦公用品制造公司的內(nèi)部審計師最近完成了對公司營銷部門的審計，憑借此次經(jīng)驗，該審計師每周花幾個小時在當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院擔(dān)任帶薪顧問，指導(dǎo)該醫(yī)院銷售部門的審計工作。
C:某內(nèi)部審計師在當(dāng)?shù)嘏e辦的國際內(nèi)部審計師會議上發(fā)表審計演講，其主要內(nèi)容是其編寫的有關(guān)審計電子數(shù)據(jù)交換方面的程序，還有幾個來自主要競爭對手企業(yè)的內(nèi)部審計師在場。D:在審計過程中，某內(nèi)部審計師意識到公司將推出一種可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)革命的新產(chǎn)品。鑒于該產(chǎn)品成功的可能性極高，該審計師接受生產(chǎn)經(jīng)理建議購入該公司的股票。       

2.某公司的道德規(guī)范中有如下陳述：“雇員不得從與我們的組織有商業(yè)往來的公司或個人處收受價值超過$50的禮物或小費?！边@一規(guī)定是用來防止
A:公司的證券被雇員分散化。B:雇員答應(yīng)過多的銷售折讓。
C:雇員對現(xiàn)金收款沒有進行記錄。D:雇員參加由公司的一個供應(yīng)商組織的工作午餐。 

3.某內(nèi)部審計師受命前往審計某國外分支機構(gòu)。該審計師了解到該國社會風(fēng)氣腐化，辦事通常采用“便利性付款”(即賄賂)，而且已經(jīng)成為該社會認(rèn)同的組成部分。他完成了對該分支機構(gòu)的審計工作，并發(fā)現(xiàn)重要控制方面存在著重大弱點。此時該分支組織經(jīng)理向他提供一筆相當(dāng)可觀的“便利性付款”，要求在審計報告中略去這一審計發(fā)現(xiàn)，而且該審計師可以在六個月后重新審查該機構(gòu)以確定有問題的領(lǐng)域已得到相關(guān)重視。該審計師應(yīng)該

A:不接受該項付款，因為接受付款意味著違反《道德規(guī)范》。B:不接受這項付款，但只要六個月后可重新確證的，可以在審計報告中省略這一發(fā)現(xiàn)。
C:接受這項付款，因為這一做法與該分支機構(gòu)所在國的道德觀念相符。D:接受這項付款，因為這一做法可皆大歡喜，審計師得到好處，分支結(jié)構(gòu)也得到好處，整個組織由于存在著糾正審計師所發(fā)現(xiàn)差異的強烈動機也同樣得到好處。           

4.首席審計執(zhí)行官被任命參加一評估外部審計師應(yīng)聘資格的委員會。承擔(dān)外部審計的會計師事務(wù)所合伙人邀請首席審計執(zhí)行官一起到其私人的狩獵場打獵一周。該首席執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)

A:接受，他們雙方的時間安排允許的話。B:拒絕，鑒于雙方的利害沖突。
C:只要不占用工作時間就可以接受。D:詢問會計部主任，這樣做是否違背公司的《道德規(guī)范》。           

5.政策及程序給管理層和員工提供了行動指南。某跨國公司的內(nèi)部審計師打算對一個
高級管理部門開展業(yè)務(wù)審查。在這個管理層次上內(nèi)部審計師是否應(yīng)當(dāng)期望找到相關(guān)的政策和程序?

A:是，所有的政策及程序均由高級管理層制定。 B:否，高級管理層只為下級人員制定政策及程序。 
C:是，政策及程序適用于組織的所有等級。 D:否，只有中層管理人員及其下級制定、使用政策和程序。

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