經(jīng)濟責(zé)任審計是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對其所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支或所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況真實性、合法性、效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任所進行的監(jiān)督、鑒證和評價行為。經(jīng)濟責(zé)任審計報告、審計意見書、審計結(jié)果報告與審計決定書是審計成果的集中反映，前三者雖然表述的內(nèi)容基本相同，即：在報告中闡述的審計內(nèi)容如資產(chǎn)的真實性和保值增值、經(jīng)濟管理的合法性、主要經(jīng)濟和業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、重大經(jīng)營決策效益情況、管理狀況等是一致的。但是這幾種文書卻有著不同的寫作要求。在實際工作中要注意把握他們之間的異同點，準(zhǔn)確加以運用。
一、呈送的對象不同
審計報告呈送的對象是派出審計組的審計機關(guān)；審計意見書呈送的對象是被審計單位；審計結(jié)果報告的呈送對象是委托審計機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任進行審計的區(qū)委、區(qū)政府（市委、市政府，省委、省政府等），并抄送組織、人事部門；審計意見書呈送的對象是被審計單位、被審計人；審計決定書呈送的對象是上級審計機關(guān)、被審計單位、被審計人、本地稅務(wù)機關(guān)或被審計單位主管部門等。
二、  對問題的處理不同
審計報告中對發(fā)現(xiàn)的問題進行一事一議、一事一定性、一事一引用相關(guān)的法律法規(guī)，要表述清楚，但對問題不做處理；審計意見書是審計機關(guān)審定審計報告后，向被審計單位出具的審計文書，與審計報告的區(qū)別是對審計發(fā)現(xiàn)問題要依法予以處理；審計結(jié)果報告是審計報告和審計意見書的綜合反映，對發(fā)現(xiàn)問題和處理意見可以合并表述，還要對問題產(chǎn)生的原因進行簡練、通俗易懂的分析；審計決定書是審計機關(guān)對被審計單位違反國家規(guī)定的財政、財務(wù)收支行為給予處理、處罰的法律文書。他要求審計機關(guān)對被審計單位的處理、處罰事項事實清楚，證據(jù)充分可靠，審計定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，處罰適度等，同時規(guī)定了被審計單位執(zhí)行審計機關(guān)對其處理、處罰決定的要求和期限，以及依法申請復(fù)議的期限和復(fù)議機關(guān)等事項。
三、審計建議所針對的對象不同
審計報告中沒有審計建議。審計意見書與審計結(jié)果報告中的審計建議所針對的對象不同。審計意見書中的建議是針對被審計單位的，審計結(jié)果報告中的審計建議所針對的對象是委托審計機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任進行審計的區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)的組織、人事部門。
四、  審計建議的內(nèi)容不同。
審計意見書提出的建議是針對發(fā)現(xiàn)的具體問題要求被審計單位逐一進行糾正處理，并從需要加強管理的微觀方面對被審計單位提出建議。審計結(jié)果報告中的審計建議，是對問題產(chǎn)生的原因和后果進行分析后，針對傾向性、普遍性問題提出促進宏觀管理方面的建議；對改革中發(fā)生的新生事物要用發(fā)展的眼光去看待，要提出建設(shè)和規(guī)劃管理方面的建議。

（責(zé)任編輯：中大編輯）