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2012年內部審計師考試內部審計程序模擬題(9)

發(fā)表時間:2012/2/21 13:33:44 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年內部審計師考試課程,全面的了解內審師考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2011年國際內審師考試輔導資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

答案及解析

1.答案:c(僅有Ⅲ)

Ⅰ. 不正確。內部審計活動對于管理當局和審計委員會的要求都應該考慮。盡管審計委員會的要求很重要,但它并不總是更重要,也不總是意味著更高的風險。

Ⅱ. 不正確。風險可以由對組織的可能的不利影響來衡量。盡管,部門預算的規(guī)模是一個重要的影響因素,但它不是決定因素。

Ⅲ. 正確。實務公告2010-2建議,不利影響的程度或重要性是風險的重要組成部分。

2.答案:a

a. 正確。存貨盤點指令的審核可以向審計師提供存貨記錄準確性方面的信息,卻提供不了多少有關內部控制系統(tǒng)健全性或控制工作有效運行的信息。

b.不正確。內部控制問卷向審計師提供了某項業(yè)務中是否存在或缺乏內部控制的信息。

c.不正確。流程圖將更為突出某個系統(tǒng)中控制的強項和薄弱環(huán)節(jié)。

d.不正確。通過實地觀察,審計師能夠觀察到經(jīng)營中內部控制的程序,或識別出其中的缺陷。

3.答案:a

a.    正確。初步調查的信息應該向審計師提示確定這種重復付款的重大程度。

b.    不正確。不可能產(chǎn)生未登記負債的后果。

c.    不正確。重復付款與驗收部門存在的問題無關。

d.    不正確。重復付款并非多付價款,前者屬于例外情況,應按題中方法解決。

4.答案:c

a.    不正確。見答案"c"。

b.    不正確。見答案"c"。

c.    正確。對工作場所之間危險材料搬運的合規(guī)性監(jiān)控系統(tǒng)是控制力度。但在工作場所內缺乏對危險材料搬運的合規(guī)性監(jiān)控系統(tǒng)則是控制的薄弱環(huán)節(jié)。

d.    不正確。見答案"c"。

5.答案b

a.    不正確。實地觀察只能證實在觀察當時信用部門人員是否按程序工作。然而,由于他們知道被觀察,因此很可能按照要求而不是按平時的做法工作。

b.    正確。信用批準部門的目的是使壞賬損失最小,同時接受能夠收回貨款的銷售業(yè)務。審查壞賬趨勢對于審查壞賬損失最小化可提供一些參考。

c.    不正確。信用經(jīng)理的回答缺少客觀性。

d.    不正確。信用額度可能過高、或未及時進行正確修訂,批準的存在不能發(fā)現(xiàn)這些問題。

6.答案:b

a.    不正確。在范圍受限制的情況下,約定業(yè)務仍可能進行。

b.    正確。實務公告1130-1.3說明,應當將范圍的限制和其潛在影響與董事會的審計委員會溝通。

c.    不正確。范圍受限制并不一定有必要實施更頻繁的審計業(yè)務。

d.    不正確。范圍受限制并不一定需要更多有經(jīng)驗的審計人員。

7.答案:a

Ⅰ.正確。重要性可定義為某個項目對組織的潛在影響,而且項目不一定僅限于用數(shù)量的語言來評估。

Ⅱ.不正確。某些被認為不重要的小項目,有可能會存在控制上的失敗。

Ⅲ.不正確。抽樣方法可能會全面地涵蓋組織的控制結構

8.答案:a

a.    正確。財務審計的結果是確定內部審計任務先后順序時最不相關的因素。

b.    不正確。舞弊是分析風險和確定審計任務時需要考慮的主要因素之一。

c.    不正確。費用的增加可能是組織將遭到不利影響或損失的先兆。

d.    不正確。被法規(guī)部門罰款可能代表一項較大風險。

9.答案:b

a.    不正確。這種趨勢不會導致業(yè)務范圍的擴大,因為它們之間是兼容的。

b.    正確。這種趨勢可以表明膨脹了的銷售數(shù)字。

c.    不正確。這種趨勢不會導致業(yè)務范圍的擴大,因為它們之間是兼容的。

d.    不正確。這種趨勢不會導致業(yè)務范圍的擴大,因為它們之間是兼容的。

10.答案:b

a.    不正確。在平行模擬中,被審計者系統(tǒng)處理過的資料通過審計師的程序被重新處理,以便確定是否取得的結果與被審計者生成的結果相一致。這一技術可以確認被審計者數(shù)據(jù)處理方面的問題,卻無法發(fā)現(xiàn)虛構的或已經(jīng)離職的雇員。

b.    正確。這種計算機輔助審計技術(CAAT)方案能夠確認出沒有工資扣減項目的雇員,這一點很重要,因為一般虛構的或已經(jīng)離職的雇員不會有工資扣減項目。

c.    不正確。這一CAAT方案可以重新計算出諸如工資總額、工資凈額、稅金和其它減項、以及累積的假期。這些重新計算有助于確定工資政策是否正確執(zhí)行或雇員檔案已經(jīng)被更新,但卻無法確認出虛構的或已經(jīng)離職的雇員。

d.    不正確。這一CAAT方案中,一定的實際業(yè)務被作上"標記",當它們通過系統(tǒng)進行處理時,一個追蹤系統(tǒng)處理過程的數(shù)據(jù)文件便生成并允許審計師檢查該過程。然而,它無法確認出虛構的或已經(jīng)離職的雇員。

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