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CIA《實施內部審計業(yè)務》練習題102

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
CIA《實施內部審計業(yè)務》練習題102
1.以下哪項不是在審計過程中計算機的一個優(yōu)點:
A:審計師可以獨立與被審計者而工作;B:可以從遠程看到工作底稿,從而節(jié)省了出差成本;
C:審計師可以在很遠的地方進入交易記錄;D:如果需要,審計師可以更改公司數(shù)據(jù)。       

2.一份調查問卷有一系列與為防止或檢測每種類型的交易中可能發(fā)生的錯誤和舞弊通常所需的控制有關的問題組成。以下哪項不是這樣一份調查問卷的優(yōu)點:
A:調查問卷提供了一個盡可能減少忽視內部控制各方面可能性的框架;B:調查問卷容易完成;
C:調查問卷在設計和應用上具有靈活性;D:完成了的調查問卷提供了內部審計師熟悉內部控制的證明文件。 
        
3.“但我四周前就把定單寄出去了,給了供應商足夠的時間”,當被詢問到某一關鍵配件為什么沒到貨時,配件經理這么說。該經理與供應商之間這次失敗的溝通的最可能的原因是:
A:缺乏反饋B:語言的混淆
C:不恰當?shù)拿浇镈:知覺的選擇性(perceptual selectivity)         

4.以下哪一項是經理不愿向員工提供反饋的原因:
A:經理傾向于管理盡可能多的職員B:對職員應多重評價標準是不公正的
C:經理很容易評價職員的特性(例如:忠誠、主動性、可靠性等),而這些性格特征是工作表現(xiàn)的準確指標D:職員傾向于對自己的表現(xiàn)評價過高    

5.以下哪一項不是評價工作質量的好的例子
A:通過結果評價工作是否已完成B:以多重考核來增加考核的可信程度
C:采用多種標準考核,因為每一職員都從事不止一項工作D:評價職員的特征,例如:態(tài)度、智力、可靠性

(責任編輯:中大編輯)

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