1.在對一個分部的經(jīng)營進行審核時，內部審計師注意到：銷售收入保持不變，庫存明顯增加，毛利明顯增加。假定分部經(jīng)理指出毛利的增加要歸功于制造業(yè)經(jīng)營效率的提高。內部審計師希望調查這種說法，以下哪種審計程序與這種說法最為相關： 
A:取得存貨的實物盤點數(shù)；
B:抽取一產品樣本，對比今年和去年的單位成本，檢查成本的構成，并分析與標準成本的差異； 
C:取得設備的實際庫存數(shù)，確定有無顯著變化；
D:抽取一完工品的樣本，將原料成本與采購價進行比較，確定賬面原料價格的確定性。       

2.某部門a產品最近的銷售凈利潤大幅下降，a產品是有一個專門車間生產的。內部審計師根據(jù)已受命確定凈利潤下降的原因。以下哪種做法最有可能確定問題： 
A:查閱以前的審計結果；
B:走訪生產車間； 
C:與負責生產A類產品的員工面談；
D:分析財務和經(jīng)營報告。 
3.謀機構打算推出一項新的服務，并希望設計出一個為公司出版物做廣告的新口號和新標志。假如選定你摻加這個過程，你也看了過去的廣告詞和舊的標志，以及廣告部給出的建議。由于你不受限制于已經(jīng)給出的設想，而且機構鼓勵你能提出自己的原創(chuàng)想法。以下哪種方法最適合應用： 
A:頭腦風暴法；B:價值分析法； 
C:自由聯(lián)想法；D:屬性列表法。          

4.對管理崗位說明的審計必須測試該組織內是否對每一個崗位均有說明，而且必須審查崗位說明以保證他們： 
A:包括在職雇員的報酬率信息；
B:列示申請者最起碼應具備的素質以保證能令人滿意地完成工作； 
C:概括應負的職責以便履行時有據(jù)可查；
D:包括公平有序的解雇和招評雇員的方針。          

5.隨機數(shù)表選擇（random number sample selection）的一個顯著特征是每個： 
A:項目均從變動最小的層次中選取；B:項目選中的機率與其貨幣價值成比例； 
C:總體中的項目被選中的機會是均等的；D:總體中的層次均有相同數(shù)量的項目被選取。

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