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2010年國際內審師資格考試經(jīng)營管理技術沖刺試題及答案解析(6)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
2010年國際內審師資格考試經(jīng)營管理技術沖刺試題及答案解析(6)

1.有些公司應用組織嚴密的“指揮+控制”管理方法,但這么做在哪方面的風險更大:
A.由于無法在決策者之間達成一致意見,會延誤應對問題的行動;
B.低層員工不愿意應對上層犯下的錯誤,從而導致負面后果的產生;
C.由于員工認為領導不力,員工士氣會被銷蝕;
D.管理層無視控制措施,從而導致公司資源被浪費和濫用。

2.某公司將舉報舞弊的電話熱線外包,這種外包做法的主要缺點是以下哪一項內容?
A.失去對熱線的直接控制;       
B.增加熱線運行費用;
C.增加培訓要求;        
D.削弱雇員對投訴的匿名感覺;

3.以下哪一項關于發(fā)現(xiàn)抽樣的說法是正確的?
A.發(fā)現(xiàn)抽樣用于確認至少一個懷疑發(fā)生的事件,其假設是總體中存在一定數(shù)量的此類事件。
B.發(fā)現(xiàn)抽樣適用于初步抽樣和調查審計測試。
C.發(fā)現(xiàn)抽樣以一定的科學可靠性,估計總體中的錯誤數(shù)量,因此適用于內部控制的各種測試系統(tǒng)。
D.發(fā)現(xiàn)抽樣在一定的置信度水平上,在特定的精確度范圍內,確認總體中具有特定特點的錯誤的數(shù)量。

4.以下哪項不是風險轉移的例子
A.多樣化。           
B.套期保值。
C.自保險。        
D.損害免責協(xié)議。

5.下列哪項是審計方案中的恰當步驟。
A.聲明這項審計。           
B.觀察有關的程序。
C.定義審計目標。        
D.對審計報告進行規(guī)劃。

6.工廠可能會倒閉,部門可能會被撤消或員工可能會被解雇,這些危急的信號會減少漠然態(tài)度,激發(fā)新思想、促進重新評估,這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段?
A.改變組織文化       
B.運用溝通
C.引進外人           
D.重新建構組織

7.假設公司將存貨的平均水平降低到3天,對低存貨水平所帶來的風險進行控制的最好方法是:
A.計劃在原材料耗盡時的實際存貨。       
B.雇傭安全警衛(wèi)保護存貨避免原材料的任何損失。
C.從一開始就保證供應商適當?shù)馁Y格,并且一直保持這種資格。
D.與其他在兩個月內可以提供原材料的供應商進行洽談。

8.以下哪項活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風險,因此最應該進行審計:
A.預付款資金的合并;       
B.采購職能的合并;
C.法律職能的合并;        
D.營銷職能的合并。

9.在將某自動化系統(tǒng)與人工系統(tǒng)進行比較時,審計師應該指望自動化系統(tǒng)具備以下哪項功能?
A.消除職責分工的需要;             
B.將職責分工概念集中在電腦系統(tǒng)及其應用程序上;
C.展示更高級別的錯誤;        
D.以上都不對。

10.首席審計執(zhí)行官對制定內部審計活動的人力資源發(fā)展方案負有責任。這個方案應包括:
A.持續(xù)的教育機會和業(yè)績評價;       
B.咨詢建議和既定的事業(yè)通道;
C.既定的培訓計劃和章程;        
D.職位說明書和競爭性的薪水增加計劃。

11.對某大公司進行工薪審計的審計師注意到,人事主任助理負責公司計算機工薪系統(tǒng)的多項工作。包括:在薪金系統(tǒng)中添加新雇員;為雇員輸入直接儲蓄信息;批準并輸入所有工薪變化;為系統(tǒng)用戶提供培訓。審計師在與人事部主任討論完一些問題后得出結論:主任不擅于處理信息技術問題,因此不得不支持主任助理采取的所有行動。在這種情況下,審計師應該:
A.繼續(xù)執(zhí)行審計方案,因為已經(jīng)與管理層討論過審計業(yè)務方案的范圍和目標;
B.審查審計方案,以保證審計能充分測試記入雇員銀行賬戶的直接儲蓄;
C.向首席審計執(zhí)行官建議開始舞弊調查;
D.測試工薪變化樣本,以確保其在處理前得到主任助理的審批。

12.在評價控制自我評估時,大部分時間應該用在審核以下哪項領域的硬性控制。
A.組織層面。       
B.活動層面。
C.流程層面。        
D.部門層面。

13.根據(jù)COSO報告,以下哪項是內部控制的最重要的要素。
A.風險評估。       
B.控制環(huán)境。
C.控制活動。        
D.監(jiān)控。

14.內部審計部門在開展以下哪項工作時,適合應用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識和技術的咨詢專家?
Ⅰ、審計公司對包括醫(yī)療福利在內的退休福利負債的估算;
Ⅱ、將公司醫(yī)療福利計劃的成本與行業(yè)其他計劃的成本進行比較;
Ⅲ、對人員進行培訓,以便在公司的主要部門開展對醫(yī)療福利成本的審計。
A.只有Ⅰ是對的;                   
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的;
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的;        
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的。

15.以下哪項內容屬于應該納入內部審計部門章程的權威因素?
A.獲取外部審計師的審計紀錄;       
B.應該向審計委員會披露的各類信息的抽樣樣本;
C.確認即將成為被審計對象的公司內部部門;
D.獲取與開展審計相關的記錄、人員和實物財產。

16.根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》第302條款中管理當局對于內部控制評估,組織控制環(huán)境的評估和聲明應該關注以下哪項。
A.完整的控制。       
B.分立的控制。
C.軟性控制。        
D.硬性控制。

17.控制被描述為包含6個要素的封閉系統(tǒng)。以下哪項是6項控制要素之一:
A.制定業(yè)績標準;       
B.適當?shù)乜傻玫降臄?shù)據(jù)文件;
C.內部審計活動章程的批準;        
D.獨立的內部審計活動的建立。

.在開展經(jīng)營審計時,某審計師觀察到,公司有大量的地面儲存容器,而且公司煙囪排放出大量黑色物質。公司已設立環(huán)境安全部門,而且審計范圍不包括環(huán)境問題。對此,最佳審計行動是:
A.在為下一年度制定審計計劃時考慮環(huán)境風險,但是出于預算考慮,而且鑒于重點風險領域已經(jīng)確定,不應拓展現(xiàn)有的審計范圍;
B.將審計發(fā)現(xiàn)向審計委員會報告,并將審計范圍擴大至包括環(huán)境問題;
C.將審計發(fā)現(xiàn)進行文字處理,并向環(huán)境安全部門報告。采取跟蹤行動,確定該部門是否已經(jīng)采取及時措施;
D.向當?shù)刂鞴懿块T詢問儲存容器的使用規(guī)定,以確定這些容器是否已被正確歸類為資產。不要對環(huán)境問題采取任何行動,因為審計師在該領域缺乏訓練,而且此種行動屬于另一現(xiàn)有職能部門的責任。

19.如果公司過去曾經(jīng)發(fā)生過操縱僅供內部使用的財務報表所列收益的情況,那么,內部審計師可能會將審計重點放在以下哪項內容?
A.中期結束時應付賬款的恰當應計處理;       
B.收入確認和存貨計價的時間安排;
C.鑒于過去的實際結果,有關會計估算是否合理;
D.會計原則是否發(fā)生了對財務報表產生重大影響的變化。

20.對于跨國公司而言,內部審計師和外部審計師會涉及同一套中期財務報表,以下哪項內容以最佳方式闡述了其中的原因?
A.《國際會計準則》要求內部審計師和外部審計師都對公司季度財務報表進行審計;
B.如果單獨開展工作,內部審計師和外部審計師都無法有效地滿足管理層的要求;
C.管理層經(jīng)常希望內部審計師監(jiān)督外部審計師對中期財務報表的審計;
D.外部審計師的典型職責是財務審計,而內部審計師的典型職責則是審計更為寬泛的公司經(jīng)營內容。

1. D 2. A 3. A 4. C 5. B 6. B 7. C 8. B 9. D 10. A 11. D 12. B 13. B 14. B 15. D 16. A 17. A 18. A 19. B 20. D

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(責任編輯:中大編輯)

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