為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試課程全面的了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試模擬試題，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

一、單項(xiàng)選擇題

1.在下列利潤(rùn)指標(biāo)中，銀行和借款人特別關(guān)注的是(　)。

A.稅前利潤(rùn)

B.稅后利潤(rùn)

C.凈利潤(rùn)

D.息稅前利潤(rùn)

2.在企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺(jué)到的危機(jī)，并且已經(jīng)為過(guò)遲變革付出了一定的代價(jià)的情況下，企業(yè)進(jìn)行的變革稱為(　)。

A.提前性變革

B.反應(yīng)性變革

C.適應(yīng)性變革

D.危機(jī)性變革

3.在戰(zhàn)略管理中，變革的協(xié)調(diào)模式是指(　)。

A.由管理層積極主動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式

B.由管理層積極主動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式

C.由管理層消極被動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式

D.由管理層消極被動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式

4.在變革過(guò)程的諸階段中，最困難的階段是(　)。

A.解體階段

B.變革階段

C.重新鞏固階段

D.激烈變動(dòng)階段

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)衡量不同觀點(diǎn)的敘述正確的有(　)。

A.股東觀認(rèn)為，應(yīng)該把股東回報(bào)率作為企業(yè)業(yè)績(jī)的指標(biāo)

B.股東觀認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)采用基于會(huì)計(jì)的方法衡量業(yè)績(jī)

C.利益相關(guān)者觀認(rèn)為，企業(yè)是為所有利益相關(guān)者的利益而存在的

D.利益相關(guān)者觀認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)采用基于市場(chǎng)的方法衡量業(yè)績(jī)

2.下列關(guān)于零基預(yù)算的敘述正確的有(　)。

A.在每一個(gè)新的期間必須重新判斷所有的費(fèi)用

B.能夠識(shí)別和去除不充分或者過(guò)時(shí)的行動(dòng)

C.能夠應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化

D.資源的分配是基于以前期間的資源分配情況

3.包含增量變革因素的企業(yè)變革模式有(　)。

A.協(xié)調(diào)模式

B.計(jì)劃模式

C.接受模式

D.迫使模式

4.下列選項(xiàng)中，說(shuō)法不正確的有(　)。

A.在收益和股利降低的情況下，股票的市值不一定下降

B.除了正式的戰(zhàn)略控制系統(tǒng)，還有很多明確的戰(zhàn)略目標(biāo)或里程碑并未被確定為管理控制程序中的一部分而受到約束和正式監(jiān)控。這種非正式性的存在對(duì)戰(zhàn)略控制來(lái)說(shuō)有害無(wú)益

C.由于非財(cái)務(wù)信息的不可計(jì)量性，因此，企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)往往基于財(cái)務(wù)信息，而不是非財(cái)務(wù)信息

D.股東回報(bào)率的計(jì)算采用的是基于會(huì)計(jì)信息的方法

答案部分

一、單項(xiàng)選擇題

1.

【正確答案】 D

【答案解析】 息稅前利潤(rùn)是企業(yè)在支付貸款資本利息之前的利潤(rùn)數(shù)額。這個(gè)數(shù)字對(duì)于銀行和借款人來(lái)說(shuō)非常重要。

2.

【正確答案】 B

【答案解析】 在反應(yīng)性變革的情況下，企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺(jué)到的危機(jī)，并且已經(jīng)為過(guò)遲變革付出了一定的代價(jià)。

3.

【正確答案】 A

【答案解析】 由管理層積極主動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式，屬于協(xié)調(diào)模式;由管理層積極主動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式，屬于計(jì)劃模式;由管理層消極被動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式，屬于接受模式;由管理層消極被動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式，屬于迫使模式。

4.

【正確答案】 A

【答案解析】 解體階段是整個(gè)過(guò)程中最困難的階段，主要關(guān)系到變化的推廣，促使個(gè)人或團(tuán)體改變他們的態(tài)度、價(jià)值觀、行為、體系或結(jié)構(gòu)。

二、多項(xiàng)選擇題

1.

【正確答案】 AC

【答案解析】 股東觀認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)采用基于市場(chǎng)的方法衡量業(yè)績(jī)。利益相關(guān)者觀涉及更為復(fù)雜的衡量問(wèn)題，如：應(yīng)該應(yīng)用哪些衡量方法才是適合每個(gè)利益群體的?企業(yè)是如何權(quán)衡這些衡量方法的?當(dāng)這些衡量方法之間存在沖突時(shí)，企業(yè)該怎么做?等等。

2.

【正確答案】 ABC

【答案解析】 在增量預(yù)算下，資源的分配是基于以前期間的資源分配情況。

3.

【正確答案】 AC

【答案解析】 由管理層積極主動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式，屬于協(xié)調(diào)模式;由管理層積極主動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式，屬于計(jì)劃模式;由管理層消極被動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式，屬于接受模式;由管理層消極被動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式，屬于迫使模式。

4.

【正確答案】 BCD

【答案解析】 在收益和股利很低的情況下，股票的市值也將下降，除非股利成長(zhǎng)的前景很好。選項(xiàng)A正確。除了正式的戰(zhàn)略控制系統(tǒng)，還有很多明確的戰(zhàn)略目標(biāo)或里程碑并未被確定為管理控制程序中的一部分而受到約束和正式監(jiān)控。這種非正式性能增強(qiáng)靈活性，減少官僚主義，并促進(jìn)開(kāi)放性的交流。因此選項(xiàng)B不正確。業(yè)績(jī)衡量可能基于財(cái)務(wù)信息也可能基于非財(cái)務(wù)信息。因此選項(xiàng)C不正確。股東回報(bào)率的計(jì)算中的“股東回報(bào)”由兩部分組成——資本利得與股利，這是基于市場(chǎng)的方法。因此選項(xiàng)D不正確。

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（責(zé)任編輯：xll）

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