導游是指主要組織游客在國內(nèi)旅行、游覽并向其提供向?qū)?、講解和旅途服務(wù)的人員。

《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺一些關(guān)于導游工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導游工資的組成大致是：月基本工資+出團補貼(200-500元/天)+導游費+政府補貼(針對星級導游、中、高、特級導游)。

導游職業(yè)的隊伍龐大，只有各個地區(qū)、各個景點有自己的小有名氣的導游，沒有被公認的“大腕級”的導游。

月基本工資

大部分導游沒有月基本工資，只有極少數(shù)專職導游員有月基本工資，專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。

景區(qū)導游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩(wěn)定。

帶團補貼/導服

不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。

專職導游的團量比較多，收入相對穩(wěn)定。一般來說，專職導游的出團補貼會低于兼職導游。旅行社只有在旅游旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。

當然，也有少數(shù)負團費出游的旅行團，導游基本上沒有導服費，有的甚至還需向旅行社支付一定的“人頭費”，來彌補不足的團費，再通過鼓勵游客購物或參加自費項目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負薪的導游，在個別地方很常見。

導游回扣、小費

回扣和小費屬于導游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導游員收入中占主導地位。存在回扣的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回傭，加點就是增加一個非行程內(nèi)的景點，靠拿門票差價賺回扣。

社會對導游回扣性質(zhì)有很大爭議。在小編看來，導游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團過程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當陪伴旅行的“大管家”。同時運用自身較高的應變能力，以及時應對突發(fā)狀況的解決能力，用其真誠的服務(wù)態(tài)度及專業(yè)技能提高旅游者的旅游品質(zhì)，合理合法的購物和加點如果是導游與游客之前各取所需，導游員收取回扣現(xiàn)象也就顯得并不那么突兀了，也是游客對導游員付出的反饋。

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（責任編輯：中大編輯）

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