本文章為2014年企業(yè)法律顧問考試《企業(yè)管理知識》知識點，希望對您備考2014年企業(yè)法律顧問考試有所幫助，更好地掌握2014年企業(yè)法律顧問考試! 

【本節(jié)習題演練】

單選題：

1、由一種工作轉換到另一種工作而導致的失業(yè)稱為：( )

a.總需求不足的失業(yè)

b.摩擦性失業(yè)

c.結構性失業(yè)

d.周期性失業(yè)

【答案】b

【解析】摩擦性失業(yè)是指生產過程中難以避免的、由轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。這種失業(yè)的性質是過渡性的或短期性的。因此，由一種工作轉換到另一種工作而導致的失業(yè)為摩擦性失業(yè)。

2、下面表述中哪一個是正確的：( )

a.在任何情況下，通貨膨脹對經(jīng)濟影響很小

b.在通貨膨脹可以預期的情況下，通貨膨脹對經(jīng)濟的影響也很大

c.在通貨膨脹不能預期的情況下，通貨膨脹有利于雇主而不利于工人

d.在任何情況下，通貨膨脹對經(jīng)濟影響很大

【答案】c

【解析】通貨膨脹對再分配的作用主要通過影響人們手中財富的實際價值來實現(xiàn)。大多數(shù)工薪階層、退休者、失業(yè)和貧困、接受政府救濟者等的收入會在通貨膨脹中受損失，那些貨幣收入能夠隨著物價上漲而及時向上調整,且調整幅度大于或等于物價上漲幅度的社會階層和集團,其實際收入不會受到影響甚至上升,是通貨膨脹的受益者。因此，在通貨膨脹不能預期的情況下，通貨膨脹往往有利于雇主或企業(yè)主而不利于工人，因為雇主能夠使其貨幣收入能夠隨著物價上漲而及時向上調整。

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（責任編輯：何以笙簫默）

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