第一講 企業(yè)法律顧問制度概論

一、我國企業(yè)法律顧問制度的歷史沿革

(一)企業(yè)法律顧問制度的初創(chuàng)

《國務(wù)院法制局關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告》及《國務(wù)院批轉(zhuǎn)“關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告”的通知》，是我國企業(yè)法律顧問制度誕生的重要標(biāo)志。

(二)企業(yè)法律顧問制度的恢復(fù)

1979年，中國技術(shù)進(jìn)出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進(jìn)企業(yè)法律顧問制度恢復(fù)的先鋒，在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。

(三)企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展

1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。截至2003年底，全國已成立地方性企業(yè)法律顧問協(xié)會33個。

(四)現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的探索與規(guī)范

世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的，是美國新澤西州的美孚石油公司。---02考

1、現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度在中國逐步建立的重要標(biāo)志是將其納入到現(xiàn)代企業(yè)的有機組成部分。

人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒發(fā)了《 企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《 企業(yè)法律顧問管理辦法》 這兩個部門規(guī)章，解決了我國企業(yè)法律顧問制度在發(fā)展中存在的一些重大問題。主要體現(xiàn)為：

1、確立了企業(yè)法律顧問職業(yè)證書制度，明確規(guī)定企業(yè)法律顧問職業(yè)資格通過全國統(tǒng)一考試取得，企業(yè)法律顧問職業(yè)資格實行注冊登記。至2003年，我國取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人數(shù)已達(dá)3萬5千多人。

2、確立了總法律顧問制度，規(guī)定大型企業(yè)可以設(shè)置總法律顧問。

原國家經(jīng)貿(mào)委會同中組部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦聯(lián)合印發(fā)了《 關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)急法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》，目前，全國已有73 戶最點企業(yè)開展了由國家有關(guān)部門指導(dǎo)的試點工作。

3、規(guī)定國有獨資和國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)，中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備企業(yè)法律顧問。

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（責(zé)任編輯：）

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