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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)管理知識(shí)考試模擬習(xí)題及答案(9)

發(fā)表時(shí)間:2013/1/5 14:45:58 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考中的復(fù)習(xí)效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試模擬試題:《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!

3、(三)張某2008年1月在提供了5000元保證金后開(kāi)始到甲公司上班,但是一直到2008年3月,甲公司才與其簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。工作期間,甲公司多次安排張某加班,但均未支付加班費(fèi)。2008年4月甲公司打算解除其與張某的勞動(dòng)合同,雙方就此發(fā)生了爭(zhēng)議。根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題:

1、雙方在勞動(dòng)合同中的下列哪些約定不合法( ) 正確答案:AC

A:合同期限為兩年,試用期為3個(gè)月

B:試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%

C:鑒于張某的工作會(huì)接觸大量公司的商業(yè)秘密,合同終止后3年內(nèi),張某不得到甲公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,此期間甲公司逐月支付張某補(bǔ)償金

D:如果張某不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲公司有權(quán)在額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同,而不必提前通知張某

2、張某入職后由于專業(yè)技術(shù)有限不能勝任其工作,經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)和換崗仍不能勝任工作。甲公司打算解除其與張某的勞動(dòng)合同。在下列哪些情形下,該公司不能解除勞動(dòng)合同( ) 正確答案:AB

A:張某正處于懷孕期間

B:張某非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

C:張某被選舉為該單位的職工代表,尚在任期內(nèi)

D:張某由于與工作無(wú)關(guān)的犯罪,已經(jīng)被判處有期徒刑

3、2008年4月甲公司決定解除與張某的勞動(dòng)合同,但是雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付產(chǎn)生了爭(zhēng)議,下列說(shuō)法正確的是( )。 正確答案:D

A:張某是因?yàn)椴荒軇偃喂ぷ鞑疟晦o退的,因而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B:不論什么原因解除勞動(dòng)合同,用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C:張某工作年限不滿1年,應(yīng)當(dāng)按半個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D:張某工作年限雖不滿1年但超過(guò)6個(gè)月,應(yīng)當(dāng)按1個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4、結(jié)合本案的情況,下列說(shuō)法正確的是( )。 正確答案:AB

A:由于甲公司沒(méi)有及時(shí)與張某訂立勞動(dòng)合同,因而甲公司應(yīng)當(dāng)在訂立勞動(dòng)合同前向張某每月支付2倍的工資

B:如果合同約定的試用期超過(guò)了法定限制,那么甲公司應(yīng)當(dāng)以張某試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)超過(guò)的期間向張某支付賠償金

C:甲公司應(yīng)當(dāng)退還其收取的張某的5000元的保證金,并另支付5000元作為賠償

D:甲公司應(yīng)當(dāng)向張某支付的加班費(fèi),并加付兩倍的賠償金

4、(四)某企業(yè)2008年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為12000萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為7000萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用為200萬(wàn)元,利潤(rùn)總額為570萬(wàn)元,凈利潤(rùn)為426萬(wàn)元,其資產(chǎn)負(fù)債表如下:資產(chǎn)負(fù)債表編制單位:某企業(yè) 2008年12月31日 單位:萬(wàn)元資產(chǎn) 年初數(shù) 年末數(shù) 負(fù)債與所有者權(quán)益 年初數(shù) 年末數(shù)貨幣資金 320 385 短期借款 380 680 應(yīng)收賬款 855 1344 應(yīng)付賬款 670 1308 其他應(yīng)收款 160 356 應(yīng)付工資 200 416 存貨 1200 2107 應(yīng)交稅金 248 350 流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì) 2535 4192 流動(dòng)負(fù)債合計(jì) 1498 2754 長(zhǎng)期投資 1583 1625 應(yīng)付債券 3200 4000 負(fù)債合計(jì) 4698 6754 固定資產(chǎn)原值 11000 13032 減:累計(jì)折舊 2000 2457 實(shí)收資本 6240 6240 固定資產(chǎn)凈值 9000 10575 資本公積 384 564 盈余公積 1440 2100 無(wú)形資產(chǎn) 220 202 未分配利潤(rùn) 576 936 所有者權(quán)益合計(jì) 8640 9840 資產(chǎn)總計(jì) 13338 16594 負(fù)債與所有者權(quán)益合計(jì) 13338 16594 根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題:

1、該企業(yè)的資產(chǎn)報(bào)酬率為( ) 正確答案:C

A:3.98%

B:4.35%

C:5.14%

D:5.66%

2、該企業(yè)的銷售利潤(rùn)率和凈資產(chǎn)收益率分別為( ) 正確答案:B

A:5.21%,4.61%

B:4.75%,4.61%

C:5.21%,4.86%

D:4.75%,4.86%

3、該企業(yè)的資本保值增值率為( ) 正確答案:C

A:1.25

B:1.18

C:1.14

D:1.12

4、該企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率為( ) 正確答案:D

A:35.24%

B:36.75%

C:38.31%

D:40.70%

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