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2003年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識(shí)真題及答案

發(fā)表時(shí)間:2012/6/29 15:48:39 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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 一、單項(xiàng)選擇題(共40題,每題1分。每題和備選答案中,只有一個(gè)最符合題意。)

1、下列因素中,()不屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素。

A、人口 B、營銷組合 C、人均國民收入 D、科學(xué)技術(shù)水平

2、現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責(zé)明確是指()

A、國家與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確

B、企業(yè)內(nèi)部各組織機(jī)構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其職、各風(fēng)其責(zé)

C、投資者與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確,責(zé)任界限清楚

D、職工與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確

3、判斷一個(gè)企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是()

A、按地區(qū)設(shè)置多個(gè)區(qū)域性部門

B、設(shè)置多個(gè)中層的職能機(jī)構(gòu)

C、管理幅度、管理層次增加

D、命令權(quán)的下放程序

4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的直線關(guān)系是指一種()關(guān)系。

A、指揮和命令 B、服務(wù)和協(xié)助 C、指揮和協(xié)助 D、服務(wù)和命令

5、制定企業(yè)各種經(jīng)營范圍及其組合規(guī)劃,直轄市企業(yè)各種不同的經(jīng)營活動(dòng),確定企業(yè)投資重點(diǎn),分配企業(yè)各種經(jīng)營活動(dòng)的資源等,這是()的主要任務(wù)。

A、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃  B、職能支持戰(zhàn)備規(guī)劃

C、運(yùn)營戰(zhàn)備規(guī)劃  D、公司戰(zhàn)略規(guī)劃

6、正確決策是企業(yè)管理者必須具有的能力。在以睛決策要素中,()是決策的基礎(chǔ)。

A、目標(biāo)  B、多種可以相互替代的方案

C、矛盾性意見 D、可行性分析

7、按預(yù)先規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)解決管理中經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)問題,稱為()。

A、定型化決策 B、非定型化決策

C、一次性決策 D、確定性決策

8、認(rèn)為企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營那些"顧客需要的、企業(yè)擅長的、符合社會(huì)整體利益的產(chǎn)品"的營銷觀念是()

A、生產(chǎn)觀念 B、產(chǎn)品觀念 C、市場營銷觀念 D、社會(huì)營俏觀念

9、整體產(chǎn)品包括多個(gè)層次的含義,產(chǎn)品的維修服務(wù)屬于產(chǎn)品的()含義。

A、形式  B、核心 C、實(shí)質(zhì) D、延伸

10、"人口密度"是市場細(xì)分中()的具體變量。

A、我口細(xì)分 B、地理細(xì)分 C、心理細(xì)分 D、行為細(xì)分

11、觀念本質(zhì)上是企業(yè)能生產(chǎn)什么就銷售什么,它強(qiáng)調(diào)的是()

A、以親報(bào)勝 B、以廉取勝 C、以質(zhì)取勝 D、以量取勝

12、衡量一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品組合狀況的重要指標(biāo)是()

A、長度、深度和寬度  B、寬度、深度和高度

C、長度、寬度和關(guān)聯(lián)度 D、關(guān)聯(lián)度、寬度和深度

13、如果確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效,且不影響其他部分的效力,那么()

A、其余部分 仍然有效  B、其余部分也無效

C、其余部分需經(jīng)確認(rèn)后有效 D、其余部分需經(jīng)確認(rèn)后部分有效

14、勞動(dòng)合同是()雙務(wù)書面合同。

A、諾成性的、有償?shù)?B、實(shí)踐性的、有償?shù)?/p>

C、實(shí)踐性的、無償?shù)?D、諾成性的、無償?shù)?/p>

15、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,禁止安排女職工和不得安排未成年工從事國家規(guī)定的()體力強(qiáng)度的勞動(dòng)。

A、第一極 B、第二級(jí) C、第三級(jí)  D、第四級(jí)

16、李某應(yīng)聘某企業(yè)工作一段時(shí)間后不能勝作,經(jīng)人力資源開發(fā)部培訓(xùn)后,仍不能適應(yīng)原工作,這時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)()

A、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同  B、報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后解除勞動(dòng)合同

C、提前30日,以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同,并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D、與李某協(xié)商解決

17、在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)事人可以在合同中約定試用期,但試用期最長不得超過()

A、3個(gè)月 B、6個(gè)月 C、9個(gè)月 D、12個(gè)月

18、勞動(dòng)者違紀(jì)賠償金,一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的()

A、10% B、20%  C、40% D、50%

19、根據(jù)《答業(yè)保險(xiǎn)條例》城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的()繳納答業(yè)保險(xiǎn)金。

A、1%  B、2% C、3% D、4%

20、紡織企業(yè)的紡紗、織布,屬于()過程。

A、基本生產(chǎn) B、輔助生產(chǎn) C、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備 D、生產(chǎn)服務(wù)

21、下列關(guān)于企業(yè)物流的敘述,不正確的是()

A、企業(yè)物流商品實(shí)體在窨上的運(yùn)動(dòng)和轉(zhuǎn)移,但商品糧招兵買馬有權(quán)不發(fā)生變化

B、企業(yè)物流管理的基本要求是環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最短、費(fèi)用最省

C、現(xiàn)代物流以電子網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),傳輸速度加快

D、電子商務(wù)和物流正在相互融合,相互延伸

22、《安全生產(chǎn)法》經(jīng)九屆人大常委會(huì)審議通過,已于()正式施行。

A、2002年1月1日  B、2002年11月1日

C、2002年12月1日  D、2003年1月1日

23、除礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位外,其他單位從業(yè)人員超過()人的,也應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

A、500 B、400 C、300 D、200

24、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人,未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者處分之日起,()年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

A、4 B、5 C、6 D、7

25、產(chǎn)品的質(zhì)量特性一般表現(xiàn)在()

A、適用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、系統(tǒng)性、適應(yīng)性

B、適用性、時(shí)間性、安全性、經(jīng)濟(jì)性、可靠性、系統(tǒng)性

C、適用性、時(shí)間性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、適應(yīng)性

D、適用性、可靠性、安全性、適應(yīng)性、時(shí)間性、系統(tǒng)性

26、作為衡量產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的驚訝以及質(zhì)量控制基本依據(jù)的是()

A、質(zhì)量管理 B、量保證體系 C、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) D、質(zhì)量意識(shí)

27、GB/T9003-ISO9003指的是()

A、質(zhì)量體系-設(shè)計(jì)/研發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》

B、《質(zhì)量體系-生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》

C、《質(zhì)量體系-最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量保證模式》

D、《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證-選擇和使用指南》

28、企業(yè)長期投資涉及的資金金額大、時(shí)間長、風(fēng)險(xiǎn)高、因此在投資時(shí)除考慮風(fēng)險(xiǎn)、資金成本和未來現(xiàn)金流量等因素外,不必須考慮()

A、資金的時(shí)間價(jià)值 B、資金的流向

C、資金何時(shí)收回 D、投資形式

29、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,對(duì)于接受的捐贈(zèng)物資,應(yīng)計(jì)入()項(xiàng)目。

A、其他業(yè)務(wù)收入 B、經(jīng)營收益

C、營業(yè)外收入  D、資本公積

30、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為核算對(duì)象,向會(huì)計(jì)住處使用者提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的信息,以便據(jù)此進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策,所以又稱為()

A、內(nèi)部會(huì)計(jì) B、對(duì)外會(huì)計(jì) C、管理會(huì)計(jì) D、報(bào)賬會(huì)計(jì)

31、按"資產(chǎn)負(fù)債率/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)"這一公式計(jì)算得出的財(cái)務(wù)指標(biāo)是()

A、權(quán)益負(fù)債率 B、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 C、所有者權(quán)益報(bào)酬率 D、資產(chǎn)負(fù)債率

32、衡量企業(yè)營運(yùn)能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)是()

A、利息保障倍數(shù)  B、所有者權(quán)益報(bào)酬率 C、總資產(chǎn)報(bào)酬率 D、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

33、流動(dòng)比率大于1時(shí),賒購原材料將會(huì)()

A、增大流動(dòng)比率 B、降低流動(dòng)比率 C、降低營運(yùn)資金 D、增大營運(yùn)資金

34、技術(shù)創(chuàng)新的鏈環(huán)--回路模型共有()條創(chuàng)新路徑。

A、3 B、4 C、5 D、6

35、下列關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的說法中,錯(cuò)誤的是()

A、必須在技術(shù)上有顯著變化的產(chǎn)品和工藝

B、必須具備潛在的市場需要的新產(chǎn)品新工藝

C、創(chuàng)新的主體必須是科學(xué)技術(shù)專家

D、創(chuàng)新的主體是以企業(yè)家為核心 的企業(yè)

36、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要分為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和()

A、被動(dòng)創(chuàng)新戰(zhàn)略 B、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略 C、聯(lián)合創(chuàng)新戰(zhàn)略 D、引起創(chuàng)新戰(zhàn)略

37、不同的談判目的是不同的,工商談判的基本目的是()

A、獲得經(jīng)濟(jì)利益 B、保護(hù)社會(huì)利益 C、維護(hù)雙方利益 D、保護(hù)國家利益

38、談判雙方根據(jù)主客觀因素,經(jīng)過科學(xué)論證、預(yù)測及核算后,納入談判計(jì)劃的目標(biāo)是()

A、最優(yōu)期望目標(biāo) B、實(shí)際需求目標(biāo) C、可接受目標(biāo) D、科學(xué)目標(biāo)

37、9、開局談判要做的第一件事是()。

A、準(zhǔn)確傳遞信息,模清底牌

B、控制進(jìn)程,把握主動(dòng)

C、獲得對(duì)方好感,在彼此之間建立一種互相尊重和信賴的關(guān)系

D、準(zhǔn)確判斷形勢,及進(jìn)表達(dá)成交意圖

40、在工商談判準(zhǔn)備過程中,最重要最基本的工作是()。

A、蕉息準(zhǔn)備 B、知己知彼的分析 C、挑選談判人員 D、模擬談判

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