近年來(lái)，參加企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試的人數(shù)呈逐年上升的趨勢(shì)。由此看來(lái)，企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試前景是看好的。企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試之所以還沒(méi)有像司法考試那樣在社會(huì)上引起廣泛關(guān)注，主要有以下幾點(diǎn)原因：

首先，司法考試是由司法部組織的，主要面向司法從業(yè)人員的資格考試。通過(guò)考試者，將獲得法官、檢察官、律師的從業(yè)資格。司法從業(yè)人員的素質(zhì)是全社會(huì)普遍關(guān)心的問(wèn)題，而司法考試就是為司法從業(yè)人員設(shè)置的門檻，門檻的高低如何，自然受到人們的普遍關(guān)注。而企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試則是針對(duì)在企業(yè)內(nèi)部從事法律顧問(wèn)工作者的，企業(yè)法律顧問(wèn)主要為企業(yè)提供法律服務(wù)，包括審查經(jīng)濟(jì)合同，處理人事糾紛，代理出庭訴訟等。他們雖然也是法律從業(yè)人員，但主要面向企業(yè)，不像法官、檢察官、律師具有為社會(huì)服務(wù)的屬性，自然受到的關(guān)注程度要低。但是，就職業(yè)而言，一個(gè)法律顧問(wèn)只能為一個(gè)企業(yè)工作，而一名律師可以同時(shí)為多家企業(yè)代理訴訟、處理經(jīng)濟(jì)糾紛等。社會(huì)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)的需求量很大。并且，法律顧問(wèn)的職業(yè)穩(wěn)定性比律師好。律師臨時(shí)受企業(yè)的委托，代理法律事務(wù)，一個(gè)企業(yè)很可能每次涉訴都聘請(qǐng)不同的律師。而法律顧問(wèn)是企業(yè)常設(shè)的職位，在合同期內(nèi)固定為某家企業(yè)工作，有穩(wěn)定的收入。

其次，司法考試的報(bào)名門檻比企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試的報(bào)名門檻高。司法考試要求報(bào)考者的學(xué)歷必須在本科或本科以上，而企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試則更強(qiáng)調(diào)報(bào)考者必須有比較長(zhǎng)的工作經(jīng)歷。?？飘厴I(yè)的考生必須工作滿5年，其中3年以上時(shí)間從事企業(yè)法律、經(jīng)濟(jì)工作。本科畢業(yè)的考生必須工作滿3年，碩士畢業(yè)的考生必須工作滿1年。法律培訓(xùn)專家說(shuō)，企業(yè)就像一具結(jié)構(gòu)復(fù)雜，涉及面廣的儀器，即使是一家小企業(yè)，也“麻雀雖小，五臟俱全”。經(jīng)濟(jì)合同、人事糾紛、追討欠款、代理訴訟等，全部都要法律顧問(wèn)去解決。沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)很難勝任。

企業(yè)法律顧問(wèn)可從事行業(yè)。

企業(yè)法律顧問(wèn)的工作可能包括以下內(nèi)容中的數(shù)項(xiàng)或全部：

1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商;

2.通過(guò)解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題;

3.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道;

4.根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì);

5.當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解;

6.代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報(bào)犯罪，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

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（責(zé)任編輯：何以笙簫默）

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