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2014年企業(yè)法律顧問教材企業(yè)管理知識(shí)考點(diǎn)第二章一節(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/12/26 9:53:15 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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第二章 企業(yè)與管理基本知識(shí)

第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理基本概念

企業(yè)概念與特征:

企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會(huì)需要,并以獲取盈利為目的,依法設(shè)立,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位,企業(yè)具有技術(shù)和組織特征,企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活發(fā)展水平。

管理的定義和作用:

管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)組織的人力、物力和財(cái)力等資源,以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下實(shí)施的。管理是一個(gè)過程。管理由若干個(gè)職能構(gòu)成。管理的工作內(nèi)容是優(yōu)化調(diào)配組織的人力、物力和財(cái)力資源。管理的目的是使組織高效地達(dá)成組織目標(biāo)。

各種組織都需要管理,管理是現(xiàn)代生產(chǎn)力要素之一。

企業(yè)類型:

根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分,可將企業(yè)分為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司三種基本類型。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是:設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易,出資人擁有絕對(duì)決策權(quán),利潤(rùn)獨(dú)享,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,管理靈活,易于保護(hù)商業(yè)秘密,法律限制較松,政府管制較少。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn)是:負(fù)無限責(zé)任,當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時(shí),法律強(qiáng)制企業(yè)主以個(gè)人財(cái)產(chǎn)來清償企業(yè)債務(wù),可能造成傾家蕩產(chǎn);規(guī)模有限,受資金和個(gè)人管理能力限制,企業(yè)的發(fā)展受到限制,企業(yè)生存壽命不穩(wěn)定。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不適宜經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目。

合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是:由于可以由眾多合伙人共同籌資,因而可以擴(kuò)大資本規(guī)模;也由于合伙人共負(fù)償?shù)臒o限責(zé)任,減少了貸款者的風(fēng)險(xiǎn),其籌集資金、獲得商業(yè)貸款的能力較個(gè)人獨(dú)資企業(yè)強(qiáng);集中合伙人的才智與經(jīng)驗(yàn),可以提高合伙企業(yè)的管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;比較容易成長(zhǎng)和擴(kuò)展。

合伙企業(yè)的缺點(diǎn)是:合伙企業(yè)屬無限責(zé)任企業(yè),合伙人對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)有連帶責(zé)任,風(fēng)險(xiǎn)大;產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難,須經(jīng)所有合伙人同意才行;合伙人皆能代表公司,權(quán)力分散,多頭領(lǐng)導(dǎo),意見易產(chǎn)生分歧,決策緩慢;企業(yè)壽命不穩(wěn)定。

公司是法人,在法律上具有獨(dú)立的人格,這是公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的重要區(qū)別。

公司的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在:一是股東負(fù)有限責(zé)任,以其出資額為限對(duì)公司負(fù)責(zé),而公司則以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé);二是容易籌資,公司可以通過發(fā)行股票和債券來籌資,且股票易于轉(zhuǎn)讓,較符合投資人轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的要求;三是公司具有獨(dú)立壽命,不受出資人壽命影響,可以長(zhǎng)期生存;四是易于吸收人才;五是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,使得公司的經(jīng)營(yíng)管理職能均可由各方面專家擔(dān)任,可以更有效地管理企業(yè)。

公司的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜,組建成本較高;二是政府對(duì)公司監(jiān)管較嚴(yán);三是透明度較高,企業(yè)盈虧?rùn)C(jī)密難以保守;四是公司易受“內(nèi)部人”控制。

公司是最典型的現(xiàn)代企業(yè)形式。

對(duì)工業(yè)企業(yè),大型企業(yè)需滿足從業(yè)人員在2000人及以上,銷售額在30000萬元及以上,資產(chǎn)總額在40000萬元及以上;小型企業(yè)從業(yè)人員在300人以下,銷售額在3000萬元以下,資產(chǎn)總額在4000萬元以下。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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