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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為使您順利通過(guò)2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試模擬試題:企業(yè)法律實(shí)務(wù)基礎(chǔ)階段練習(xí)題,幫您邊學(xué)邊練,鞏固知識(shí)點(diǎn),讓您備考更輕松!
一、單項(xiàng)選擇題
(共30題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
1.下列規(guī)定了“大型企業(yè)設(shè)置專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)”的法規(guī)是( )。
A.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
C.《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》
D.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
2.中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件,涉及訴訟或仲裁的,應(yīng)當(dāng)自( )起1個(gè)月內(nèi)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)備案。
A.發(fā)生糾紛之日
B.立案之日
C.判決書生效之日
D.起訴之日
3.應(yīng)全球企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)(ACC)的邀請(qǐng),國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)率中國(guó)代表團(tuán)參加了該協(xié)會(huì)( )年會(huì)。
A.2003年
B.2004年
C.2005年
D.2002年
4.在建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的基本原則中,從嚴(yán)約束原則適用于( )。
A.上市公司
B.國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)
C.非國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)
D.國(guó)有參股公司
5.甲公司法定代表人張某與乙公司法定代表人王某和丙公司的李某同桌吃飯,張某酒后對(duì)李某說(shuō)道“乙公司欠我公司的房款,我不要了”。甲乙二公司間的債務(wù)( )。
A.免除
B.不能免除
C.效力待定
D.可撤銷
6.企業(yè)總法律顧問(wèn)制度在企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系中處于( )。
A.重要地位
B.首要地位
C.基礎(chǔ)地位
D.核心地位
7.下列關(guān)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的說(shuō)法正確的是( )。
A.對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控更新將直接決定法律風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)象是否適當(dāng)
B.企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略主要包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制原則和風(fēng)險(xiǎn)控制方法
C.控制企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)要從發(fā)現(xiàn)和研究風(fēng)險(xiǎn)的成因人手,對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)以事前防范為主
D.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的最終目標(biāo)就是避免和消滅企業(yè)的所有法律風(fēng)險(xiǎn)
8.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí),要協(xié)調(diào)好與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,應(yīng)做到( )。
A.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門意見(jiàn)完全一致
B.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門充分協(xié)商,爭(zhēng)取形成一致意見(jiàn)
C.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門意見(jiàn)不一致時(shí),不用協(xié)商
D.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門意見(jiàn)不一致時(shí),無(wú)須提出決策意見(jiàn)
9.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)了解該經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌,從整體上把握涉及的法律事項(xiàng),要實(shí)現(xiàn)這一目的,較好的做法是( )。
A.應(yīng)參加有關(guān)會(huì)議、考察和談判
B.可參加有關(guān)會(huì)議,但不用參加考察、談判
C.不用參加會(huì)議、考察和談判
D.只需提供有關(guān)材料即可
10.企業(yè)改制應(yīng)切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的職工安置方案,( )。
A.需經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)
B.充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)后報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)即可
C.充分昕取職工意見(jiàn)后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)
D.經(jīng)職工代表大會(huì)審議后,報(bào)股東會(huì)決定
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