2014年企業(yè)法律顧問(wèn)考試管理知識(shí)基礎(chǔ)練習(xí)

21.某企業(yè)與工會(huì)就職工的報(bào)酬、工作時(shí)間等簽訂了集體合同，并于2004年2月15日將合同報(bào)送市勞動(dòng)保障局，到2004年3月10日，市勞動(dòng)保障局尚未給予答復(fù)。該集體合同( )。

A.生效

B.未生效

C.效力待定

D.無(wú)效

22.項(xiàng)目管理與一般重復(fù)性管理的主要區(qū)別是( )。

A.項(xiàng)目管理是一項(xiàng)需要協(xié)調(diào)的工作

B.項(xiàng)目管理既要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)又要發(fā)揮創(chuàng)造性

C.項(xiàng)目管理沒(méi)有可預(yù)知的壽命周期

D.項(xiàng)目管理需要集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)

23.在企業(yè)管理中，工作設(shè)計(jì)的概念與方法最早于( )。

A.泰勒的科學(xué)管理思想

B.行為理論

C.心理學(xué)

D.工效學(xué)

24.在企業(yè)物流的基本業(yè)務(wù)中，( )是物流的起點(diǎn)。

A.包裝

B.裝卸

C.運(yùn)輸

D.配送

25.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員( )人的建筑施工單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)

構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

A.超過(guò)300B.超過(guò)400

C.超過(guò)200D.無(wú)論多少

26.在質(zhì)量管理中，決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )的質(zhì)量管理。

A.開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段

B.制造過(guò)程

C.輔助、服務(wù)過(guò)程

D.使用過(guò)程

27.IS014000系列標(biāo)準(zhǔn)共分( )個(gè)系列。

A.4

B.5

C.6

D.7

28.質(zhì)量體系認(rèn)證屬于( )。

A.質(zhì)量管理指南

B.第一方認(rèn)證

C.第二方認(rèn)證

D.第三方認(rèn)證

29.技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程不是從一個(gè)職能到另一個(gè)職能的序列性過(guò)程，而是同時(shí)涉及創(chuàng)新構(gòu)思的產(chǎn)生、研究與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)制造和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的并行過(guò)程。上述技術(shù)創(chuàng)新模型是( )。

A.系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模型

B.一體化技術(shù)創(chuàng)新模型

C.交互作用模型

D.需求引發(fā)模型

30.下列關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理解，錯(cuò)誤的是( )。

A.技術(shù)創(chuàng)新必須是以獲得商業(yè)利益為目標(biāo)

B.技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)該對(duì)企業(yè)生產(chǎn)條件和要素進(jìn)行有效組合

C.技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新

D.技術(shù)創(chuàng)新是科技、組織、商業(yè)、金融等系列活動(dòng)的綜合過(guò)程

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（責(zé)任編輯：何以笙簫默）

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