2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)管理知識》練習題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

11.戰(zhàn)略控制有多種方式，“使各項費用降低到最低水平，達到提高經(jīng)濟效益的目的”屬于()。

A.財務(wù)控制

B.生產(chǎn)控制

C.質(zhì)量控制

D.成本控制

12.有一類人需要完全屬于自己的東西，或是以自己命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司和反映自己成就的私人財產(chǎn)。這類人在職業(yè)發(fā)展定位中可定位為()。

A.管理型

B.創(chuàng)造型

C.自由獨立型

D.安全型

13.下列屬于績效考核標準的主觀標準的是()。

A.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量

B.出勤率

C.協(xié)調(diào)意識

D.事故次數(shù)

14.下列不屬于結(jié)構(gòu)工資制度的是()。

A.基礎(chǔ)工資

B.技能工資

C.職務(wù)工資

D.年功工資

15.下列關(guān)于勞動保障說法錯誤的是：()。

A.勞動安全衛(wèi)生工作的方針：安全第一。預(yù)防為主。

B.女職工不可以從事礦山井下工作

C.女職工生育享受不得少于60天的產(chǎn)假

D.不得安排未成年工加班

16.《勞動合同法》立法宗旨的核心是：()。

A.完善勞動合同制度

B.明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)

C.保護勞動者的合法權(quán)益

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

17.下列說法錯誤的是()。

A.勞動合同的履行以合同約定明確、雙方?jīng)]有爭議為前提

B.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標準按履行地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

C.用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，按注冊地規(guī)定執(zhí)行

D.勞動合同主體變更后，原勞動合同仍然有效

18.一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的()。

A.長度

B.寬度

C.深度

D.關(guān)聯(lián)度

19.市場增長率和相對市場占有率都較低的經(jīng)營單位是：()。

A.問題類

B.明星類

C.金牛類

D.瘦狗類

20.同一細分市場的顧客需求具有：()。

A.絕對的共同性

B.較多的共同性

C.較少的共同性

D.較多的差異性

參考答案：

11.D。解析：使各項費用降低到最低水平，達到提高經(jīng)濟效益的目的，說的是成本控制。

12.B。解析：題干符合創(chuàng)造型的描述。

13.C。解析：ABD均為客觀標準。

14.B。解析：技能工資屬于崗位技能工資制度。

15.C。解析：女職工生育享受不得少于90天的產(chǎn)假。

16.C。解析：AB是手段，D是落腳點。

17.C。解析：用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

18.B。解析：一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的寬度。

19.D。解析：市場增長率和相對市場占有率都較低的經(jīng)營單位是瘦狗類。

20.B。解析：消費者在需求上存在差異，企業(yè)根據(jù)影響需求的因素把一個產(chǎn)品的整體市場劃分為若干消費者群體，每一個消費者群體具有需求特點的相似性，這樣的消費者就構(gòu)成了一個細分市場。

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（責任編輯：中大編輯）

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