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2013年企業(yè)法律顧問《企業(yè)法律實務(wù)》模擬題及答案三(4)

發(fā)表時間:2013/4/1 14:14:30 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習(xí)效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題:《企業(yè)法律實務(wù)》練習(xí)題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!

二、多項選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)

31.建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括:()。

A.企業(yè)自主規(guī)范原則

B.從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則

C.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員原則

D.與企業(yè)負(fù)責(zé)人分權(quán)制衡原則

32.有關(guān)企業(yè)法律顧問制度建立發(fā)展過程中的幾個重要法律文件的頒布時間和部門,下列說法中,正確的是:()。

A.1997年3月12日,人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊基本制度

B.1997年5月3日,原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》,明確了企業(yè)法律顧問的地位、權(quán)義、總法律顧問、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、同業(yè)協(xié)會、獎懲和責(zé)任、監(jiān)管等全面規(guī)定

C.2004年5月,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》,規(guī)定了國有企業(yè)法律顧問的從嚴(yán)要求

D.2008年4月29日,國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》,進(jìn)一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度

33.建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制的基本原則應(yīng)包括:()。

A.法律風(fēng)險識別的系統(tǒng)性

B.法律風(fēng)險分析的科學(xué)性

C.法律風(fēng)險控制的分割性

D.風(fēng)險防控機(jī)制運行的持續(xù)性

34.法律風(fēng)險的識別可以采取以下哪些方法()。

A.問卷調(diào)查

B.人員訪談

C.案例梳理

D.模擬試驗

35.法律意見書的主要作用體現(xiàn)為: ()。

A.為企業(yè)形成重大決策提供法律依據(jù)

B.以其系統(tǒng)內(nèi)容、充分法律依據(jù)和強(qiáng)有力的說服力,便于決策層考慮和吸收意見

C.可存檔留查,便于決策實施中對照檢驗,以此提高業(yè)務(wù)水平

P.為具體法律文件的合法性、合規(guī)性提供咨詢意見

36.下列選項中屬于企業(yè)重大經(jīng)營決策的有:()。

A.企業(yè)與外資企業(yè)建立合資公司

B.企業(yè)收購一家上游企業(yè)

C.企業(yè)決定將核心技術(shù)對外許可使用

D.企業(yè)擬對困難職工進(jìn)行補(bǔ)助

37.企業(yè)改制應(yīng)堅持的原則有:()。

A.確保國有資產(chǎn)不流失

B.依法改制、規(guī)范運作

C.保護(hù)出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益

D.必須取得政府部門的批準(zhǔn)

38.上市公司應(yīng)及時公告的重大事件有:()。

A.董事會審議通過變更募集資金項目

B.預(yù)期本期業(yè)績與已披露的業(yè)績預(yù)告差異較大

C.對外提供重大擔(dān)保

D.公司發(fā)生重大仲裁,涉及金額占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值10%以上,且絕對金額超過500萬元

39.股東請求人民法院撤銷股東會決議的情形包括:()。

A.股東會的決議內(nèi)容違反行政法規(guī)

B.股東會的表決方式違反法律

C.股東會的會議召集程序違反法律

D.股東會的決議內(nèi)容違反公司章程

40.股份有限公司應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)召開臨時股東大會的情形有:()。

A.公司章程所定董事人數(shù)為15人,董事人數(shù)減少到11人時

B.持有公司股份5%的股東請求時

C.監(jiān)事會提議召開時

D.董事會認(rèn)為必要時

參考答案:

31.ABC。解析:企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括企業(yè)自主規(guī)范原則、從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則、企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員原則這三項。’

32.ABCD。解析:參見教材有關(guān)“現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的探索與規(guī)范”的介紹,四個選項都是正確的。

33.ABD。解析:應(yīng)堅持法律風(fēng)險控制的整體性,而非割裂其有機(jī)聯(lián)系。

34.ABC。解析:法律風(fēng)險的識別方法除了ABC三種外,還可采用流程梳理和法律法規(guī)梳理。

35.ABC。解析:為具體法律文件的合法合規(guī)提供咨詢意見,是法律審核意見表的作用。

36.ABC。解析:企業(yè)重大經(jīng)營決策包括資本經(jīng)營決策(如并購、設(shè)立新企業(yè))、產(chǎn)品經(jīng)營決策、財務(wù)經(jīng)營決策、市場營銷決策、其他重大經(jīng)營決策(如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)如商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密的戰(zhàn)略及管理和法律保護(hù)等)。ABC分別屬于資本經(jīng)營決策和其他重大經(jīng)營決策。

37.ABC。解析:企業(yè)在改制中應(yīng)堅持以下原則:(1)確保國有資產(chǎn)的不流失;(2)依法進(jìn)行改制,規(guī)范運作;(3)保護(hù)出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工等多方面的利益;(4)有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;(5)堅持公開、公平、公正。

38.ABC。解析:上市公司發(fā)生的重大訴訟、仲裁事項涉及金額占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值10%以上,且絕對金額超過1000萬元的,應(yīng)當(dāng)及時披露。上市公司擬變更募集資金投資項目的,應(yīng)當(dāng)自董事會審議后及時披露,并提交股東大會審議。預(yù)計本期業(yè)績與已披露的業(yè)績預(yù)告差異較大的,應(yīng)當(dāng)及時披露業(yè)績預(yù)告修正公告。對外提供重大擔(dān)保的,應(yīng)予披露。

39.BCD。解析:股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。

40.CD。解析:董事人數(shù)不足法定人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的2/3時、單獨或者合計持有公司l0%以上股份的股東請求時、董事會認(rèn)為必要時、監(jiān)事會提議召開時,應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會。

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