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本文章為2014年企業(yè)法律顧問(wèn)考試《企業(yè)管理知識(shí)》知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)您備考2014年企業(yè)法律顧問(wèn)考試有所幫助,更好地掌握2014年企業(yè)法律顧問(wèn)考試!
現(xiàn)代企業(yè)制度
【考點(diǎn)一】現(xiàn)代企業(yè)制度的含義【了解】
所謂企業(yè)制度,是指以產(chǎn)權(quán)制度為核心的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有三個(gè):一是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度,它是指界定和保護(hù)參與企業(yè)的個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的法律和規(guī)則;二是企業(yè)的組織制度,即企業(yè)組織形式的制度安排,它規(guī)定著企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作、權(quán)責(zé)分配的關(guān)系;三是企業(yè)的管理制度,它是指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排。在這三項(xiàng)制度中,產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ),組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的安排,因而這三者共同構(gòu)成了企業(yè)制度。
我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度是指,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以公司企業(yè)為主要形態(tài),以產(chǎn)權(quán)明確、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為特征的企業(yè)制度。它符合社會(huì)化大生產(chǎn)的規(guī)律,使企業(yè)真正成為面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。
【考點(diǎn)二】現(xiàn)代企業(yè)制度的特征【了解】
現(xiàn)代企業(yè)制度具有以下幾個(gè)特征:
(一)產(chǎn)權(quán)明確
(二)權(quán)責(zé)明確
(三)政企分開(kāi)
(四)管理科學(xué)
【考點(diǎn)三】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容【熟悉】
(一)現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架
現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度這三者相輔相成,共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架。
在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行中,現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度明確了企業(yè)的法人地位和法人財(cái)產(chǎn)權(quán),使企業(yè)成為真正自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體進(jìn)入市場(chǎng);現(xiàn)代企業(yè)組織制度確立了權(quán)責(zé)明確的組織體系(治理結(jié)構(gòu)),使企業(yè)高效經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展有了組織保證;現(xiàn)代企業(yè)管理制度則通過(guò)在企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化的管理,能夠保證企業(yè)各項(xiàng)資源的充分利用,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。這三項(xiàng)制度是一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可。
(二)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
產(chǎn)權(quán)是所有制的核心和主要內(nèi)容,包括物權(quán)、債權(quán)、股權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各類財(cái)產(chǎn)權(quán)。建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)。
(三)現(xiàn)代企業(yè)組織制度
公司企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,已經(jīng)形成一套完整的組織制度,其基本特征是:所有者、經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者之間,通過(guò)公司的決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),形成各自獨(dú)立、權(quán)責(zé)分明、相互制約的關(guān)系,并由《公司法》和公司章程加以確立和實(shí)現(xiàn)。
公司制企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中已經(jīng)形成了公司組織制度方面兩個(gè)相互聯(lián)系的原則,即企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則,以及由此派生出來(lái)的公司決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的原則。由此形成了被《公司法》所確立的公司組織機(jī)構(gòu)(治理機(jī)構(gòu))框架。公司組織機(jī)構(gòu)包括股東會(huì)(股東大會(huì))、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理人員四部分,按其職能,分別形成決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。這種組織制度既賦予經(jīng)營(yíng)者充分的自主權(quán),又切實(shí)保障所有者的利益,同時(shí)又能調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者的積極性,是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容。
(四)現(xiàn)代企業(yè)管理制度
現(xiàn)代企業(yè)制度重要特征之一是管理科學(xué),即實(shí)行科學(xué)的、有序的、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理。
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