2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)法律實務》練習題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

(2007年多項選擇第31題)

4.企業(yè)法律事務機構(gòu)的設置原則有( )。

A.依法設置原則

B.從嚴約束國有企業(yè)原則

C.有利于減員增效原則

D.企業(yè)根據(jù)需要自主設置原則

正確答案：ABD

真題解析：本題所考查的考點是企業(yè)法律事務機構(gòu)的設置原則。企業(yè)法律事務機構(gòu)的設置原則包括依法設置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設置原則以及從嚴約束國有企業(yè)原則。國務院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》對國有及國有控股企業(yè)設置企業(yè)法律事務機構(gòu)問題專門作了規(guī)定。各企業(yè)應當遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務機構(gòu)建設。設立企業(yè)法律事務機構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設立，國家只起引導和適度規(guī)范的作用。《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》第20條規(guī)定：“企業(yè)享有內(nèi)部機構(gòu)設置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人員編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的設置對口機構(gòu)、規(guī)定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國務院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。”《公司法》第46條、第112條也規(guī)定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置”。由于市場機制和國有企業(yè)管理體制不健全等原因，國有企業(yè)在參與市場競爭中面臨著較大的法律風險，極易造成國有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務機構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務機構(gòu)建設問題上，有關(guān)規(guī)定對國有企業(yè)提出了更加嚴格的要求。正確答案是ABD。

(2007年多項選擇第32題)

5.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。

A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格

B.具有大學專科以上學歷

C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案

D.具有大學本科以上學歷

正確答案：AC

真題解析：本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔任企業(yè)法律顧問，應當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內(nèi)容。擔任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。(2)應當是專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。擔任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說，企業(yè)外部人員要想擔任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務工作。正確答案是AC。

(2007年多項選擇第33題)

6.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。

A.管理體制、身份不同

B.工作對象不同

C.執(zhí)業(yè)條件不同

D.工作標準不同

正確答案：ABC

真題解析：本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機關(guān)和律師協(xié)會負責對律師工作的監(jiān)督和指導，企業(yè)法律顧問自身獨特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供有償法律服務的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務機構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。(3)工作對象不同。律師服務面向社會，其服務對象非常廣泛，包括機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務的管理。而企業(yè)法律事務的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識外，企業(yè)管理知識(包括財務知識)約占考試內(nèi)容的30%，在報考條件上企業(yè)法律顧問除了學歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗。(5)承辦法律事務的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務的依據(jù)是企業(yè)與律師事務所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務具有被動性。企業(yè)法律顧問承辦企業(yè)法律事務是源于自身的職責，在參與企業(yè)管理的全過程中發(fā)揮作用，具有主動性。正確答案是ABC。

(2006年多項選擇第33題)

7.下列屬于企業(yè)法律顧問制度基本內(nèi)容的是( )。

A.企業(yè)法律顧問人力資源管理制度

B.企業(yè)法律顧問退休制度

C.企業(yè)法律顧問組織制度

D.企業(yè)法律顧問工作制度

正確答案：ACD

真題解析：本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問制度的基本內(nèi)容。概括地講，企業(yè)法律顧問制度包括以下基本內(nèi)容：企業(yè)法律顧問人力資源管理制度、企業(yè)法律顧問組織制度以及企業(yè)法律顧問工作制度。正確答案是ACD。

(2006年多項選擇第35題)

8.完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由( )組成。

A.企業(yè)總法律顧問

B.企業(yè)法律事務機構(gòu)

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)法律顧問

正確答案：ABD

真題解析：本題所考查的考點是完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)的組成要素。完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由企業(yè)總法律顧問、企業(yè)法律事務機構(gòu)以及企業(yè)法律顧問組成。企業(yè)人力資源部門雖然與企業(yè)法律顧問制度組織有關(guān)，但并不屬于企業(yè)法律顧問制度組織。正確答案是ABD。

(2006年多項選擇第31題)

9.下列選項中，屬于企業(yè)法律顧問任務的是( )。

A.從事企業(yè)法律事務工作

B.促進企業(yè)依法經(jīng)營管理

C.維護企業(yè)合法權(quán)益

D.保證實現(xiàn)企業(yè)利潤目標

正確答案：BC

真題解析：本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任務。企業(yè)法律顧問的任務包括促進企業(yè)依法經(jīng)營管理、防范企業(yè)法律風險以及維護企業(yè)合法權(quán)益。從事企業(yè)法律事務工作是企業(yè)法律顧問最基本的工作，也是實現(xiàn)其他任務的基本途徑。保證實現(xiàn)企業(yè)利潤目標顯然不是企業(yè)法律顧問所能完成的任務。正確答案是BC。

編輯推薦：

2013年企業(yè)法律顧問考試法律實務真題精選及解析匯總一

2013年企業(yè)法律顧問考試法律實務習題及答案解析匯總

2013年企業(yè)法律顧問考試法律實務練習題及答案匯總

2012年企業(yè)法律顧問考試成績查詢時間匯總

更多關(guān)注：2013年企業(yè)法律顧問考試時間  合格標準  考試培訓  （責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁