外聘律師的性質(zhì)：

外聘律師與企業(yè)法律顧問的區(qū)別包括：獨(dú)立性;專業(yè)性;有償性。

外聘律師選擇：

外聘律師的優(yōu)勢(shì)包括：外聘律師可以彌補(bǔ)企業(yè)法律顧問專業(yè)知識(shí)與技能的不足;外聘律師可以調(diào)劑企業(yè)法律服務(wù)人才的階段性需要.外聘律師可以提高企業(yè)法律工作的能力和水平。

需要聘請(qǐng)律師來(lái)處理的事項(xiàng)包括：需要具備相應(yīng)的專門法律技能才能取得較好效果的法律事務(wù);一些新興行業(yè)的法律事務(wù);專業(yè)性較強(qiáng)的法律事務(wù);涉外法律事務(wù)。

外聘律師為企業(yè)提供法律服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍包括：擔(dān)任企業(yè)法律顧問，提供常年法律服務(wù);代理企業(yè)出庭參與訴訟和仲裁活動(dòng);為企業(yè)提供非訴訟法律服務(wù);為企業(yè)辦理其他單項(xiàng)法律服務(wù);根據(jù)國(guó)際慣例和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要辦理法律事務(wù);辦理法律法規(guī)、政策規(guī)定必須由律師辦理的企業(yè)法律事務(wù)。

管理外聘律師的基本要求：

企業(yè)管理外聘律師應(yīng)堅(jiān)持的原則包括：堅(jiān)持內(nèi)外有別;兼顧全局與局部;在分工上各有側(cè)重;明確工作要求;建立賞罰分明的激勵(lì)制約機(jī)制。

對(duì)外聘律師的工作要求一般應(yīng)包括：及時(shí)通報(bào)工作情況;重大法律問題及時(shí)溝通;保守公司秘密。

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