中國企業(yè)法律顧問考試網(wǎng)幫您備戰(zhàn)2013年企業(yè)法律顧問考試，網(wǎng)校結(jié)合企業(yè)法律顧問考試用書考綱內(nèi)容，特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試科目《綜合法律知識》知識點，希望對您參加本次考試有所幫助!

濫用職權(quán)是行為人意識到自己在行使權(quán)力，不該用而用，因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為;而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責(zé)，由于各種原因而不履行職責(zé)或不認真履行職責(zé)。因此，完全的擅離職守不會理解為濫用職權(quán)。

只有在履行職責(zé)的過程中，濫用職權(quán)才會與玩忽職守發(fā)生競合，不易區(qū)分。關(guān)鍵還是要看行為人的主觀態(tài)度，即濫用職權(quán)者認識到自己是在濫用職權(quán)，明知不該用而用，因此，對危害結(jié)果則是采取放任的間接故意;而后者則意識到自己在履行職責(zé)，該履行而不履行或不認真地履行，其法律教 育網(wǎng)原創(chuàng)對危害結(jié)果，則是出于過失。

相關(guān)文章：

2013年企業(yè)法律顧問考試綜合法律知識系列輔導(dǎo)匯總

2013年企業(yè)法律顧問綜合法律知識考點匯總二

2013年企業(yè)法律顧問綜合法律知識考點匯總一

2012年企業(yè)法律顧問考試成績查詢時間匯總

更多關(guān)注：2013年企業(yè)法律顧問考試時間  合格標準  考試培訓(xùn)  考試用書   短信提醒

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁