一、江蘇國家電網(wǎng)面試形式及面試考題

面試形式：

一般是三個(gè)面試官對一個(gè)考生，先是考生的自我介紹(具體時(shí)間不確定，大概2分鐘-5分鐘)，然后面試官會(huì)問五個(gè)左右的專業(yè)課問題。題目范圍很廣泛，考官會(huì)提出尖銳問題，有壓力面試。

面試專業(yè)題目，以電力系統(tǒng)分析、繼保、高電壓、輸配電、發(fā)電廠電氣等專業(yè)課內(nèi)容為主;同時(shí)也涉及到了電路、電機(jī)、電力電子、發(fā)電廠動(dòng)力部分、微機(jī)原理、微機(jī)保護(hù)等專業(yè)基礎(chǔ)課內(nèi)容。

面試考題：

1.電力系統(tǒng)一二次設(shè)備有哪些(舉例說明);

2.隔離開關(guān)和斷路器的區(qū)別?

3.倒閘操作的順序(分為合閘和分閘兩種情況);為何是這樣的順序?

二、安徽國家電網(wǎng)面試形式及面試考題

面試形式：

五名考官，其中一個(gè)會(huì)錄像。四道結(jié)構(gòu)化面試題目，幾道開放式面試題目。不允許自我介紹。

面試考題:

專業(yè)題：

1.動(dòng)態(tài)穩(wěn)態(tài)安全分析;

2.智能電網(wǎng)特征。

開放性問題：

1.如何包容下屬;

2.期待的薪資待遇;

3.如何看待責(zé)任感和歸屬感。

三、湖北國家電網(wǎng)面試形式及面試考題

面試形式：

五名考官，一個(gè)計(jì)時(shí)并拍攝的考官，先自我介紹，然后隨機(jī)提四個(gè)問題，兩個(gè)與專業(yè)相關(guān)，兩個(gè)與專業(yè)無關(guān)，用時(shí)不超過八分鐘。財(cái)會(huì)類總共五個(gè)題目 十分鐘

面試考題：

1.自我介紹;

2.三大報(bào)表和權(quán)益性支出和資本性支出的不同;

3.對中國人口南多北少，東多西少，人口分布不均怎么看。

專業(yè)題：

1.操作過電壓有哪些，是什么原因引起的?

2.變壓器不平衡電流由哪些因素引起?

3.有關(guān)跨步電壓

4.電力系統(tǒng)故障

結(jié)構(gòu)化問題：

1.反腐敗，反腐敗，越反越腐敗，對此你怎么看?

2.你升職了，以前你的領(lǐng)導(dǎo)成了你的下級，你如何處理好這樣的關(guān)系?

（責(zé)任編輯：）

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