內(nèi)蒙古公務(wù)員面試的時(shí)間一般在10—30分鐘之內(nèi)，很難留太多的時(shí)間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn)，因此，想在這段短暫而又寶貴的時(shí)間里表現(xiàn)出色，時(shí)間分配就顯得尤為重要。專家通過(guò)三問(wèn)三答的形式將時(shí)間分配的秘訣告訴考生。

1.面試時(shí)間一般是多少分鐘?

具體面試時(shí)間是不完全一樣的，主要是由面試題目的數(shù)量決定的。一道題一般給5分鐘的時(shí)間，因此面試的時(shí)間大體在10分鐘到30分鐘之間

2.給考生思考時(shí)間嗎?如果給，給多長(zhǎng)時(shí)間?

這也不一定，具體也要看當(dāng)場(chǎng)規(guī)定。如果專給思考時(shí)間的話，一道題也就給1分鐘左右的時(shí)間。近年來(lái)，為了簡(jiǎn)便起見(jiàn)，一般不再專門給思考時(shí)間，而是讓考生在整體時(shí)間內(nèi)自行把握。

但是請(qǐng)考生一定注意：無(wú)論何種情況，最好不要考官問(wèn)完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答得更全面準(zhǔn)確，且不顯得冒失，避免給考官留下浮躁的感覺(jué)。實(shí)際上，絕大多數(shù)情況下，會(huì)在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄或者擬定作答提綱

3.如何掌握面試時(shí)間?一旦超時(shí)，將被扣很多分嗎?

面試時(shí)，雖然考場(chǎng)也有鐘表，但老抬頭看不方便。最好戴手表掌握時(shí)間，這樣就可以合理利用時(shí)間來(lái)答題，超時(shí)固然不好，時(shí)間剩余太多也容易回答不充分，因此要科學(xué)安排時(shí)間。通常每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，最好的時(shí)間分配是，思考準(zhǔn)備時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。

經(jīng)常有考生問(wèn)，答題時(shí)間超了時(shí)間會(huì)扣分嗎?可以肯定地說(shuō)，超時(shí)是嚴(yán)重的“犯規(guī)”，考官也通常不會(huì)允許。但是實(shí)際上時(shí)間幾乎沒(méi)有超過(guò)的。15分鐘的面試時(shí)間，大部分考生10分鐘左右就結(jié)束了。主要是是因?yàn)榭忌蠖喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)較少，考場(chǎng)氣氛也較為緊張，很難長(zhǎng)時(shí)間作答，因此，對(duì)這個(gè)問(wèn)題不必過(guò)慮。

建議考生將以上時(shí)間分配規(guī)則在平時(shí)備考過(guò)程中進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，形成習(xí)慣，這樣在考場(chǎng)上就能運(yùn)用熟練了。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)