發(fā)表時(shí)間:2013/5/15 0:00:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校
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浙江
公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn):人民日?qǐng)?bào)評(píng)國(guó)企29億招待費(fèi)
這兩天,2012年上市公司年報(bào)公布后,人們發(fā)現(xiàn),招待費(fèi)排名前十的均為國(guó)企,總額逾29億元,一時(shí)間引來(lái)人們的熱議。
應(yīng)該說(shuō),企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要,列支一定數(shù)量的業(yè)務(wù)招待費(fèi),既合理,也合規(guī)。幾天前,中國(guó)鐵建因業(yè)務(wù)招待費(fèi)面對(duì)質(zhì)疑時(shí),企業(yè)方面和相關(guān)部門也曾回應(yīng),單就數(shù)額看有些咋舌,但相對(duì)營(yíng)業(yè)額,并沒(méi)有超過(guò)所謂“合理區(qū)間”,且自認(rèn)還比較規(guī)范。
不過(guò),這并沒(méi)有因此打消人們的疑慮。就在上市公司的年報(bào)中,人們也注意到,民企的業(yè)務(wù)招待費(fèi)占比普遍比同領(lǐng)域的國(guó)企低。以同為建筑行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),中國(guó)交建的業(yè)務(wù)招待費(fèi)占比0.26%,而作為民營(yíng)建筑企業(yè)龍頭的龍?jiān)ㄔO(shè),去年?duì)I收139.93億元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)不足1700萬(wàn)元,占比為0.12%。這讓人們不由不想到:國(guó)企是不是可以手更“緊”、賬更“清”些?人們還擔(dān)心,由于現(xiàn)實(shí)中這些“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”,常常支付在“吃吃喝喝”與“迎來(lái)送往”上,在令人反感的同時(shí),也容易產(chǎn)生負(fù)面聯(lián)想。
公眾的這種關(guān)注和擔(dān)心,值得重視。
事實(shí)上,在國(guó)企招待費(fèi)備受關(guān)注的背后,是鮮明的時(shí)代背景。從“三公”經(jīng)費(fèi)到慈善捐贈(zèng),各個(gè)領(lǐng)域公開透明帶來(lái)觀念的進(jìn)步,讓公眾對(duì)國(guó)企的賬本有了更高要求??陀^說(shuō),部分招待費(fèi)可能涉及商業(yè)秘密,也并不是所有企業(yè)都需要公開招待費(fèi)支出細(xì)目。但上市公司的“陽(yáng)光賬本”是對(duì)股民負(fù)責(zé),國(guó)有企業(yè)的“透明賬本”要對(duì)老百姓負(fù)責(zé),何況還有“業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告”的相關(guān)規(guī)定,對(duì)招待費(fèi)多追問(wèn)幾句,也是情理之中。
更重要的是,在中央力倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的嚴(yán)格要求下,不違規(guī)、不超標(biāo)、禁奢侈只是底線要求,還應(yīng)提倡艱苦奮斗、倡導(dǎo)勤儉辦事。無(wú)論是“禁奢”還是“倡儉”,國(guó)企應(yīng)該做得更好。
一方面,國(guó)企屬全民所有,兼具營(yíng)利法人與公益法人的特點(diǎn)。國(guó)企招待吃喝、迎來(lái)送往的業(yè)務(wù)支出,雖不同于“三公”經(jīng)費(fèi)那么嚴(yán)格,但由于本身定位模糊,現(xiàn)實(shí)中就曾發(fā)生以業(yè)務(wù)招待費(fèi)名義,出現(xiàn)過(guò)“舌尖上的腐敗”。因此,管好國(guó)有資產(chǎn),不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),更是對(duì)人民負(fù)責(zé)。
另一方面,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量,國(guó)企尤其是大型國(guó)企的社會(huì)責(zé)任,不僅體現(xiàn)在創(chuàng)造利潤(rùn)上,也在于成為社會(huì)風(fēng)氣的推動(dòng)者,成為凈化市場(chǎng)環(huán)境、涵養(yǎng)勤儉風(fēng)氣的表率。不少國(guó)企負(fù)責(zé)人也坦承,業(yè)務(wù)招待費(fèi)的金額還是可以再“緊”、再降的。
當(dāng)然也要看到,招待費(fèi)背后,某種程度上也折射出當(dāng)下不少企業(yè)的無(wú)奈。一些地方把請(qǐng)客送禮當(dāng)作是企業(yè)搞好各種關(guān)系的潛規(guī)則,少數(shù)部門權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范,企業(yè)需要打點(diǎn)公關(guān)、維護(hù)關(guān)系。從這個(gè)角度說(shuō),推進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能、依法行政,為企業(yè)健康發(fā)展、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造有利的環(huán)境,有助于壓縮企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)“合理、節(jié)儉、必須、從簡(jiǎn)”的空間。
能不能成為中央八項(xiàng)規(guī)定的踐行者,能不能遠(yuǎn)離商業(yè)陋習(xí)、凈化社會(huì)空氣、打破潛規(guī)則,能不能以商業(yè)文明、市場(chǎng)倫理助推社會(huì)新風(fēng),相信國(guó)企能交出更好答卷。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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