準(zhǔn)備面試最好的武器就是真題，能吃透真題意味著面試成功了一半。因此，中大網(wǎng)校提醒考生要想在面試考場(chǎng)上決勝千里，就需要充分把握近幾年浙江公務(wù)員面試真題的基本規(guī)律和特點(diǎn)，從中挖掘有益于備考的部分。公務(wù)員面試考查了多種題型，而且各類題型的比例是有差異的。主要側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、情景應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和人際交往的意識(shí)與技巧等。
　　(一)結(jié)構(gòu)化面試采用材料題的形式來(lái)考查
　　公務(wù)員面試主要采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的形式，一套題目為3道題，在題型上主要涉及到了綜合分析題、情景應(yīng)變題、組織管理題及人際關(guān)系題。另外，形式新穎題型中的情境模擬題也有出現(xiàn)。
　　以一道公務(wù)員面試真題為例：
　　【背景材料】
　　深田鎮(zhèn)位于順通縣西北部，鎮(zhèn)政府所在地為深田村。近年來(lái)，“下山移民”是深田鎮(zhèn)政府推進(jìn)的一項(xiàng)重要工作，而這些“下了山”的村民，除一部分移民到深田鎮(zhèn)以外的地方居住外，大部分人選擇移民深田村?！耙泼駸帷苯o當(dāng)?shù)貛?lái)了大量的置業(yè)需求，這自然吸引了開(kāi)發(fā)商的目光，有開(kāi)發(fā)商想在村里建設(shè)一個(gè)“綠色、高科技”且有高回報(bào)的住宅小區(qū)，需要征用農(nóng)民用地，征用的土地按照外地征地的慣例給農(nóng)民補(bǔ)償。但由于農(nóng)民對(duì)征地及項(xiàng)目的運(yùn)行情況知之甚少，且擔(dān)心自己的利益受到損害，未來(lái)生活得不到保障，于是不愿意被征地。村干部了解此情況后決定強(qiáng)制執(zhí)行，利益受損的村民于是集體上訪，引起了鎮(zhèn)政府的關(guān)注并介入。目前，問(wèn)題正在解決之中。
　　根據(jù)材料請(qǐng)回答以下三題：
　　問(wèn)題一：對(duì)于村干部未能很好地照顧村民的利益，并對(duì)村民土地實(shí)行強(qiáng)征的行為，你如何看待?
　　問(wèn)題二：如果你是村干部，你會(huì)如何說(shuō)服村民，使村民愿意被征地?請(qǐng)簡(jiǎn)要列舉一些方法。
　　問(wèn)題三：有些地方農(nóng)民在土地被征用后無(wú)事可做，待業(yè)在家，對(duì)此，你有什么解決辦法?
　　(二)題量維度
　　1.總體題量趨于穩(wěn)定
　　2.基本以一問(wèn)式試題為主，偶爾出現(xiàn)多問(wèn)式試題
　　【中公解讀】
　　出現(xiàn)兩問(wèn)、三問(wèn)情形的試題時(shí)，在題量上就相應(yīng)地增加了考生的負(fù)擔(dān)，無(wú)形中增加了面試的難度。前一問(wèn)與后一問(wèn)之間一般都存在一定的邏輯關(guān)系，這樣可以更好地考查考生思考的深度和全面性等。
　　(三)題型維度
　　1.試題類型全面
　　2.側(cè)重對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的考查
　　3.綜合分析題是重中之重
　　4.組織管理題難度加大
　　5.情景應(yīng)變題緊貼工作實(shí)際
　　6.人際關(guān)系題隱性化
　　7.自我認(rèn)知題鮮有出現(xiàn)
　　8.情境模擬對(duì)話題是后起之秀
　　如果不要求現(xiàn)場(chǎng)模擬，其內(nèi)容和要求還是和普通的試題一樣。這個(gè)題目的關(guān)鍵點(diǎn)就在于要求“現(xiàn)場(chǎng)模擬”，即考生要以“組織的發(fā)起人”這一身份“表演”一下，中大網(wǎng)校建議考生要將自己融入到角色中去，注意語(yǔ)氣口吻，不要角色混亂。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）