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2011年國家公務(wù)員考試申論范文:企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實(shí)意義

發(fā)表時間:2014/1/26 17:04:47 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2011年國家公務(wù)員考試申論范文:企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實(shí)意義

企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實(shí)意義

  企業(yè)社會責(zé)任是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定歷史階段對企業(yè)提出的期望與要求。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)對社會生活的影響日益深入,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。我們看到,有的企業(yè)因?yàn)槲绰男衅渖鐣?zé)任而走向破產(chǎn),也有的企業(yè),因?yàn)槌錾男猩鐣?zé)任而獲得市場的肯定,得到消費(fèi)者的青睞。而對于社會而言,企業(yè)的社會責(zé)任又有何意義呢?

  簡單地說,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,對于和諧社會建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展壯大都具有重要的意義。

  首先,科學(xué)發(fā)展觀的核心要求是以人為本,企業(yè)是市場的主體,它直接接觸的對象就是個體的人、市場、社會。企業(yè)若能履行其社會責(zé)任,維護(hù)職工合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,對于保護(hù)資源和環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)形成民主法治、公平正義、安定有序的局面,建立誠信友愛的社會氛圍,實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處,建立公平的利益分配機(jī)制都將發(fā)揮不可替代的重要作用。因此,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀要求。

  其次,企業(yè)履行社會責(zé)任有利于提高競爭力、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的良性發(fā)展,也是提高企業(yè)自身競爭力和降低經(jīng)營風(fēng)險的有效途徑。企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任的過程中,將利益相關(guān)者的利益和社會整體利益的提高與企業(yè)個體利益的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來,會受到全社會的普遍尊重和支持,并提升企業(yè)形象和品牌價值。企業(yè)信息的發(fā)布所帶來的透明度可以使顧客對企業(yè)和產(chǎn)品產(chǎn)生信任,這種信任使顧客不愿轉(zhuǎn)換品牌,形成較高的品牌忠誠度,從而提高企業(yè)的市場地位和市場競爭能力。而基于對企業(yè)價值觀念和行為方式的認(rèn)同,員工會產(chǎn)生較高的工作滿意度和自豪感,可以減少員工流失,并有利于企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。

  再次,企業(yè)履行社會責(zé)任有利于節(jié)約資源、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。隨著人口增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程加快,資源和環(huán)境將面臨巨大壓力。由于企業(yè)是資源消耗和環(huán)境污染的主體,所以國際社會、政府和環(huán)保組織通過各種方式向企業(yè)施壓,要求企業(yè)重視資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作。

  隨著社會的發(fā)展,企業(yè)責(zé)任將被越來越多的人認(rèn)識,企業(yè)社會責(zé)任將進(jìn)入更多中國普通百姓的視野,這無疑對企業(yè)的監(jiān)督、和諧社會的構(gòu)建都有積極的促進(jìn)作用。因此,提高企業(yè)的社會責(zé)任感有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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