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上海市2012年招錄城管執(zhí)法人員考試申論參考答案及解析

發(fā)表時間:2012/7/4 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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上海市2012年招錄城管執(zhí)法人員考試申論參考答案及解析

上海市2012年招錄城管執(zhí)法人員考試申論參考答案及解析

  一、概括“給定資料”的主要內(nèi)容。(15分)

  要求:語言精練、層次要點清楚,字數(shù)不超過250字。

  【點撥】

  首先,明確本題的作答任務(wù)。本題題干非常簡單,就是要求考生概括“給定資料”的主要內(nèi)容,然而,作答起來并非易事。要知道,歸納概括主要內(nèi)容所包含的要素是非常多的,比如,現(xiàn)狀、問題、影響、原因、對策、經(jīng)驗,等等。它強調(diào)的就是一個“全”字,即答案是材料的“濃縮版”。

  其次,明確本題的作答范圍,很明顯,是全部“給定資料”,忌斷章取義。

  最后,對作答要求的把握要到位?!罢Z言精練”這一條即使題目不強調(diào)考生亦應(yīng)知會。由于歸納概括主要內(nèi)容所涉信息較多,故組織答案應(yīng)當(dāng)做到語言精練、簡明扼要,不可冗長啰嗦,一般也不直接引用具體事例或數(shù)字?!皩哟我c清楚”這一條需要引起考生的高度重視,這提示我們,對提煉出來的要點要歸類,要有層次感,忌“眉毛胡子一把抓,把要點隨便一放就完事”。最后一條要求“字數(shù)不超過250字”,10多頁的給定資料,考生需要在250字內(nèi)將其主要內(nèi)容概括出來,無形中壓力倍顯,對考生的語言精練度提出了較高要求。

  【參考答案】在社會管理創(chuàng)新這一政策目標的指導(dǎo)下,我國執(zhí)法部門在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上取得了顯著成績:一是由以往一味強調(diào)行政相對人的服從理念向綜合性、人性化監(jiān)管理念轉(zhuǎn)變。二是行政指導(dǎo)、柔性執(zhí)法方式取代了曾經(jīng)一步到罰的簡單粗暴的執(zhí)法方式,密切了黨群、警民關(guān)系。

  但問題依然存在:一是我國尚缺乏統(tǒng)一、有強制力的執(zhí)法規(guī)范依據(jù),導(dǎo)致地方政府在綜合執(zhí)法范圍上擁有較大的自由裁量權(quán),執(zhí)法內(nèi)容不一。二是執(zhí)法對象抗拒執(zhí)法、侵害執(zhí)法人權(quán)益、拖延時間逃避懲罰等成為執(zhí)法難題。

  必須完善各項法律制度,從執(zhí)法理念和方式方法上持續(xù)加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

  二、閱讀“給定資料7”,試分析北京交管局將“說好每句話,敬好每個禮”作為規(guī)范執(zhí)法的首項要求的原因。(15分)

  要求:準確、簡明,字數(shù)不錯過200字。

  【點撥】

  同樣地,首先來明確一下作答任務(wù)。題目要求考生分析北京交管局將“說好每句話,敬好每個禮”作為規(guī)范執(zhí)法的首項要求的原因。作答對象是“說好每句話,敬好每個禮”,任務(wù)分析北京市交管局為何要將此作為規(guī)范執(zhí)法的首項要求。為此,作答本題,考生可以遵循“點明本質(zhì)含義——闡釋具體原因——總結(jié)概述”的思路組織答案。

  其次,明確作答范圍。題目要求閱讀“給定資料7”,說明作答對象在資料7中出現(xiàn),因此,作答范圍重點是給定資料7,但是,考生不能忽略對其他材料的關(guān)注,要在把握材料7的基礎(chǔ)上,分析能否從其他材料中提取出相關(guān)要點。

  最后,要注意把握“準確、簡明,字數(shù)不超過200字”的作答要求。

  【參考答案】

  “說好每句話,敬好每個禮”從動作語言上規(guī)范和改進民警的執(zhí)法行為,屬于規(guī)范執(zhí)法活動全流程的第一步,體現(xiàn)了柔性管理?!皠幼髡Z言”是推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的第一步,微笑執(zhí)法一方面有利于提升交警文明自主執(zhí)法意識,另一方面有利于樹立執(zhí)法者人性化監(jiān)管執(zhí)法的新形象,利于群眾配合執(zhí)法活動,密切警民關(guān)系。故“說好每句話,敬好每個禮”是執(zhí)法規(guī)范流程化、標注化和精細化的首要環(huán)節(jié),意義重大,應(yīng)列為首項要求。

  三、“給定資料”中,列舉了執(zhí)法過程中,執(zhí)法對象逃避甚至對抗執(zhí)法的種種行為,請就如何克服這方面的執(zhí)法難點,提出你的觀點和看法。(20分)

  要求:分析條理清楚,觀點明確,語言流暢,對策可行。字數(shù)不超過250字。

  【點撥】

  首先,明確作答任務(wù)。題目要求針對執(zhí)法過程中執(zhí)法對象逃避甚至對抗執(zhí)法的種種行為,就如何克服這方面的執(zhí)法難點,提出觀點和看法??梢姡绢}重點是要提出對策。

  其次,明確作答范圍。依據(jù)題目,“給定資料”中,可見,本題要通觀全部給定資料,而有關(guān)執(zhí)法對象逃避甚至對抗執(zhí)法的行為,我們在閱讀材料時應(yīng)重點關(guān)注,可由問題提出對策。

  最后,明確作答要求?!胺治鰲l理清楚,觀點明確,語言流暢,對策可行”,考生要注意了,這里出現(xiàn)了“分析條理清楚,觀點明確”的要求,這提示我們,本題應(yīng)對執(zhí)法對象逃避甚至對抗執(zhí)法的種種行為進行分析,針對該問題產(chǎn)生的原因提出解決措施。但是,作答的重點還是提出對策部分。同時,要注意作答字數(shù)不超過250字。

  【參考答案】

  出現(xiàn)上述行為一是因執(zhí)法部門執(zhí)法理念錯誤,且重罰款、輕預(yù)防和監(jiān)管,執(zhí)法方式簡單粗糙,易激化矛盾;二是因我國缺乏統(tǒng)一、有強制力的執(zhí)法規(guī)范,為執(zhí)法對象上述行為的產(chǎn)生提供了可能性。

  克服以上執(zhí)法難點,一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和作風(fēng),深入群眾,堅持柔性執(zhí)法,從處罰走向服務(wù)。二要從動作語言、標準規(guī)范和突發(fā)事件處置三個方面全力打造執(zhí)法規(guī)范體系。提升法制員隊伍工作水平,強化執(zhí)法監(jiān)督考評。三要完善各項法律制度,提高執(zhí)法者依法辦事的能力。制定處罰標準,壓縮自由裁量空間,確保執(zhí)法尺度的統(tǒng)一,證據(jù)齊全以及執(zhí)法步驟不缺失、不顛倒。

  四、以“轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式”為主題,寫一篇議論文。(50分)

  要求:(1)參考給定資料,自選角度,自擬題目。

  (2)觀點明確,聯(lián)系實際,分析具體,條理清楚,語言流暢。

  (3)總字數(shù)800-1000字。

  【點撥】

  根據(jù)給定資料和題目要求,文章立意應(yīng)緊扣“轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式”。本文話題要求針對當(dāng)前執(zhí)法活動中存在 的問題,提出建議對策。但僅僅從執(zhí)法方式層面寫是不夠的,應(yīng)發(fā)掘出執(zhí)法問題背后涉及的政府理念問題,將文章上升到構(gòu)建服務(wù)型政府、落實科學(xué)發(fā)展觀層面上。

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  【參考范文】

  轉(zhuǎn)變執(zhí)法方法 構(gòu)建服務(wù)政府

  為國者,以民為基;為政者,以人為本。隨著科學(xué)發(fā)展觀的不斷深入落實,政府逐漸從傳統(tǒng)的衙門形象中走出,成為了公共事業(yè)的服務(wù)者。然而近些年來,頻頻出現(xiàn)的“暴力執(zhí)法”、“釣魚執(zhí)法”等惡性事件無疑成了政府服務(wù)化這曲樂章里的不和諧音符。“民為邦本,本固邦寧”,為了國家的長治久安,構(gòu)建以人為本的服務(wù)型政府,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的執(zhí)法方式勢在必行。

  轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的執(zhí)法方式,改變觀念是前提。傳統(tǒng)觀念中,“官本位”思想根深蒂固,執(zhí)法始終被定義為管理,只有樹立起執(zhí)法既是管理也是服務(wù)的理念,讓執(zhí)法者意識到要俯下身去傾聽民聲,要低下頭去審視民情,才能擺脫傳統(tǒng)的剛性執(zhí)法慣性,轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,構(gòu)建起全新的服務(wù)型政府。

  轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的執(zhí)法方式,完善法規(guī)是基礎(chǔ)。服務(wù)型政府也一定是法治政府,依法執(zhí)法是杜絕“暴力執(zhí)法”等不和諧執(zhí)法的根本途徑。對于執(zhí)法的方式、時間期限、執(zhí)法人數(shù)、必經(jīng)程序等具體問題都應(yīng)通過立法予以明確,防止有些執(zhí)法者鉆法律的漏洞,濫用職權(quán),侵犯公民的合法權(quán)益。正是由于規(guī)范執(zhí)法行為的相關(guān)法律法規(guī)的缺失,才導(dǎo)致當(dāng)前執(zhí)法實踐呈現(xiàn)出一種無序性。

  轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的執(zhí)法方式,健全監(jiān)督是保障。傳統(tǒng)單一、簡單的監(jiān)督模式無疑埋下了許多隱患,使一些不合理的執(zhí)法行為成了漏網(wǎng)之魚,未得到法律的制裁。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,應(yīng)建立起健全的事前、事中、事后監(jiān)督體制。首先,在進行執(zhí)法活動前,應(yīng)經(jīng)過嚴格的審批,加大上級機關(guān)的監(jiān)督力度。緊急情況下無法履行必要手續(xù),也應(yīng)該通過電話報批或事后及時匯報。其次,在執(zhí)法活動進行中,應(yīng)盡量避免單獨執(zhí)法,保證執(zhí)法者之間互相監(jiān)督。最后,在執(zhí)法活動結(jié)束后,應(yīng)隨機調(diào)查被執(zhí)法者的反饋意見,并建立起針對違規(guī)執(zhí)法的舉報途徑,明確責(zé)任人,防止事后責(zé)任承擔(dān)“踢皮球”現(xiàn)象的出現(xiàn)?!叭荦R下”才能最大程度的杜絕違法執(zhí)法。

  執(zhí)法方式是衡量一個國家政治文明的重要標尺,是考察一個國家公職人員整體素質(zhì)的首要依據(jù),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的執(zhí)法方式,化“剛性”為“柔性”,化“隨意”為“規(guī)范”,化“管理”為“服務(wù)”,是執(zhí)法機關(guān)的法定職責(zé),亦是構(gòu)建以人為本的服務(wù)型政府的根本要求。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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