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3、你負責(zé)組織開展單位的低碳辦公活動,你怎么做?(2010年6月20日重慶市公務(wù)員面試真題解析)
【參考答案】
隨著世界工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展和人口的劇增,環(huán)境污染越來越嚴重,全球氣候變暖,災(zāi)難性氣候變化已嚴重影響到人民的生命健康安全。在單位內(nèi)部組織開展低碳辦公活動,對于提高單位職工的節(jié)能環(huán)保意識具有重要作用,也是從自身做起、做小事做起踐行環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會建設(shè),減緩全球氣候變暖和環(huán)境惡化的重要途徑。我會高度重視本次低碳辦公活動,爭取使這次活動開展地有聲有色,并能帶動全單位環(huán)保工作的開展。
6月5日是世界環(huán)境日,我打算將今年6月份定為我單位的“低碳辦公月”。首先,我將搜集大量有關(guān)低碳的理論知識,認真研讀,對“低碳辦公”形成初步較為全面的認識,然后我將請教環(huán)保方面的專家,針對低碳經(jīng)濟在生活中尤其在辦公領(lǐng)域的具體體現(xiàn),做出詳細的調(diào)研,深入把握“低碳辦公”的理念。
其次,我將成立低碳辦公活動指揮部,下設(shè)資料搜集組、宣傳動員組和稽核指導(dǎo)組,其中,資料搜集組將進一步收集有關(guān)低碳辦公的文字、圖片等資料,制定出本次低碳辦法活動的基本行為準則,如“提倡雙面打印、常關(guān)不用的電腦程序、隨手關(guān)燈、多爬樓梯”等;宣傳組通過單位網(wǎng)站、宣傳欄、廣播等形式積極宣傳“低碳辦公”是什么、“低碳辦公”的意義、“低碳辦公”如何做等基本知識,努力在整個單位營造“低碳辦公”的濃厚輿論氛圍,使得“低碳”理念深入人心,引導(dǎo)職工從細節(jié)之處減少工作消耗;稽核指導(dǎo)組定期對各部門做好檢查督促工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并指導(dǎo)各部門結(jié)合自身特點有針對地開展本部門的“低碳辦公”,并在活動后期對各部門進行整體考核,選拔出在本次低碳辦公活動中表現(xiàn)突出的部門和個人,并進行表彰。制定出活動預(yù)算后,我會將活動計劃上報領(lǐng)導(dǎo),并按照領(lǐng)導(dǎo)指示修改計劃,進一步完善活動方案。
在活動開展過程中,我將加強監(jiān)管,密切與三個工作小組間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,保證活動按照預(yù)期目的順利開展。
活動結(jié)束后,我將整理資料并將資料歸檔,及時總結(jié)呈報領(lǐng)導(dǎo);將在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團體和個體在單位網(wǎng)站上進行宣傳報道,帶動單位形成“愛低碳,愛環(huán)境,從點滴做起”的濃厚氛圍。
4、重慶市對公務(wù)員的道德嚴格要求,實行一票否決制,你怎么看?(2010年11月14日重慶市公務(wù)員面試真題) 華圖資深研究員 馬曉波
【參考答案】
隨著重慶各級公務(wù)員招錄工作的進一步開展,本著選取德才兼?zhèn)涞娜瞬胚M入公務(wù)員隊伍的原則,重慶出臺對公務(wù)員道德一票否決制。對于該辦法的出臺,我認為應(yīng)該辨證的看,一方面,加強對公務(wù)員的道德要求,體現(xiàn)了未來公務(wù)員隊伍的選人用人評價標(biāo)準越來越人性化、合理化、全面化的趨勢。作為公務(wù)員考錄工作中重要一環(huán),考查承擔(dān)著程式化測量之外評估公務(wù)員思想道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作能力的重要責(zé)任,制定統(tǒng)一的辦法十分必要,該辦法對公務(wù)員制度建設(shè)是一個完善。另一方面,一票否決的科學(xué)性和合理性需要斟酌考量。
第一,公務(wù)員職業(yè)道德既是公務(wù)員隊伍完善的重要保證,也必將促進我國道德建設(shè)的整體推進。加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是全面建設(shè)小康社會和維護最廣大人民利益的本質(zhì)要求,是公務(wù)員隊伍建設(shè)的根本和關(guān)鍵,是建設(shè)人民滿意政府的迫切需要,也是造就一支素質(zhì)高、政治過硬的公務(wù)員隊伍的有力抓手之一。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的主題,可以推動公務(wù)員隊伍思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),始終保持廣大公務(wù)員同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終保持公務(wù)員隊伍的生機和活力。
第二,社會公德水平的高低,直接影響一個國家的社會秩序、社會風(fēng)氣、社會凝聚力,是一個社會文明程度的重要標(biāo)志。公務(wù)員是國家公務(wù)的執(zhí)行者,其社會公德的好壞關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng),直接影響國家和社會的道德狀況。公德入法,有助于守住公德的底線和準則。公德入法不僅是約束權(quán)力的需要,也是黨政領(lǐng)導(dǎo)及工作人員服務(wù)公眾,引領(lǐng)社會風(fēng)氣,起表率和模范作用的需要。公務(wù)員應(yīng)成為遵守社會公德的榜樣力量,支持民間組織成為社會公德履行的監(jiān)督力量,教育廣大群眾成為自覺地遵守社會公德的主體力量,共同推動社會公德建設(shè)。
第三,尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結(jié)等是中華民族的傳統(tǒng)家庭美德。陶行知先生說過:“私德為立身之本,公德為服務(wù)社會和國家之本,私德不講究的人,每每是妨害公德的人?!贝_實,私德連著公德,“家德”折射“官德”。一個不能善待父母者,何以善待百姓?一個對家庭缺乏道德責(zé)任感的人,怎么能指望他對國家履責(zé)、對社會負責(zé)、對人民盡責(zé)?公務(wù)員的“家庭美德”與“官德”是密切聯(lián)系在一起的,是加強公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的必然要求,是家庭美德建設(shè)的必然要求,是對公務(wù)員的關(guān)心和愛護。
但是,盡管新規(guī)的出發(fā)點是好的,也是老百姓所期待的。但是在價值觀巨變的時代,“家庭美德”的標(biāo)準是模糊且不穩(wěn)定的。更何況,清官難斷家務(wù)事,有的還涉及隱私。是否違反家庭美德誰說了算?什么情況算是違反家庭美德呢?違反家庭美德的證據(jù)又如何搜集?因此,該規(guī)定的操作性遭到質(zhì)疑,且標(biāo)準也比較難界定也增加了該辦法真正落實的難度。因此,在標(biāo)準的把握上,公眾對每個人的道德品質(zhì)都有基本共識和公論,只要堅持實地考查、公平公正,應(yīng)該能夠做到避免偏差。并且,要提高考核過程、流程的透明度和公開度,加強輿論監(jiān)督,應(yīng)該能夠使得該新規(guī)真正落實到實處。
綜上所述,在《考查辦法》中引入社會道德品質(zhì)考查,過程更加注重“實地考查”,杜絕“重點照顧”,不僅是對人民負責(zé),更是對黨和國家人才隊伍的長遠建設(shè)考慮,利遠大于弊。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)